Отзывы сотрудниковОтраслевые ведомости

Зарплата вовремя, но если план не выполнил, то смотрят на тебя так, как будто одолжение делают. Д, но самая главная тема вам будут обещать золотые горы, по…>>. 10 раз подумайте, прежде, чем идти туда на собеседование. Увольненяют сотрудников прямо перед новым годом. К сожалению никто вам этого не скажет на собеседовании), обучении) и от самих сотрудников вы это тоже не услышите.

Всегда угостят и печеньем и кофе и чаем и всегда очень дружелюбны и открыты. Здание не новое, зарплата большей частью в серую, за план придется упираться рогами. Опоздал с выполнением задания - штраф. И он накапливается пока не сдашь. Звонки, звонки и еще раз звонки.

Планы завышают, выполнить в целом можно, но при условии,…>>. Все что там говорят и пишут про здание и помещение, полная туфта. Нет, конечно, если вы идете на работу как в санаторий, то возможно вам и не понравится. Очень адекватная компания и офис у издательства отличный.

Причины отказа не понимаю, сами предложили выбор, я выбрала. Ну что сказать, отработал 2 года и за эти 2 года видел все, изначально было неплохо с коллективом, но как только людям дали власть и должности, люди стали хереть грубо говоря, решили, что они лучше других и им дозволено все, в том числе и общаться как с говном. Люди не стоят друг за друга и не отстаивают вместе общие интересы. Друг на друга всем по барабану.

Нагрузка запредельная, постоянно писала отчеты, заполнение срм, как мантра. 00 проверяют звонки и как общаешься с клиентами. Спустя три месяца, я поняла что не выдержу. В апреле всем сотрудникам отраслевых ведомостей предложили на выбор: оставаться, но с понижением зарплаты и на свой страх и риск или получить полный расчет, проценты позже. А сейчас я позвонила и сказала, что хочу вернуться, так мне в категоричной форме было отказано. Хотя я точно знаю, что дела у них сейчас идут хорошо и менеджеров начали набирать по новой.

Сказали - "делайте, что вам говорят, не ищите неприятностей" меня обманули. В компании всё руководство либо родственники либо друзья. Руководство постоянно выписывает себе премии, а сотрудникам не платят. Постоянно спускают безумные не выполнимые планы, кругом висят камеры наблюдения.

) -зп серая -отвратительно неудобное место работы (очень жарко в кабинете, везде кучи бумаг, очень неаккуратно, посадили за стол отсутствующего сотрудника, который был сильно удивлен, выйдя на работу) -невнятные рабочие требования (сделай мне красиво). Сегодня меня уволили (заставили написать "по собственному желанию") без объявления причин. Отношение с руководством не портил, работал ответственно, не прогуливал, не опаздывал, выполнял все безумные планы. Я хотел обратиться за объяснениями к руководству компании, но меня не приняли.

Я и сейчас тут работаю и то, что каждый из вас написал -бред. Если человек хочет работать-он работает. И никакие камеры, а тем более замечательный человек- татьяна козлова, его не отвлекут от работы. Так вот, как и везде -это бизнес, и ты нигде не будешь интересен, если ты не стараешься и серьезно не относишься к своей работе. Мой вам совет: отраслевые ведомости- сильное издательство, где остаются работать только сильные личности, поэтому прежде чем писать негативные отзывы, подумайте, а что вы про вас написало издательство,после вашего увольнения, на подобном сайте, вроде этого. Минусы: -обманули с зарплатой (на собеседовании договорились о большей сумме, после месяца работы получилась меньшая, речь именно о зп, не о процентах.

" если раньше не имел отношения к статистике, то здесь придется разобраться, хочешь ты или не хочешь. По первой, сильно напрягало, но когда разобрался, даже интересно стало. Нет кондиционеров, в жару конечно не очень комфортно работать. Иногда приходится перерабатывать, так как объем работ большой. Так потом всегда можно взять отгул. Я хочу сказать всем, кто чем либо остался недоволен работая в данной компании.

По поводу офиса,в туалете реально нет горячей воды,тут ребята правы, но это не так страшно. Нет места где поесть,так что все едят на рабочих местах. Руководитель саентолог,как писалось выше,но ссыт сказать сам в глаза людям об изменениях зп в компании и каких-то еще изменениях,делает это все из подтижка через своих чуда-помощников. При начале пандемии заставили всех писать заявления на отпуска или же все валите и пишите заявление на увольнение. Опять же нам об этом сказал не он сам,а наш руководитель,сам то он боится. Руководитель подписки нихрена не решает,а только делает вид,чтобы для всех казаться хорошим,на деле же проще все решить с самим собственником,так хоть чего-то можно добиться. Есть и свои минусы: спокойно отсидеться не получится, как-то все на виду, не успеешь расслабиться, начальник интересуется "чем занят.