Отзывы сотрудников · страница 12 из 13Завод Эльбор

Это оказывает огромное психологическое давление. Не продадите, испортите себе конверсию. Поэтому вы сидите на торговой точке и боитесь смотреть на мимо ходящих людей. Случись, что ваши взгляды соприкоснутся и человек зайдет к вам, то все еще одна консультация.

Впервые я ее увидел в 69фмр новые черемушки на профсоюзной улице. Меня туда отправили обучать стажера. Но стажер сделал правильные выводы из прочитанных им отзывов и на связь не выходил. И сказал, что закрываю магазин и еду в учебный класс, тк обучать некого. В ответ на это мне сказали, что мы к тебе сейчас кого-нибудь пришлем. В итоге ко мне приехала новый соискатель на должность ррг в третью группу.

Полы будете мыть вы в магазине. При чем зачастую и за себя и за сменщика. То есть даже тех кто зашел спросить дорогу. Конечно, там предусмотрены кнопки, скажем так, на все случаи жизни, но если был "пассивная консультация" то руководители шепотом начнут вам говорить не отмечать всех, потому что вы испортите себе конверсию. При такой текучке, они еще и увольняют продавцов, если те не держат конверсию.

Плюсы зп белая, напрямую зависит от вашей работы. Чаще всего работа рядом с домом. К зп также прибавляют бонусы договора. Заработную плату платят вовремя, без зaдержек, кaк я по подaла во многих других компaниях. Тут есть возможность кaрьерного ростa и главное официальное трудоустройство. Пока не работала здесь, удалось только на собеседовании побывать.

Работой доволен-официальное трудоустройство, зарплата еженедельная, есть приличные бонусы к зарплате. Можно достоинства перечислять бесконечно. Но во первых честная зарплата. Во вторых сюда входит бесплатное обучение. В общем официальное трудоустройство имеет больше плюсов, хотя минусы тоже есть,но они не большие. Это видеонаблюдение, которое не особо приятно и бывают штрафы. Когда появилась возможность устроиться в эльбор продавцом консультантом, даже и не думал.

За месяц работы в моем магазине сменилось четыре продавца, два руководителя групп и директор по рознице. Берут всех к ряду, но люди бегут. Самая дурная в плане организации компания, где мне довелось работать. Эльбором (или пк зси - это кому как нравится) неумолимо подходит к концу.

Потом выкладывают в папку позора и штрафуют, наверное) ни один ррс в питере, после открытия собственной розничной сети не проработал больше 3-х месяцев. А последний - иванов, тупой, безпамятный ж******. Просто зоопарк, каждый новый начальник хуже предыдущего. Зарплату вовремя не платят, а только требуют конверсии. И даже тех, кто выполняет их требования в грош не ставят.

Это говорит, о неправильном подходе самого руководства эльбора. Из-за нехватки продавцов вас тусуют по разным магазинам в москве, и сами руководители или тренеры сидят за продавцов в салонах. Первую зарплату вы получите на пятой неделе, но это зарплата за первую неделю работы. Поэтому полную зарплату за первый месяц работы вы получите только спустя 9-10 недель работы. Если вы работаете в салоне, где есть конкуренты вас будут высмеивать сотрудники этих салонов. Потому что если они переступят порог вашего салона, то это тоже будет консультация.

Надо же его кем-то было перекрыть. Я то думал, что она была на первом дне и сначала не сном, не духом. На следующий день ее позвали в другой магазин, хотя она хотела пойти на обучение. Но ни в магазин, ни на обучение она так и не пришла. И это очень хорошо, хоть не потратила зря свое время. За мою работу поменялось несколько руководителей и тренеров групп. Здесь частично привожу тех, кого запомнил.

Стоит ли тратить время и собственные деньги. Продолжая тему выплат, хочу сказать, что при увольнение вы не получите выплаты сразу. И при этом вам предложат поехать на маршала говорова за деньгами. Как правило это секции напротив кассовых зон в окее или карусели. Где будет постоянно дуть холодом, или будет душно.

А в остальном работа не пыльная и платят неплохо. Работаю продавцом-консультантом, официально трудоустроена, вижу в этом только плюсы: полный соц пакет, фиксированная зарплата, а иногда и бонусы) поднимают настроение. Белая зарплата, зависит от вашей роботы. Все абсолютно как везде, где ты работаешь на кого-то. Я вот читал блог вурдалака, не знаю на что он живет, но отзывы о работодателях пишет зачётные. Тут все просто, работаешь, работай, нет не так и проваливай.

Оплата труда достойная, и что немаловажно лично для меня, что зарплата еженедельная, есть бонусы по результатам работы. Рекомендую этого работодателя. Компания "эльбор" достаточно известна. И это, пожалуй, её единственный плюс, как работодателя. "эльбор" действительно производит и продаёт хорошие взломостойкие двери. Устроился на работу в эту компанию и вот уже третий месяц работаю в эльбор продавцом-консультантом.

Несколько лет уже работаю в этой компании. Что могу сказать, эльбор хороший работодатель - официальное трудоустройство, зарплата еженедельная, без задержек. Единственное что не очень нравится, так это то, что приходится иногда выходит на замену на другие точки, а в остальном все нормально. До этого места сменил порядка 4-х рабочих мест, так как нигде не хотели официально оформлять, а тут наоборот сразу сказали, что у них официальное трудоустройство к этому еще и зп белая. Есть и свои минусы в виде штрафов, я даже один недавно получил, но вполне заслужено, так как знал правила и все равно сделал по своему. Еще иногда бросают на другую точку, но не часто.

С июня стали платить за первую на третью, сократив расстояние на две недели. Хотя старожилы говорят, что так происходит обычно летом, а потом к декабрю возвращается опять до 5 недель. Уровень средний - ниже рынка (минусуйте штрафы). Являюсь продавцом-консультантом компании эльбор.

Зарплату нам задерживают, а нашему руководителю и начальнику службы монтажа вообще еще за январь не заплатили. Жалко их, профессиональные сотрудники. Очень точно было написано в одном из отзывов, считаю это девизом руководства: " я - начальник, ты - г****. " маразматичный подход, нахватались у пиндосов и радуются.

Если думаете, что плохие отзывы пишут плохие продавцы, как скорее всего вам скажут. Чтобы убедиться в этом задайте вопрос: как давно работает сотрудник. Не важно обучает ли он вас, он ваш руководитель, тренер или сменщик. И вы удивитесь, что средний срок работы сотрудников 1-2 месяца. Пообщайтесь с продавцами, спросите будете ли вы внесены, как консультация. Поверьте продавец не особо будет рад вашему приходу, ведь вы портите ему конверсию. Бывают неэффективные продавцы, руководители это правда.

Она задает мне вопрос: "а что в этом магазине никто не работает. Я хотел ей было сказать заезженную фразу, что это специально для обучения, чтобы нам никто не мешал. Как заходят клиенты в магазин со словами: "ну слава богу, а то мы неделю в этот магазин ходим, а он закрыт. Но факт оставался фактом в магазине не было продавца, судя по кассовой книге целую неделю. Как оказалось она живет где-то в районе пражской, а вызвали в магазин в люберцах.

Или бабушка\дедушка зайдут посидеть, потомучто это единственный стульчик в магазине. Да и вообще, как нормальный человек, ты понимаешь, что продать каждому невозможно. Держать конверсию 20% это реально несложно. Если вы думаете, что эти деньги вас устраивают то, даже не надейтесь их получить. Во-1х, о чем не говорят, первую выплату вы получите проработав 4 недели (месяц), и только за первую неделю. Если вы за смену ничего не продали. Ну, и вычитайте дорогу и "поесть".

Стороной обходите эту шарагу. Хорошие зп только в хороших магазинах, но туда просто с улицы не попасть. Обман с зп, много не доплачивают. Невыносимо сидеть под камерами, нужно продавать двери 6 вошедшим из 10, иначе капают на мозг, что выгонят.

Официальное трудоустройство, зарплата еженедельная, есть хорошие бонусы к зарплате и выплачивается она без задержек. Нравится, что официальное трудоустройство и белая зарплата. В коллективе хорошая атмосфере и в этом во многом заслуга руководства. Коллектив хороший, зарплата еженедельная зависит от желания работать плюс бонусы. По началу выходила не большая, но как приноровилась начала расти. Работаю здесь продавцом-консультантом. Зарплата выплачивается без задержек, официальное трудоустройство, хорошая рабочая атмосфера в коллективе, токовое руководство.