Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Стройгазконсалтинг ТПС-5

Компания специализируется на нефтегазовом строительстве. Имеет свою нишу в этом востребованном и доходном на текущий момент секторе. Следовательно, есть все перспективы для успешной работы. Несмотря на трудности, о которых ниже, директор, надо отдать ему должное, старается платить зарплату. Нет там не чего хорошего только раздутый штат итр среди которых единицы которые имеют представление о там что мы там вообще строим остальные так присутствуют.

Работал на кажиме заселили в заплесневелый вагод до верху забитый людьми хотя при желании можно было и в полупустой. После разговора на повышанных тонах с комендантом эльвирой переехали в вдвоём в вагон с 4-мя жителями. Вахта не 2 на 1, а как получится. Последний раз дома просидел…>>.

Мы совместно с сотрудниками безопасности сгк и тпс-5 с рабочей командировкой с февраль по март провели ряд мероприятий направленных в первую очередь на обеспечение работникам жилищных условий. Хочу заверить каждого, что с момента вступления нового состава силового блока в сгк и тпс-5 произошли и будут происходить перемены к лучшему. А что касаемо тех сомнительных персонажей что были указаны в ваших комментариях, будут проведены служебные проверки. Хочу попросить каждого неравнодушного кто владеет какой либо информацией будь то,претензионной либо любой другой, не оставаться в стороне и писать тут в комментариях. Их просто нету везде большая жоппппппппппппппеееень как у всего нашего начальства. Первую и вторую вахту было около того, но с натяжечкой. Начальство практически всё быдло, которое работяг за людей не считают.

Неплохая кухня и условия проживания. Че так мало отзывов про тпс-5, неужели все так хорошо. Своевременная выплата заработной платы. Меня зовут курамагомедов залимхан асхабович, я являюсь начальником отдела региональной службы безопасности, хочу начать с того, что так как была раньше больше не будет. Работаю в тпс-5 с февраля месяца и так же как и многие тут более чем "впечатлен" работой руководящего состава на участках.

Ребята подскажите пожалуйста данные начальника сэб и если можно как с ним связаться. Работаю уже несколько лет и считаю что это нормальная организация где можно заработать и проводить с интересом время на рабочем месте и кто пишет всякое г**** про организацию то видать он в нем жил живет и будет так жить где бы он не работал и что бы он не делал. Везде есть свои недостатки но у кого их нет тот значит не работает, кому не нравиться идите работать где по вашему мнению вас будут ценить и давать безпредельничать но думаю если ты дебил то тебя везде будут пинать. Также всем кто пишет про руководителей предприятия и сэб всякую ерунду, вы просто подлецы как у вас что то случается все сразу бегут туда про кого всякое г**** пишут, сколько людей уже обращалось не разу ни кому не отказали, бывают и некоторые ошибки в работе но это все всегда корректируется как руководством предприятия так и руководителем сэб и если надо то и сотрудники сэб приносят извинения за некоторые непонимание ситуации, я уверен если бы этого не было то было бы безпросветное пьянство, дебоши и тотальное воровство как это происходит в некоторых компания. Так что заткнитесь хотите работать работайте и не влазите в интриги и провокации. Зарплату платят, но с задержкой. Нет такого-все идет самотеком и в плохую сторону.

Так же что нам будет выдана пластиковая карта и в случае утери этой карты, будет вычтена сумма в размере 200 рублей. Окошко где пробивают эту карту находится внутри и человек не видит что ему там вбивают, следовательно там могут пробить всё что угодно. За месяц я не ходил не разу на завтраки и раз 5 на ужины, в результате набралась сумма 5810 рублей, а с меня высчитывается полностью вся сумма в размере 15500 р… что мне делать я чувствую себя ущемлённым в своих правах. Мне ответили:возможно, только придется всё доказывать. Как докажете, так и получите. Стройгазконсалтинг трубострой-5. С помощью жалоб и комментариев улучшим своё прибывание в этой организации.

2016 года был аванс 1000 рублей,15. 2016 года пришла ещё 1000рублей. Я задал вопрос юристам№1:можно ли отсудить у организации деньги за не проеденное питание. На севере, в нашей организации. Нами был подписан документ, в котором говорилось, о том, что работодатель выделяет(надбавку к заработной плате) сумму в 500 рублей ежедневно на питание, что эта сумма будет высчитываться с заработной платы, за питание в столовой.

Какие могут быть тут достоинства. Работаю в тпс-5 с января 2016 на участке гагарацкий(сейчас его закрыли все переехали на взис) на самосвале мерседес все устраивает. Не курорт) работать можно в отпуске с декабря отпускные получил 2 декабря все сразу. Может на силе сибири лучше будет, посмотрим. Работаю, только из-за северного стажа, немного не хватает для пенсии северных. Объектов нет,остались доделки по коми,всё уже сдано денег брать неоткуда.