Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Инград

Не заметила, так как была только на собеседовании. Когда много людей находится в отделе, становится жарковато. Побывала в данной компании на собеседеовании на позицию "секретарь-делопроизводитель". С самого начала хотелось встать и уйти, так как никакого расположения от hr не наблюдалось (начиная от опоздания оного на саму встречу).

Была у меня беседа в мытищинском офисе с михаилом. Да да так и сказал бульвар росоковского-ужас. Из-за смены руководства пошла текучка. Думаю, через пару месяцев все окончательно устаканется. Лифт можно ждать минут десять, особенно в обеденное время. Из-за слияния с другой компанией, началась небольшая паника у сотрудников (так как пересекались должности). Да и думала, двигаться в новом направлении после получения второго образования.

Приходилось несколько раз уточнять, нотак ничего внятного неуслышала. Либо система такая, либо недобросовестная работа hr-специалиста. Уважайте, пожалуйста, кандидатов. Отношение ккомпании этот момент портит.

Если что-то сделал не по чек-листу, менеджеров штрафуют и урезают бонус. Начальница постоянно ругается, орет матом, такого яневидела нигде, считает себя королевой, анасамом деле ничего изсебя непредставляет. Контора своих покупателей, как только внесли деньги залоговые, все, про отношение ксебе можно забыть. Нувобщем проработала 4 месяца иушла. Прошу руководство службы персонала обратить внимание нато, что обратной связи поитогам собеседования недобиться.

Нет нацеленности на результат. Главный интриган- черкасов павел. Человек с больным самолюбием, ничего из себя не представляет. Только занимается интригами в ущерб рабочему процессу.

Чтобы не видеть как у кого-то карьера складывается. Вопрос к руководству: зачем бюрократия в отделе кадров. Люди не могут себя показать , ваша анастасия…>>. Высокая нагрузка, нужно к этому привыкнуть. Неудобно добираться до офиса, от метро идти минут 15 пешком.

Девушка анастасия по подбору персонала ничего не приятная. Наверное , сама себе отзыв написала. Считает все кадровые перестановки решаются только ее вип персоной. Если девушка перспективная , сильная и красивая она ее не возьмёт на работу.

Жарковато( карьерного роста добиваться надо долго, но зато и в руководстве сидят лучшие. Довольно много обязанностей, плюс нужно будет еще и выполнять обязанности второго помощника на случай его отсутствия на работе. Офис расположен не прям у метро. Время от времени бывают авралы, во время которых приходится задерживаться на работе.

Есть текучка среди администраторов. Не всегда новенькие девочки бывают адекватные. Атмосфера в коллективе так себе, нормальное взаимодействие с другими департаментами отсутсвует, как следствие, страдает рабочий процесс. К примеру, департамент проектного управления - центр интриг и сплетен, в котором каждый пытается себя выгородить, при любом удобном случае обвиняя коллегу из другого департамента. Ну и конечно же, руководитель такого уровня считает в порядке вещей заводить себе любовниц и решать их финансовые вопросы за счёт компании. Работа в данной компании может сложится успешно, только в случае если ты «не с улицы» или «близка» к руководителю, для всех остальных перспективы карьерного роста отсутсвуют. Трудолюбивым и честным людям не советую данную компанию.

Нужно каждому клиенту предлагать кофе/чай, круасан и относить это все им в переговорную. Ходить так весь день с ума можно сойти, в балетках нельзя. Вакансию я бы назвала не "секретарь" а "официантка". Когда приходят клиенты вы встаете, улыьаетесь, приветствуете их и только после того как они уйдут в переговорную, вам можно будет присесть. Женщина которая принимала документы в отделе кадров очень невоспитанная и хамоватая особа, разговаривает со всеми так будто люди ей миллион должны, подпортила впечатление о компании, не понимаю как таких людей там держат.

Обязанностей у секретарей прилично, постоянно нужно быть в режиме многозадачности. Не понравился офис, проходной двор, ресепшен стоит посередине что странно. С клиентами нужно быть очень вежливыми, вовремя замолчать, а клиенты бывают разные. Не понравилось то что комната девочек находится там где сидят водители, неприятное впечатление после них осталось.

Хромала трудовая дисциплина, но и тут порядок уже наведён. Молоко для кофе покупаем сами, а печеньки только по праздникам. Спустя несколько месяцев работы понял, что работа мне не совсем подходит и нашел другую-по душе, поэтому и уволился. Корпоративов правда не было и различных бонусов для сотрудников. Не знаю может сейчас ситуация изменилась.

Из разговора с оператором выяснилось что большинство новых сотрудников согласны работать за идею, ожидая первой прибыли через 4–6 месяцев. На мой вопрос — «а на какие средства сотрудники будут жить», был ответ — «что кому родители помогают, у кого-то есть квартиры в собственности, они их сдают» вообщем неубедительная попытка заставить работать за идею и мнимую прибыль. Из улучшений можно ввести оклад, и планомерный ввод новичка в рабочий процесс. Никаких трудностей за период моего сотрудничества с компанией не возникло. Всегда есть к чему стремиться.

Оформление в соответствии с тк, зарплата белая, выплата регулярно, руководство адекватное, коллектив дружный, перспективы роста количества проектов, соответственно перспективы профессионального роста. Но судя по отношению к соискателям, компания несерьезная. Хороший светлый офис, парковка в здании , обещали белую зп.

Но от собеседования осталось хорошее впечатление. Шикарное расположение (проспект мира) когда работа действительно нравится, а не сидишь протираешь штаны, то понимаешь, насколько интересная и креативная работа. И никто не заставляет тебя ждать по полдня (тк ты из другого отдела). Все-таки, люди работают в одной компании…>>. Лично, работали около 5 лет в другой организации. Так что, уважаемые соискатели, не принимайте подобные отзывы за чистую монету, и устраивайтесь на работу исходя из собственных впечатлений и ощущений.

Думаю, и дальше будем общаться (хотя бы через соц сети) толковое руководство, хоть и очень требовательное, но понимает цели и как к ним двигаться. Приходила на собеседование на вакансию "секретарь-делопроизводитель" на ресепшн. Собеседование проводила начальник отдела кадров - татьяна (фамилию не запомнила). У нее явно образование психолога, так как сразу очень располагает к себе и правильно выстраивает разговор. К сожалению, не срослось, чтобы там работать.

Условия труда и коллектив - замечательные. Ит отдел (в котором и работаю) - супер. Правда много народа на один квадратный метр). Белая зарплата, соц пакет + отпуск (всё, как положено) хороший коллектив. С девушками всегда было приятно общаться.

Вцелом, если объективно смотреть, компания дает возможность развиваться изарабатывать. Постоянно выходят новые проекты, уменеджеров есть обучение итренинги. Если есть опыт ижелание зарабатывать, тоздесь это возможно. Достойная зарплата (белая), адекватный коллектив, удобное расположение офиса.

Компания крупная, зп полностью белая. Работал в отделе производства рекламы. Был пока только на собеседовании, приняли вовремя по записи, само собеседование прошло четко, понравилось вежливое отношение со стороны сотрудника hr отдела и прозрачные условия работы. Удобно добираться до офиса. Вам видимо неповезло, нулибо мне повезло, потому что после собеседования сменеджером мне позвонили буквально втечение двух дней ипригласили наинтервью сруководителем. Назначили его правда через неделю, носамим собеседованием яосталась довольна. Даже если неподойду им, топлохого осадка неосталось).

В компании еще не работала, была только на собеседовании. Собеседование проводила анастасия-сотрудник по подбору персонала. Девушка произвела на меня приятное впечатление, задавала правильные и конкретные вопросы. Вскоре предстоит второе собеседование, но уже с руководителем отдела. Бывает обучение у менеджеров и специалистов call-центра.