По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Офис хороший, HR не бросают, руководство слышит — но карьерный рост сейчас фактически заморожен, ротаций мало. И непонятно, по каким критериям тебя вообще оценивают: в финтехе хотя бы ясно, за что растут — за проекты и результат, а не за видимость.
Монитор один и маленький — работать физически неудобно, глаза устают. Всё остальное: коллектив приятный, руководство вменяемое, офис и бенефиты на месте, чай в чайной вообще отдельная история.
Машина от компании хорошая, маршрут строишь под себя, коллеги помогают. Отчётность муторная — данные обновляются редко, и английских терминов в задачах многовато.
Зарплата зависит от тебя самого, задачи понятные, руководитель помогает разбираться, а не спускает задачи сверху. Никаких скрытых условий — всё совпадает с тем, что написано в вакансии. Обучение объёмное: вебинары, встречи, материалов много. Коллектив поддерживает.
Обучение выстроено: и корпоративные программы есть, и курсы можно выбрать самому во внутренней базе. Офис комфортный, с этикой всё в порядке, возможности для роста есть. Но ежегодный бонус предусмотрен не для всех позиций — хотелось бы, чтобы это распространялось пропорционально на всех.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию