Отзывы сотрудников Стройгазконсалтинг ТПС-5

Я работал в дсу-1, в начале на усе, чуть позже на ошпере. Кто помнит такого механика-чепыгу( одна фамилия…>>.

Некоторые откровенно производят впечатление умственно отсталых дебилов или спившихся маразматиков. Работы своей не знают, ситуацией на участках не владеют и вообще там не бывают, принимают абсурдные решения, из-за которых компания несет убытки. Поэтому в управленческой…>>. ) отметок столько что пал тара часа уходит на медиков сэб диспетчеров бардак полный. Приехав на работу, ты просто никому из вышестоящего руководства становишься ненужен. Работаешь-молодец, а невышел на работу-никто и не вспомнит, и твои проблемы как тебе этот день закроют. Жилые вагоны переполнены, на перевахтовке в вагоны по 10 чел могут прописать, обьясняя этот факт тем , что ну скоро же наконец кто то сьедет.

В общем, ребята не верьте сказкам, которые вам рассказывают. И обходите стороной эту фирму. Ну просто вызывающая, бросающаяся в глаза, некомпетентность примерно половины руководителей. Ответственные должности с очень большой зарплатой занимают случайные люди, оказавшиеся на предприятии по знакомству или по объявлению.

Я даже карточку не стал получать. За свой счет туда и обратно и за недели заработать на спецовку. Коллеги, если кто-то хочет заняться мазохизмом и задаром работать на дядю сибирева - вам в сгк-тпс-5. Для тех мест - это обдираловка. За два месяца работы не выплатили зарплату, уволился 5-го марта, до сих пор не получил расчет. Планирую обращаться в прокуратуру. Всем привет,это полная ж*** особенно зп,задержки уже достали вторую неделю звоним в главный офис,какой то (удалено) сидит то по пол дня трубку не берет то ответит и говорит мы тоже ждём со дня на день должна быть,сегодня завтра ждите их любимый ответ уже недели 2, 3,одним словом (удалено).

Ну и стоял я почти 3 недели на краю траншеи в кромешной темноте и снежная манка в лицо да так, что глаза открыть невозможно. Рабочие вешку зажигалкой подсвечивали. В общем, невозможно там работать да еще за 70 тыров-это просто копейки для тех мест (гагарацкий участок). На хрена, спрашивается, я поехал. Поработал 3 недели, уехал в воркуту увольняться. Думал, по факту рублей 40 получу.

Но и он наверное понимает что не реально при условии когда все работают в условиях - "то ли заплатят, то ли нет" тут хрен кого про мотивируешь. Потому что о другом у людей сильно голова болит. Отдельная тема с отпусками. Люди торчат по 4- 5 месяцев. "пока не согласуют" иначе уволнение и расчёт пл "голому" тарифу. Количество отрицательных сторон огромно: отвратительные бытовые условия, низкий уровень з/п, некомпетентность и кумовство среди администрации и итр, большая текучесть кадров вызванная потребительским отношением к людям и многое многое другое.

То есть максимум через неделю. А та что есть (сврочные журналы) не выдерживают никакой критики. При этом в отделе пто жуткий кадровый голод. Проистекающий от текучки кадров и организационного бардака. Самое смешное что реально порядок может навести только главный инженер, только у него есть полномочия и реальная власть.

Начинаю принимать дела и знакомиться с коллективом. Вообщем выясняется : пто в тпс 5 занимается только исполнительной документацией, и больше ничем. Проблема в том, что с этой самой документацией ж*** полнейшая. Короче требуется найти, сделать, родить. Документы на сооружения построенные год назад, но до сих пор не сданные.

Мол, там и почитаете и подпишите. На попытку встретиться с руководством последовал отказ под предлогом "оне, мол, заняты шо песец" ладно, летим в воркуту, благо билет оплачивают. Иду в отдел кадров: " здрасте, здрасте , а где ваша медкомиссия о пригодности трудиться на крайнем севере. Иначе пришлось бы проходить там за 6500 рэ и неделю времени. Ну куда деваться - подписываю.

Так что решать вам но совет обходите сгк тпс-5 стороной. На работе остались одни пинсионеры и те кто устраивается через интернет не зная всю правду. Переговоры шли в москве в офисе близ киевского вокзала. В офисе сидят девочки - милые такие писечки. Но на вопрос показать трудовой договор отправляют на учаскток в воркуту.

На бардак, амбиции москвы, выходки сэб только руками разводят. Врут на каждом шагу что все изменится-не верьте. Начальник вострецов уволилисяа симонов (сму-2) платить не будет-не верьте в его сказки. 5 года прошел все эти расклады и вывод сгк-банкрот.

И нижестоящие невольно под это влияние попадают, повторять начинают. Так это про тпс-5 и ваню сибирева. Это мое впечатление сложилось. На трассе много таких встречал.

Постоянная слежка за твоей работой, любая провинность - лишился премии (70% зарплаты). Короче, хочешь потерять пол года жизни и прокатится в плацкарте на верхней полке возле туалета. Тогда смело устраивайся в тпс-5. Есть проклятья у некоторых организаций- высшие руководители- называется. У которых основной мотивацией к телодвижениям и в решении оргвопросов амбиции и бесцеремонность в фаворе.

Если считаете себя банкротами так и скажите, зачем врать людям. Вообщем жулья такого еще не видел нигде. Асобственная безопасность еще и охраняет своих аферистов прорабов и бригадиров. Есть но все решаемо на месте, в рамках полномочий руководителей. Условия жизни, питание, отношение. Моральные уроды в сэб (таких выродков вообще нигде не видел. Взятки, откаты, кидалово - норма жизни.

Почему обычный работник не может получить сухой паёк,за не проеденные завтраки,обеды или ужины. Люди имеющие доступ к финансированию,к продуктам питания,обворовывают нагло работника. Продавая или не докупая те самые продукты,которые полагаются работнику. Есть множество сайтов с онлайн адвокаты,с ними можно посоветоваться и начинать судиться,это я говорю тем кто не ужинает часто и принципиально не завтракает. Они как бы есть но дождаться их нереально. Задержка зарплаты за ноябрь, за октябрь половина а декабрь вообще непонятно.

Возникает вопрос,куда и в какой карман они ложатся. Должен быть документ,в котором будет прописано,посещение столовой в течение целого месяца,в результате проверки которого,должна быть поставлена подпись работника. Стройгазконсалтинг трубопроводстрой-5 выделяет денежные средства,организации разместивший столовые в городках сгк тпс-5. В эту организацию завозятся продукты питания,которые в свою очередь должны выдаваться работникам. Здесь же происходит такая ситуация.

Нами был подписан документ,в котором говорилось,о том,что работодатель выделяет(надбавку к заработной плате) сумму в 500 рублей ежедневно на питание,что эта сумма будет высчитываться с заработной платы,за питание в столовой. Так же что нам будет выдана пластиковая карта и в случае утери этой карты,будет вычтена сумма в размере 200 рублей. Окошко где пробивают эту карту находится внутри и человек не видит что ему там вбивают,следовательно там могут пробить всё что угодно. Учитывая тот факт что за целый месяц пропускаются посещения в столовую и не в полной мере используются выделенные денежные средства.

Все мы прекрасно знаем,что работники столовой продают продукты на лево,по этому у нас такое скудное питание(как в тюрьме). Вопрос№2:что мне делать я чувствую себя ущемлённым в своих правах. №3окошко где пробивают эту карту находится внутри и человек не видит что ему там вбивают, ответ:вам должно выдавать чек, иначе это незаконно. За это столовую можно штрафовать. №4:что мне делать я чувствую себя ущемлённым в своих правах. Подготовлю вам необходимое исковое заявление. В сгк тпс-5 продолжается обворовывание рабочего класса.

В столовой которую обслуживает сервисная компания ротекс. В обед накормили людей прокисшими макаронами. На ужин работник сгк трубопроводстрой-5 возмутился,что на ужин,кормят одной перловкой и попросил заведующую столовой. Работники начали хамить,кстати как и заведующая и ещё на своём рабочем месте работники столовой находятся в своих личных вещах. На жалобу рабочего,о том что он платит 500 рублей в сутки и хочет питаться подобающе,хотя бы так же как кормят в ошпере. Заведующая столовой поспешила поправить работника,что это не его деньги,якобы он не имеет к ним никакого отношения,что эти деньги выделяет организация,а не он лично. Так же заведующая сказала что они работают в двух столовых и физически не справляются накормить,прокормить как следует людей.

Почему сгк не сделает так,как в нормальных конторах,оклад+премия для всех равной,в зависимости от специальности и разряда. Хочу сказать о задержке по зароботной плате,все те слухи которые доходили даже до самой глубинки нашей страны о том что в сгк-трубопроводстрой5 началась стабильность это всё неправда. Задержки, зарплату закрывают здесь как попало,допустим мастер вам закрыл 50 тыс а на руки пришло 40 самом рабочем обьекте обьясняют тем что закрыли так в москве а когда звониш в москву они говорят что вам закрыли так на участке кому вереть одному богу известно. Только самый подлый директор оставит сотни семей без денег. Так что ловить здесь нечего. 2016 года в республике коми,станция уса,в сгк трубопроводстрой-5.