Отзывы сотрудников · страница 2 из 9Инглиш Точка

Но, видимо, потом товарищ корольков понял, что сотрудники сильно много получают и начал вводить систему штрафов и различного рода демотивацию. Работать надо по скрипту, который, на секундочку, писался людьми, не имеющих никакого отношения к продажам. Не сказал эту фразу — штраф, не сказал это слово — штраф, и так далее. По итогу месяца вся сумма штрафов вычитается из оклада. 5 часа за день по телефону, считай что прогулял этот день — тебе его не оплатят. Итог: зарплата черная, условия конские, зарплата мизерная, демотивация, как оказалось продукт продается бесполезный (учитывая его стоимость). Согласен с отрицательными отзывами, гнилое место, но без провинциальной звезды максима лисовского стало намного, намного лучше.

Как только он начал вникать в работу школы, раньше управлением занимались другие люди, все стало накрываться медным тазом. В подчинении у него такие же слабые руководители и люди (горина марина — финансовый отдел, солодий максим — руководитель продаж). Задержки по зарплате есть, причем довольно серьезные. Начались они с осени 2019, летом все было хорошо и некоторые действительно получали неплохие деньги.

А сейчас все офисные сотрудники ушли и они набирают удаленку. Летом работал полный офис, человек 50… осенью начался глобальный отток, сейчас нет никого. Планы меняются по три раза в месяц, планы завышенные, так как они не рассчитывались, а просто взяты с потолка. Товарищ по имени антон корольков, который заправляет всем этим безобразием — типо директор и хозяин компании, в документах нигде не светится. Начитался умных книг и говорит фразами оттуда. Постоянно говорит о том, что мы команда, мы все сможем, откроем школу в каждом городе страны и другие наполеоновские планы… а по факту в школе полная.

Отзыв для тех, кто думает идти на работу в этот в это заведение. Сразу скажу — не вздумайте. Лучше еще посидите без работы. Проработал в компании более полугода и за это время понял всю суть этого гадюшника. , легко выполнимые планы, официальное трудоустройство после испытательного срока. Все в черную, текучка страшная.

Работаете вы, к слову, не официально, на вас составляют договор по оказанию услуг, не гпх, который подписываете только вы и всем на него откровенно н****** (это замечание на будущее). Не идите туда работать никогда, деньги не платят, кормят завтраками, думает начальство что они боссы, хотя сами не имеют представление о управленческих навыках. Меняют мотивацию по три раза в месяц. 600000 стоят, и больше 700000 тысяч никто не делал, если ты не выполняешь половину то тебе вообще не платят бонусы) короче там весело.

В целом интересный продукт и адекватный руководитель. Ну, что вам сказать, отработала в шш почти год (а это, знаете ли, можно сказать, как пять, потому что больше месяца-два почти никто не держится в компании) и первое время всё было вполне достойно. Кпи выполнимый и прозрачный, хороший коллектив (кроме руководителя, но его убрали через месяц). Были мелкие проблемки, но в целом, всё было хорошо. Хорошая зп, но да, в конверте.

При выпадении из 1–2занятий теряешь суть (нет видео или бумажного материала) на который можно ориентироваться. А после записи, нет смысла отрабатывать пропущеные занятия, демо уже уйдет в портфолио. И, если ты отработав, пропуски потренировавшись захочешь переписать, то это уже за дом оплату. Объем работы и зп не соответствует. Желательно чтобы всегда зп была вовремя.

Мало того, что зарплата, так ещё и на собеседовании обещали белую. Деньги не возвращают студентам, не платят сотрудникам. Директор — совершенно не стоит внимания… как много всякого. Разные юридические лица, типа лицензия на образовательные услуги… всем на всё плевать. Не стоит внимания нисколько. Никаких трудностей не возникло. Время для групп подобрано относительно не удобно.

Иногда попадаются негативные клиенты, поменьше бы таких. Зп хотелось бы больше и оставить работу удаленно. На собраниях корольков пытается внушить, что его компания самая лучшая на самом деле все наоборот. Порядка в компании нет, могут уволить одним днем, без причины и без выплаты, хотя это и есть основная причина. Очень много набирают народа, потом так же массово всех увольняют без выплаты, а еще предлагают за свой счет покупать баннер с их логотипом. Сейчас работаем удаленно, хочется вернуться обратно в свой уютный офис). Практически сразу начинаешь работать с клиентами — нет возможности расскачиваться.

Периодически итак улучшают условия труда. Ни разу не видела своих коллег вживую. Я работаю в московском офисе. Хотелось бы поведать о плюсах. Начну с того, что школа учит тебя разным видам продаж, например, продажам видео-формата, которые практикуются при наборе учеников в школу. Во-вторых, здесь хорошо развита система мотивации. Если ты много работаешь, можешь получить повышение, также предоставляется возможность обучаться на бесплатных тренингах с проф преподавателями.

Я долго думала, чтобы информация в отзыве была достоверной и гармоничной, но, увы, ничего не вспомнила. Думаю, что у моей работы нет минусов. Иногда попадаются неприятные клиенты. Я работала здесь около года, но все равно попала под сокращение. Жаль, потому что работа мне нравилась. Не хватает коллективного чаепития).

Отношения с коллегами холодные, но, возможно, проблема во мне, я тяжело схожусь с людьми, а так, все уважительно друг к другу относятся — это самое главное. Что касается минусов, мне очень жаль, что я не вижу коллег вживую. Нам было бы еще приятнее и комфортнее работать. Не нравится, что ездить далеко. Так-то все нравится, но живу далеко, долго добираться. Меня эта компания во многих вещах устроила, я сказала основное.

Во-вторых, несмотря на немаленький стаж работы за плечами, мне нашлось, чему здесь поучиться, хотя эта школа относительно свежая. В-третьих, мое любимое, зарплату выдают вовремя и иногда можешь получить бонусы. Не хватает офисной атмосферы. Не всеми коллегами была довольна.

Хотелось бы сказать пару слов о работе. Во-первых, в школе качественно скоординированы процессы взаимодействия между отделами, что очень удобно. Ты мгновенно получаешь информацию по какому-либо вопросу, связанному, например, с оплатой ученика, что позволяет работать в темпе и без задержек. Опираясь на прошлый опыт, хочу заметить, что такое не везде, потому весьма похвально.

Зарплата крайне редко вовремя. Порою не хватало общения с коллегами и наставниками в живую, как при работе в офисе. Это место я нашел чисто случайно, я закончил длительный проект и хотел сделать небольшой перерыв, слетать куда-нибудь отдохнуть, однако, когда-то бывший коллега предложил мне устроиться сюда, так как не хватало рабочих кадров. В это же время начали закрывать границы, ну, я и подумал, мол, наверное, это судьба.

Я сама с удовольствием посещаю обучения, которых в компании много. Работаю в englishtochka уже давно и раньше у нас были живые тренинги онлайн, а теперь еще появилось много видео записей в личном кабинете. И вообще полезная информация для ст с переодичностью пополняется в личном кабинете. Скорее всего, благодаря им я смогла дорасти до first teacher. С карьерным ростом в компании и уровень оплаты повышается. При регулярной разговорной практике, когда человек разговаривает ежедневно, его процесс обучения значительно ускоряется. А видя собственный результат, он включается интенсивнее.

"кто ищет, то всегда найдет" - вот и я нашла. Полгода работаю в english tochka и я очень довольна. Два раза в месяц зарплату перечисляют на карточку, оформлена я по договору. Сейчас веду 10 учеников и прекрасно с этим справляюсь. Завлекательный процесс обучения, благодаря которому идет постоянное развитие клиентов и преподавателей.

Я занимаюсь с учениками дома, в комфортной для меня обстановке. Дома обычно тихо, никто не мешает и не отвлекает, а это очень важно при общении со студентами. У меня есть поддержка в виде коучей, которые всегда помогут с любым вопросом. Для меня это идеальный вариант работы, потому что можно полностью подстроить график под себя (в моем случае это занятия с обеда до вечера)нагрузки также предостаточно, поэтому на зарплату не жалуюсь. У меня маленький ребенок, а еще я получаю второе высшее образование, конечно, лишняя подработка при этом не помешает.

Такое ощущение ,что мой уровень как преподавателя тоже стал расти и это за какие-то четыре месяца работы. Проблем с количеством учеников тоже не возникает, если ты готов, то тебе их добавят. Помимо хорошего опыта в сфере преподавания, еще и график работы. Я могу его сама себе выстроить так, как удобно.

Я уже давно тут работаю и тоже начинала с преподавателя. У нас сплоченная команда, всегда можно задать вопрос, всегда готовы помочь, рассказать, особенно новичкам. Много общаемся с коллегами онлайн, но кроме этого встречаемся в живую тоже и встречи эти проходят душевно. С некоторыми коллегами уже сдружились. Стараемся проводить небольшие корпоративы по большим праздникам и приятно наблюдать, как собирается вместе наша большая и дружная семья. 15 минутные переговоры по телефону - мне кажется действительно уникальной методикой, причем не только для студентов.