Отзывы сотрудников · страница 2 из 2Кадровое агентство Профиль

Тут речь пойдет не о том, что внутри компании, а о том что они предлагают. Собственно, предложенные вакансии и организация этого всего детища не очень. Почему обязательным условием для интервью было собеседование через скайп. ) в итоге только в конце сказали что в предложенной компании зп серая, а о том что предстоят командировки по работе я вобще уже узнал от работадателя. Аккуратней, пока ничего хорошего от них не видели. Невозмутимая контора , приехала и просто ошалела. Создалось впечатление, что перед отбором , в этом приёмнике сначала угарают, а потом раскидывают под каких то начальников.

Работа была сделана без лишних слов - оперативно и качественно. Руководство и коллектив очень довольны найденными сотрудниками. Как говорится, большое человеческое спасибо.

С момента начала работы вырос с менеджера до директора офиса, что так же очень существенно сказалось на моих доходах. Нет положительных отзывов, не тратьте свое время зря, работая в этой компании, все равно денег за работу не увидите. Денег за закрытую вакансию при увольнении не заплатили. Мы заказали поиск несколькиз высококвалифицированных специалистов.

После профиля у меня телефон разрывается от предложений работы. Верить надо делу, а не словам неудачников. Спасибо ка, я устроилась на хорошую и перспективную работу) в понедельник выхожу). Приобрёл ценные знания о процессе подбора персонала.

Дело не в компании, а в людях, которые приходят сюда работать. ) итак, плюсы- офис в шаговой доступности от метро, наличие наставника, хорошая загруженность вакансиями и приятный коллектив :) тем, кто только раздумывает начать развиваться в сфере hr рекомендую начать строить карьеру именно в кадровой компании. Работала до этого в 2х других агенствах - по сравнению с ними в профиле всё просто прекрасно. То здесь уж точно ниже секретарей никого не подбирала. Вакансии интересные, дорогие и абсолютно разные (нет постоянной рутины, как при массовом подборе кассиров) даже дважды топов подбирала. Так как работа - процент, приходилось вкалывать, но это стоит того, если готов работать.

Друзья, найдите больше, да еще без опыта. Нет, ну можно сидеть в сетях, и ждать когда деньги упадут…. Глупые вы, честное, слово…. Расположение, аккуратный офис, рабочее место. Недавно завершила свою работу в компании "профиль", чтобы развиваться уже как hr-generalist. Смешно читать отзывы дегенератов и неудачников, пишущих о том, что всё плохо- ну а чего вы ожидали, когда выбирали для себя эту сферу. Что всё будет гладко: идеальные кандидаты, идеальные клиенты и конечно же по стопицот закрытых вакансий за месяц.

Вы хотели, получать деньги, ничего не делая. Так почему вы пишете анонимно. А в анкете указываете целый кадровый холдинг. Я не скрываюсь, меня зовут алексей константинович, и многие в профиле меня знают. Да, есть много нерешенных вопросов.

Всю свою молодость провела в военных городках и знаю, что говорю. На самом деле всё не так однозначно. Честное слово надоело читать все ваши глупости. Я умышленно пишу вас с маленькой буквы.

Получил sms от андреева константина "заинтересовало ваше резюме перезвоните на n+7(999)109-06-53. Взяли работать без опыта после института. Работала почти год в кампании, за это время многому научилась плюс мне попался отличный руководитель отдела(елена, привет:) не знаю уж как для опытных, но для начинающих уж точно это отличный шанс начать карьеру в хорошей компании. В штате немало хороших людей. Хороший pr, специалисты действительно неплохо работают.

В обеденное время любил гулять в переулках китай-города. Теперь с трудом буду воспринимать работу в менее живописных окрестностях. Я познакомился со святыми людьми. Ничего не зная о кадровом бизнесе, мы вместе блуждали в темноте, что-то придумывали, разрабатывали. Очень милые воспоминания о неадекватных заказчиках и кандидатах. К этому месту я отношусь не как к работе, а как к стажировке.

Особенно для тех, кто хочет себя попробовать в этой сфере. В коллективе все стараются тебе помочь освоиться. Место очень тихое, спокойное. Хороший старт для тех у кого нет опыта работы и есть возможность работать "за спасибо". Компании, которые ищут менеджера по подбору персонала, очень любят опыт работы в ка, да еще и год, а не 2-3 месяца. Ничего положительного не увидела.

Удаётся нытьем уговорить небольшие конторки дать работу, обычно за небольшой откат, который в итоге зажимают. Лучшим достоинством, пожалуй, я бы отметил коллектив и условия работы. Царьков александр - "добытчик" вакансий, постоянно ищущий, энергичный. Ирина - начальник одного из отделений холдинга, профессионал своего дела с большой буквы, отзывчивая и внимательная. Условия работы более чем комфортные.