Отзывы сотрудников · страница 13 из 13Завод Эльбор

Несколько лет уже работаю в этой компании. Что могу сказать, эльбор хороший работодатель - официальное трудоустройство, зарплата еженедельная, без задержек. Единственное что не очень нравится, так это то, что приходится иногда выходит на замену на другие точки, а в остальном все нормально. До этого места сменил порядка 4-х рабочих мест, так как нигде не хотели официально оформлять, а тут наоборот сразу сказали, что у них официальное трудоустройство к этому еще и зп белая. Есть и свои минусы в виде штрафов, я даже один недавно получил, но вполне заслужено, так как знал правила и все равно сделал по своему. Еще иногда бросают на другую точку, но не часто.

С июня стали платить за первую на третью, сократив расстояние на две недели. Хотя старожилы говорят, что так происходит обычно летом, а потом к декабрю возвращается опять до 5 недель. Уровень средний - ниже рынка (минусуйте штрафы). Являюсь продавцом-консультантом компании эльбор.

Зарплату нам задерживают, а нашему руководителю и начальнику службы монтажа вообще еще за январь не заплатили. Жалко их, профессиональные сотрудники. Очень точно было написано в одном из отзывов, считаю это девизом руководства: " я - начальник, ты - г****. " маразматичный подход, нахватались у пиндосов и радуются.

Если думаете, что плохие отзывы пишут плохие продавцы, как скорее всего вам скажут. Чтобы убедиться в этом задайте вопрос: как давно работает сотрудник. Не важно обучает ли он вас, он ваш руководитель, тренер или сменщик. И вы удивитесь, что средний срок работы сотрудников 1-2 месяца. Пообщайтесь с продавцами, спросите будете ли вы внесены, как консультация. Поверьте продавец не особо будет рад вашему приходу, ведь вы портите ему конверсию. Бывают неэффективные продавцы, руководители это правда.

Она задает мне вопрос: "а что в этом магазине никто не работает. Я хотел ей было сказать заезженную фразу, что это специально для обучения, чтобы нам никто не мешал. Как заходят клиенты в магазин со словами: "ну слава богу, а то мы неделю в этот магазин ходим, а он закрыт. Но факт оставался фактом в магазине не было продавца, судя по кассовой книге целую неделю. Как оказалось она живет где-то в районе пражской, а вызвали в магазин в люберцах.

Или бабушка\дедушка зайдут посидеть, потомучто это единственный стульчик в магазине. Да и вообще, как нормальный человек, ты понимаешь, что продать каждому невозможно. Держать конверсию 20% это реально несложно. Если вы думаете, что эти деньги вас устраивают то, даже не надейтесь их получить. Во-1х, о чем не говорят, первую выплату вы получите проработав 4 недели (месяц), и только за первую неделю. Если вы за смену ничего не продали. Ну, и вычитайте дорогу и "поесть".

Стороной обходите эту шарагу. Хорошие зп только в хороших магазинах, но туда просто с улицы не попасть. Обман с зп, много не доплачивают. Невыносимо сидеть под камерами, нужно продавать двери 6 вошедшим из 10, иначе капают на мозг, что выгонят.

Официальное трудоустройство, зарплата еженедельная, есть хорошие бонусы к зарплате и выплачивается она без задержек. Нравится, что официальное трудоустройство и белая зарплата. В коллективе хорошая атмосфере и в этом во многом заслуга руководства. Коллектив хороший, зарплата еженедельная зависит от желания работать плюс бонусы. По началу выходила не большая, но как приноровилась начала расти. Работаю здесь продавцом-консультантом. Зарплата выплачивается без задержек, официальное трудоустройство, хорошая рабочая атмосфера в коллективе, токовое руководство.

В месяц, но опять, же повторюсь - главное, как вы будите работать. Зарплата белая, все отчисления идут куда надо, проверял на гос услугах, а это уже знаете не везде соблюдают,. Внешне ощущение серьезной компании. Белая зарплата выплачиваемая еженедельно. По началу платили за первую неделю на пятой.

, но в таких раскладах лучше дома сидеть, потому что не заплатят по максимуму, и ждать расчета будешь очень очень долго. Короче с учетом всех трат за это время, ты понимаешь, что поработал за копейки. Поберегите свои нервы и поверьте в кошельке ничего не прибавиться. Руководство во главе с компанцомм, стелей, макаровым и тимофеевым - некомпетентные идиотики с завышенной самооценкой. Долги по кредитам - многомилионные. Правда, наш коллектив розничной сети санкт-петербурга состоит из хороших людей и сотрудников.

Вам будут на обучении рассказывать о том, что вы будете много зарабатывать. Чтобы это увидеть посмотрите отчеты в 1с, как получите возможность доступа, а также посмотрите в кассовый журнал, какие были продажи - все сразу станет на свои места. Рассказы про сказочные продажи - растают от соприкосновения с реальностью. В связи с этим текучка страшная. Постоянного штата нет, всегда требуются продавцы, тренера, руководители.

Поэтому многие продавцы об этих дверях и не говорили. К тому же у конкурентов двери за подобную цену и лучше и качественее. Помню была смешная история. Приехал нет никого, звоню, не отвечает. Думаю ладно, поеду по своим делам, все равно обучать некого. Говорю, ок жди сейчас приеду. Приезжаю, время что-то уже начало первого.

Зависть коллег, но это скорее человеческий фактор. Не хочу повторять все вышенаписанное. Из плюсов- мега опыт,тренинг. Натали,я уже говорил тебе-ты классная. Кажется прозрачной мотивация. На собеседование опытные чр-менеджеры (которые, также проходили тренинги продаж).

Зарплата выплачивается своевременно, есть приличные бонусы от продаж, официальное трудоустройство. Рекомендую этого работодателя. Несколько лет работала в этой компании, но по семейным обстоятельтвам переехала и уже не являюсь сотрудником эльбор. Условия для работы в эльбор благоприятные - официальное трудоустройство, зарплата еженедельная, хорошее руководство, я рекомендую этого работодателя. Довольна условиями - официальное трудоустройство, работа находится недалеко от дома, есть приличные бонусы от продаж. Рекомендую этого работодателя.

Хороший продукт, хороший тренинг. Работала в этой фирме до декретного отпуска в 2016 году, на протяжении 8 месяцев. Всё выплачивали вовремя, в декрет ушла со всеми выплатами. Внутренние перестановки руководства, меня ни каким образом не касались, да и коллеги не жаловались. Коллектив хороший никто никого не подсиживает, каждый работает и зарабатывает прилично. На первых парах тут всему обучают толково, по этому в дальнейшем c работой управлялся на отлично. Мой график пять дней в неделю и два выходных, мне так больше нравится, хотя некоторые даже по своей инициативе могут работать с одним выходным.

Нормальная компания, платят достойно, есть куда расти. Коллектив хороший, руководство адекватное. Мне нравится здесь работать. Первый месяц честно получил не очень много, но и продажи были не очень, сейчас заработок побольше, но я чувствую это не предел. Мне нравится , что руководитель меня наставляет и помогает, хотя поначалу раздражало, что постоянно делает замечания. Среди коллег есть конкуренция, но меня это только стимулирует, приятно, когда называют твоё имя лучшим за неделю, а когда денежно вознаграждается, вообще песня.