Отзывы сотрудников Завод Эльбор

Если клиент зашел к вам два раза подряд, - не удивляйтесь, это две консультации. Чтобы снять одну из них, вы пишете письмо руководителю с просьбой снять. И вас уволят как неэффективного продавца. А продавать вы должны каждому заходящему в салон. Штраф за такую конверсию 2000 рублей в неделю. Две таких недели и с вами попрощаются, даже если до этого вы хорошо продавали.

Двери в базовой комплектации у них не выглядят так позорно, как у компании эльбор. И есть недорогие хорошие двери. Есть более дешевая дверь "фламио" ее ценник стартует от 17000 рублей. Но за нее в любой комплектации вы получаете всего лишь 300 рублей, не важно за сколько вы ее продали.

Перед началом работы ознакомился с отзывами о компании в интернете, они меня насторожили, поработав готов подтвердить - все пишут верно. Подумал, что начну работать, затем приму решение. С первого дня увидел какой бардак (другого слова не найду) твориться на складе в текстильщиках. Текучка персонала 100%, все сотрудники коих немного, так как штат не укомплектован - новые, никто ничего не знает, организации процесса никакого. Рулит там дир-р по развитию компанец никита - понтов много, опыта…>>. Так ничего и не изменилось.

А грязью поливать стелю, тимофеевна и компанца не стоит, они и так в ней живут. Стеля - редкостное чудовище который сам сделать никогда ничего не может. Очень жаль людей которые сейчас работают в эльборе, люди берите руки в ноги и сваливайте оттуда. Денег нет, копье считают, имеют всех за любую провинность и за каждую копейку готовы положить голову любого сотрудника, не имеющего родственные связи. Отношение к сотрудникам свинское- это тоже правда. , я считаю, что зря потратил время, благо не много.

Соглашусь с предыдущим отзывом прежде чем идти работать в эльбор пообщайтесь с теми кто уже работает в магазинах. Спросите про конверсию, реальные продажи, штрафы. Спросите на собеседовании, обучении, стажировке сколько в среднем работают люди здесь. При чем не важно какая у него должность и многое станет на свои места. И также обратите внимание на ваш порядковый номер в системе. Продавец сидит под камерами, должен заносить в консультации всех, кто зашел в торговую точку и пробыл в ней более 10 секунд. Если этого не сделать в течении 10 минут после ухода клиента, получите штраф в 200 рублей за каждый случай.

И вы увидете, что на самом деле там очень и очень мало фамилий. Вам, конечно же, расскажут, о том что вы как победитель по продажам за месяц можете получить 10 000 рублей за первое место. Только никто же не скажет сколько записей на замер нужно сделать, чтобы их получить за этот месяц. При мне был один продавец, которому не хватило, то ли одной,то ли двух дверей. Поэтому реальные заработки по акциям, скорее фикция чем реальность. Три процента от этой суммы за минусом 13% подоходного налога, составляет 695,30 рублей.

Это они не платят вовремя заработанную плату а могут и вообще не заплатить. Они обещают:трудоустройство в соответствии с тк рф, только не говорят что зарплату получите только в конце следующего времени (в лучшем случае). Боровичи новгородской области. График работы 5/2, возможен не нормированный рабочий день; здесь забыли указать что в субботу тоже надо выходить только оплатить не…>>.

К сотрудникам руководство относится как пыли на сапогах. Зарплату не выплачивают, кинут 4000 рублей и живи на них месяц. Постоянно обещают все выплатить, а обещаний своих не сдерживают. Не тратьте свое время и нервы на эту организацию. Зарплату не платят и с деньгами кидают. Не только меня кинули, но и мою предшественницу. Те кого зовут работать в эльбор - не ходите - мой вам совет.

Мне повезло я работала на хорошем месте. Но все равно все эти штрафы, переработки, выходы в другие магазины достали. Я стала боятся людей которые заходят в магазин. Если нецелевой то опять минус, опять может быть штраф. Продавцы дверей в других магазинах не считают конверсию. Могут зазывать людей в салоны. И трясется не зайдет ли ко мне клиент.

Отнимите 10% и это уже не дверь стоимостью 50001 рубль. Далеко не все двери покупаются с двумя панелями. А уже более дешевая продукция. Попросите показать вам еженедельные таблицы, участвовавших в конкурсах людей.

Мой совет обходите стороной. Позвонили монтажники с утра сказали, что к приедут к 15:00. - ну мы тут на монтаже задержались. -а позвонить, извиниться и сообщить о том, что не сможете быть вовремя не могли чтоли. Примеряют дверь в проем, я смотрю и понимаю, что как то порог получается высоковато и надо бы её чуть чуть ниже поставить чтоб не спотыкаться. Говорю, ребят, порог получается…>>. Вор это определение не спроста.

Одна болтология и ничего более. Как только написал заявление, обо мне забыли. Не стоит работать в "эльбор". Отвратительная организация.

Из-за нехватки продавцов они сами сидят в магазинах. Последняя руководитель розничной группы ушла из-за того, что устала увольнять людей за такую конверсию, когда считаешь всех подряд. Есть места, где продажи нулевые, кого туда не направь. Мега белая дача, косино парк и другие. Это не сложно посмотреть по кассовому журналу.

Сказать на замере, что вы не сказали ему, что в счет не входит стоимость работ по расширению проема. Конечно же вы сказали, но клиенты сейчас хитрые и хотят как можно больше урвать. Компания, чтобы получить этот заказ сделает скидку, за чей счет, за счет вашего бонуса, и что очень часто и бонуса замерщика (эти ребята тоже постоянно штрафуются, а потому также работают по недолгу в компании). А если клиент откажется, а потом ему позвонит колл-центр и продаст, тут на бонус даже не рассчитывайте, вам скажут: "это колл-центр убедил клиента, а значит это продажа колл-центра". Возьмем к примеру среднюю дверь люкс с двумя панелями ее ценник 37870 + 7500*2= 52870.

Козлиная компания по отношению , как к клиентам так , и работникам. Таких пидеров ( компания " эльбор" ) , я не встречал. Подумайте прежде чем покупать у них двери. График не нармированный рабочие это рабы даже хуже, отношение скотское, короче такой хуйни я не видел и не слышил. Извеняюсь за мат но реально без него не как не рассказать об этой шарашки.

И нас больше месяца кормили завтраками, что откроют и все оплатят. В итоге позвонили и сказали что увольняйтесь по собственному желанию. И только сплоченность коллектива помогло нам получить почти все положенные деньги. Начальство быдлы и воры зарплаты недождешся.

Когда придете на работу посмотрите, какой у вас порядковый номер. Учетка продавца pk-msk-xxx, где xxx - ваш номер. Руководители, тренеры меняются постоянно. Потому что зарплату обещают одну, а показатели которые ставят - недостижимы.

Да и чтобы получить по акции двери должны быть в категории а или б, на другие это не распостраняется. И здесь также множьте все на 0,87, потому что вам будут пытаться всучить нереальные цифры. Если будут показывать зарплату, так тех продавцов, кто реально на какой-то неделе выстрелил или сидит на хорошей торговой точке. Просите показать по всем продавцам таблицу, по разным неделям. Но это касается дверей по цене 50001 или дороже.

Категорически обходите эльбор стороной начнём с того, что руководители илья и никита это братья. От ильи спускается всё грязное, но при этом, он выглядит вроде чистым. Зп начисляет директор из питера. Вернее он даёт отмашку на оплату бухгалтерии кому платить, а кого временно задержать или не платить премии. Не стоит рассчитывать на удачу. Переработки это норма, задержки это норма. Слежка за персоналом чрез веб камеры это норма.

В магазинах холодина, работодатель считает что кушать за 10 часовой рабочий день нельзя. Да еще и штрафовали за то что все сидят и кушают за рабочим столом). В работе приходилось использовать свой телефон за свои деньги и за это тоже штрафовали- типа играете на телефоне. Обучения ноль, за всем следят с камер и делают свои оочень далеко идущие выводы. Посреди рабочего дня пришел арендодатель и закрыл наш магазин за неуплату.