Отзывы сотрудниковИнфотекс

Господа, кто работает в инфотекс или кто недавно уволился. Расскажите как обстоят дела в компании. По отношению к средней по профобласти. Коллектив (мудацкий или нет, и насколько.

Д), маменькиным сынкам и дебилам не понравится потому что заставляют работать. - прокуренный и невзрачный офис, курилка прямо при входе - плохо оборудованная переговорная - бестактный hr проходил недавно собеседование в данной компании. Осталось весьма неприятное впечатление. За 10 лет работы в it я могу сказать, что это время было потрачено впустую. Обычно после плохого или тяжелого собеседования хотя бы какие-то положительные моменты для себя выносишь, после собеседования в инфотекс, не осталось ничего. Hr на протяжении всего собеседования рисовал кружочки в своей…>>.

Проработал в инфотексе год, жалко было увольняться и портить трудовую книжку. Изначально картина была радужная-хорошая зп, соцпакет, питание в близлежащих кафешках по выбору, gold-карты сбера. Но в итоге минусов оказалось гораздо больше. Во-первых, ужасный опенспейс. В таких условиях не приходилось работать никогда. На небольшом пространстве несколько десятков вплотную поставленных рабочих…>>.

Они уберут всех, кто указывает на их некомпетентность и сделают всё для того, чтобы прикрыть свои…>>. Задержки зарплат по полгода ротация программистов по клиентам и как следствие полная каша по ведущимся проектам. Все-таки насколько важно, чтобы в компании работали квалифицированные и воспитанные hr менеджеры, которые в общем-то формируют первое впечатление у кандидатов о компании. Унылый совковый офис (не формата айти компании), недружелюбная hr, которая не представилась, не уделила 5-ти минут рассказом о компании и вакансии. Собеседование проходило не более 20-ти минут и напоминало допрос, при этом вопросы задавались в нервной форме. Совершенно не понятно, как hr произвела оценку личных…>>. Сразу напишу, что имею приличный опыт офисной работы в различных компаниях.

Если сказал не правильно, сделай себе заметку, но смеятся над человеком, это просьо скотство. Я и пришел набираться его, а не терпеть унижения. В итоге ушел оттуда и не пожалел. В такой компании, где унижают человека, работать не желаю. Я даже не говорю про бывшие фсб-шные кадры, которых некоторые люди выражаются, что "работать невозможно, потому что гандоны". Я говорю про то, что технологическим продуктом могут поставить работать продажника, который, в свою очередь, поставит менеджером проектов, например, программиста, которому захотелось и ещё кого-нибудь, кто вообще не вдупляет.

Пришло приглашение на интервью. Шел с хорошим настроением, надеялся на хорошую беседу и результат. Пришел, встретили, отвели в комнмату, сообщили, что пригласят других коллег и вернутся. Пришли все коллеги, всего шесть человек, сели за круглый стол и начали интервью. В итоге, чтобы совсем не молчать, я начал отвечать хоть что-то. Этих собеседователей начали забавить мои ответы. Мне это сразу не понравилось, настроение упало и продолжать интервью уже не хотелось.

В такой компании, где унижают человека, работать не желаю. Расскажу историю, как я ходил на собеседование. Ну ладно, не будем придираться к такой мелочи. Проставил что знал и отправил.

Пришли все коллеги, всего шесть человек, сели за круглый стол и начали интервью. В итоге, чтобы совсем не молчать, я начал отвечать хоть что-то. Этих собеседователей начали забавить мои ответы. Мне это сразу не понравилось, настроение упало и продолжать интервью уже не хотелось. Если сказал не правильно, сделай себе заметку, но смеятся над человеком, это просьо скотство. Я и пришел набираться его, а не терпеть унижения. В итоге ушел оттуда и не пожалел.

Проставил что знал и отправил. Пришло приглашение на интервью. Шел с хорошим настроением, надеялся на хорошую беседу и результат. Пришел, встретили, отвели в комнмату, сообщили, что пригласят других коллег и вернутся.

Уничижительное отношение к сотрудникам. Не квалифицированное для it-компании начальство. Хочешь потерять, а не приобрести. Расскажу историю, как я ходил на собеседование. Ну ладно, не будем придираться к такой мелочи.