Отзывы сотрудниковИнфосистемы Джет

Вроде бы все классно, но если ты не разраб или что-то подобное, то тебя ждёт тупая и рутинная административная работа учета ресурсов и оформления каждой бумажечки (коих видимо не мало судя по штату компании, который превышает 1000 человек). Зп за бумажечки готовы платить 40-50, что в общем-то неплохо, но вряд ли подразумевает карьерный рост и маломальское личное развитие. Хотя первое впечатление и описание вакансии эти отзывы частично подтвердили. Цбк - продажа голов без заботы о сотрудниках.

Собеседовали двое: hrша и руководитель блока. Вопросы с пристрастием задавали об образовании и причинах смены работы. Супер важным оказалось и углублённое знание excel и ms project (тут можно вставлять шуточки про опты работы с триальной версией, который по просту неоткуда брать, если не поработал в аналогичной должности или компании). Работа в компании проектная.

Компания: инфосистемы джет статус: попытка трудоустройства отзывы. Месторасположение компании по первому впечатлению не особо обрадовало. Вокзал и промзона по дороге с работы зимним вечером - не очень радужная перспектива. Выдержан в «заводской» манере, эдакое режимное предприятие: входы в каждую щёлочку по пропускам. Зато длинный коридор позволяет совершать променады и выгуливать все возможные туфли и платья сотрудницам. Отдельного внимания заслуживает лифт (1,5х1,5), где у меня, вполне здорового человека, чуть не начался приступ клаустрофобии. Прошло в меленькой переговорке без окон (обстановочка угнетающая как и лифт).

Такое впечатление, что раз компания позиционирует себя как it, то у нее априори парк армов именно ноуты. В it компаниях все-таки разные парки бывают. Если подвести итог:попросту потраченное время(~1. 5 часа), испорченное настроение и моральное опустошение. Обратной связи так и не поступило.

Так же оба сотрудника эпизодически залипали в телефонах, что существенно вызывало неприятные и негативные эмоции и мысли в целом. На мой вопрос "а вы ищите резюме только по классификатору. " на что был дан положительный ответ. В какой то момент во время собеседования возникло желание встать и уйти, но, пересилил и повел себя корректно и уважительно, чего не скажешь про собеседников. Куда смотрели hr-большой вопрос. На мой вопрос "в каком процентном соотношении в офисе парк армов"(ноуты/системники) мне был дан пафосный ответ "у нас it компания, и у нас в большинстве ноутбуки".

Там нас уже ждал еще один коллега, технарь. Само собеседование шло как-то не комфортно, куча неуместных вопросов по типу "зачем мы работаем. ", "какая у вас была средняя оценка в университете. ", "какие предметы давались легко/тяжело". "чем заинтересовала данная вакансия". Пытаясь на них ответить беседа уходила в лирику, "интервьюверы" попутно пытались навязывать свое мнение.

Пока сидел в ожидании-решил еше раз ознакомиться с вакансией. Хотя, ранее она была в списке. По пути уточнил, что я откликался на одну вакансию, а пригласили на другую. На что был дан ответ, мол, "ваш отклик смотрел другой кадровик, и счел ее не подходящей.

Мне перезвонили и предложили другую вакансию, что-то наподобие "инженер информационной безопасности". Решил съездить и поподробнее узнать о вакансии. По приезду в офис (оц " новодмитровский" сам так себе, обшарпанный, неопрятный), поднявшись на этаж, попадаешь в центр коридора. Где люди бегают из стороны в сторону, словно муравьи. Особенно к окну с печатями, в котором размещается маленькая каморка с приоткрытой дверью и сотрудником, у которой на столе куча печатей.