Отзывы сотрудников Отраслевые ведомости

Обещает заоблачные оклады и премии. Плюс дополнительные мотивации в виде бонусов и процентов от продаж. И вы даже не сможете потом предъявить претензии по не выплатам обещанных окладов потому, что схема зарплаты - черная.

На собеседовании обещают золотые горы, а на деле - обман по суммам зарплаты, задержка сроков выплаты, штрафы. В компании отраслевые ведомости процветает "кумовство". Все ключевые должности заняты родственниками и друзьями владельца бизнеса - господина лившица. Этот клуб друзей получает все выплаты в срок и ничего не делают. В этой группе компаний ид "отраслевые ведомости" царит обыденный обман всех новых сотрудников. Директор по персоналу г-жа козлова и генеральный директор г-н епимахов откровенно врут на собеседовании всем о том, что в компании все в порядке.

Если заметит, что вы сходили два раза в туалет - спросит почему. :) - больничные листы, беременность - не оплачиваются. - обман на собеседовании о суммах заработной платы. По факту получите в несколько раз меньше. Господин епимахов виктор борисович и его подчинённая - госпожа козлова - откровенные обманщики. Ни в коем случае не верьте этим людям.

Включая чибисова александра егоровича,…>>. Сегодня меня уволили (заставили написать "по собственному желанию") без объявления причин. Отношение с руководством не портил, работал ответственно, не прогуливал, не опаздывал, выполнял все безумные планы. Я хотел обратиться за объяснениями к руководству компании, но меня не приняли. Сказали - "делайте, что вам говорят, не ищите неприятностей" меня обманули. И так коротко и тезисами: - зарплату задерживают на нереальное время. - везде висят видеокамеры, изображения с которых выводится на монитор на столе генерального директора епимахова виктора борисовича.

Приходится ходить и просить выплату. Умеют много обещать (в лице hr директора козловой - нашли отличного психолога) но не выполняют обещаний. Обещают большие бонусы при не высоком окладе, но при расчёте зарплаты найдут 1000 поводов этот бонус урезать и наложить штрафы. В компании хорошо живёт только высшее руководство.

Вы своей работой и первоначальном рвением на испытательном сроке - оплачиваете зарплату и премию своему начальнику. Начиная со следующей ступени, после рядового сотрудника, в компании отраслевые ведомости…>>. Я хочу сказать всем, кто чем либо остался недоволен работая в данной компании. Я и сейчас тут работаю и то, что каждый из вас написал -бред. Если человек хочет работать-он работает. И никакие камеры, а тем более замечательный человек- татьяна козлова, его не отвлекут от работы. Так вот, как и везде -это бизнес, и ты нигде не будешь интересен,…>>.

На "обучение" на одно место берут 2-3 человек. Тем кого не возьмут платят по тысяче рублей с третьего дня обучения. Уважаемые читатели отзывов о компании "отраслевые ведомости". Если вы читаете эти отзывы - значит вас что то насторожило в этой компании. Поверьте своему чувству и никогда там не работайте. Ид "отраслевые ведомости" - это тоталитарная иерархическая секта в одном из самых худших её проявлений.

Очень странные и быстро меняющиеся требования, всё на словах, сегодня одно- завтра другое. Руководство увольняет сотрудников под новый год без предупреждения. Условия работы отвратительные. Толком не учат, зато требуют с тебя клиентов, будто ты их на принтере печатаешь. Никакого соц пакета, никакого повышения, план невероятный. Есть оди минус, нет кофемашины).

Желаю всему руководству издательского дома, всем их семьям, детям и родственникам того же, что сделали мне, чтобы с вами поступили также в любой другой сфере. Зп маленькая, условия плохие. Люди г****, план требуют немыслимый. Руководство странное, прямое и тупое.

Зарплата вовремя, но если план не выполнил, то смотрят на тебя так, как будто одолжение делают. Д, но самая главная тема вам будут обещать золотые горы, по…>>. 10 раз подумайте, прежде, чем идти туда на собеседование. Увольненяют сотрудников прямо перед новым годом. К сожалению никто вам этого не скажет на собеседовании), обучении) и от самих сотрудников вы это тоже не услышите.

Всегда угостят и печеньем и кофе и чаем и всегда очень дружелюбны и открыты. Здание не новое, зарплата большей частью в серую, за план придется упираться рогами. Опоздал с выполнением задания - штраф. И он накапливается пока не сдашь. Звонки, звонки и еще раз звонки.

Планы завышают, выполнить в целом можно, но при условии,…>>. Все что там говорят и пишут про здание и помещение, полная туфта. Нет, конечно, если вы идете на работу как в санаторий, то возможно вам и не понравится. Очень адекватная компания и офис у издательства отличный.

Причины отказа не понимаю, сами предложили выбор, я выбрала. Ну что сказать, отработал 2 года и за эти 2 года видел все, изначально было неплохо с коллективом, но как только людям дали власть и должности, люди стали хереть грубо говоря, решили, что они лучше других и им дозволено все, в том числе и общаться как с говном. Люди не стоят друг за друга и не отстаивают вместе общие интересы. Друг на друга всем по барабану.

Нагрузка запредельная, постоянно писала отчеты, заполнение срм, как мантра. 00 проверяют звонки и как общаешься с клиентами. Спустя три месяца, я поняла что не выдержу. В апреле всем сотрудникам отраслевых ведомостей предложили на выбор: оставаться, но с понижением зарплаты и на свой страх и риск или получить полный расчет, проценты позже. А сейчас я позвонила и сказала, что хочу вернуться, так мне в категоричной форме было отказано. Хотя я точно знаю, что дела у них сейчас идут хорошо и менеджеров начали набирать по новой.

Сказали - "делайте, что вам говорят, не ищите неприятностей" меня обманули. В компании всё руководство либо родственники либо друзья. Руководство постоянно выписывает себе премии, а сотрудникам не платят. Постоянно спускают безумные не выполнимые планы, кругом висят камеры наблюдения.

) -зп серая -отвратительно неудобное место работы (очень жарко в кабинете, везде кучи бумаг, очень неаккуратно, посадили за стол отсутствующего сотрудника, который был сильно удивлен, выйдя на работу) -невнятные рабочие требования (сделай мне красиво). Сегодня меня уволили (заставили написать "по собственному желанию") без объявления причин. Отношение с руководством не портил, работал ответственно, не прогуливал, не опаздывал, выполнял все безумные планы. Я хотел обратиться за объяснениями к руководству компании, но меня не приняли.

Я и сейчас тут работаю и то, что каждый из вас написал -бред. Если человек хочет работать-он работает. И никакие камеры, а тем более замечательный человек- татьяна козлова, его не отвлекут от работы. Так вот, как и везде -это бизнес, и ты нигде не будешь интересен, если ты не стараешься и серьезно не относишься к своей работе. Мой вам совет: отраслевые ведомости- сильное издательство, где остаются работать только сильные личности, поэтому прежде чем писать негативные отзывы, подумайте, а что вы про вас написало издательство,после вашего увольнения, на подобном сайте, вроде этого. Минусы: -обманули с зарплатой (на собеседовании договорились о большей сумме, после месяца работы получилась меньшая, речь именно о зп, не о процентах.

" если раньше не имел отношения к статистике, то здесь придется разобраться, хочешь ты или не хочешь. По первой, сильно напрягало, но когда разобрался, даже интересно стало. Нет кондиционеров, в жару конечно не очень комфортно работать. Иногда приходится перерабатывать, так как объем работ большой. Так потом всегда можно взять отгул. Я хочу сказать всем, кто чем либо остался недоволен работая в данной компании.

По поводу офиса,в туалете реально нет горячей воды,тут ребята правы, но это не так страшно. Нет места где поесть,так что все едят на рабочих местах. Руководитель саентолог,как писалось выше,но ссыт сказать сам в глаза людям об изменениях зп в компании и каких-то еще изменениях,делает это все из подтижка через своих чуда-помощников. При начале пандемии заставили всех писать заявления на отпуска или же все валите и пишите заявление на увольнение. Опять же нам об этом сказал не он сам,а наш руководитель,сам то он боится. Руководитель подписки нихрена не решает,а только делает вид,чтобы для всех казаться хорошим,на деле же проще все решить с самим собственником,так хоть чего-то можно добиться. Есть и свои минусы: спокойно отсидеться не получится, как-то все на виду, не успеешь расслабиться, начальник интересуется "чем занят.

Ну что сказать,отработал 2 года и за эти 2 года видел все,изначально было неплохо с коллективом, но как только людям дали власть и должности,люди стали хереть грубо говоря,решили,что они лучше других и им дозволено все, в том числе и общаться как с говном. Люди не стоят друг за друга и не отстаивают вместе общие интересы. Друг на друга всем по барабану. В отделе привлечения за все 2 года лиды месяца три только нормально распределяли не более. Но опять же, хочу сказать,что делают это не все,дабы не обидеть людей честных.