Отзывы сотрудниковЗавод Эльбор

Если клиент зашел к вам два раза подряд, - не удивляйтесь, это две консультации. Чтобы снять одну из них, вы пишете письмо руководителю с просьбой снять. И вас уволят как неэффективного продавца. А продавать вы должны каждому заходящему в салон. Штраф за такую конверсию 2000 рублей в неделю. Две таких недели и с вами попрощаются, даже если до этого вы хорошо продавали.

Двери в базовой комплектации у них не выглядят так позорно, как у компании эльбор. И есть недорогие хорошие двери. Есть более дешевая дверь "фламио" ее ценник стартует от 17000 рублей. Но за нее в любой комплектации вы получаете всего лишь 300 рублей, не важно за сколько вы ее продали.

Перед началом работы ознакомился с отзывами о компании в интернете, они меня насторожили, поработав готов подтвердить - все пишут верно. Подумал, что начну работать, затем приму решение. С первого дня увидел какой бардак (другого слова не найду) твориться на складе в текстильщиках. Текучка персонала 100%, все сотрудники коих немного, так как штат не укомплектован - новые, никто ничего не знает, организации процесса никакого. Рулит там дир-р по развитию компанец никита - понтов много, опыта…>>. Так ничего и не изменилось.

А грязью поливать стелю, тимофеевна и компанца не стоит, они и так в ней живут. Стеля - редкостное чудовище который сам сделать никогда ничего не может. Очень жаль людей которые сейчас работают в эльборе, люди берите руки в ноги и сваливайте оттуда. Денег нет, копье считают, имеют всех за любую провинность и за каждую копейку готовы положить голову любого сотрудника, не имеющего родственные связи. Отношение к сотрудникам свинское- это тоже правда. , я считаю, что зря потратил время, благо не много.

Соглашусь с предыдущим отзывом прежде чем идти работать в эльбор пообщайтесь с теми кто уже работает в магазинах. Спросите про конверсию, реальные продажи, штрафы. Спросите на собеседовании, обучении, стажировке сколько в среднем работают люди здесь. При чем не важно какая у него должность и многое станет на свои места. И также обратите внимание на ваш порядковый номер в системе. Продавец сидит под камерами, должен заносить в консультации всех, кто зашел в торговую точку и пробыл в ней более 10 секунд. Если этого не сделать в течении 10 минут после ухода клиента, получите штраф в 200 рублей за каждый случай.

И вы увидете, что на самом деле там очень и очень мало фамилий. Вам, конечно же, расскажут, о том что вы как победитель по продажам за месяц можете получить 10 000 рублей за первое место. Только никто же не скажет сколько записей на замер нужно сделать, чтобы их получить за этот месяц. При мне был один продавец, которому не хватило, то ли одной,то ли двух дверей. Поэтому реальные заработки по акциям, скорее фикция чем реальность. Три процента от этой суммы за минусом 13% подоходного налога, составляет 695,30 рублей.

Это они не платят вовремя заработанную плату а могут и вообще не заплатить. Они обещают:трудоустройство в соответствии с тк рф, только не говорят что зарплату получите только в конце следующего времени (в лучшем случае). Боровичи новгородской области. График работы 5/2, возможен не нормированный рабочий день; здесь забыли указать что в субботу тоже надо выходить только оплатить не…>>.

К сотрудникам руководство относится как пыли на сапогах. Зарплату не выплачивают, кинут 4000 рублей и живи на них месяц. Постоянно обещают все выплатить, а обещаний своих не сдерживают. Не тратьте свое время и нервы на эту организацию. Зарплату не платят и с деньгами кидают. Не только меня кинули, но и мою предшественницу. Те кого зовут работать в эльбор - не ходите - мой вам совет.

Мне повезло я работала на хорошем месте. Но все равно все эти штрафы, переработки, выходы в другие магазины достали. Я стала боятся людей которые заходят в магазин. Если нецелевой то опять минус, опять может быть штраф. Продавцы дверей в других магазинах не считают конверсию. Могут зазывать людей в салоны. И трясется не зайдет ли ко мне клиент.

Отнимите 10% и это уже не дверь стоимостью 50001 рубль. Далеко не все двери покупаются с двумя панелями. А уже более дешевая продукция. Попросите показать вам еженедельные таблицы, участвовавших в конкурсах людей.