Отзывы сотрудников Калашников

С приходом нового руководителя стало значительно хуже. Двенадцать часов не отходить от рабочего места — это не условия труда, это что-то другое.

Руководство склада в Крекшино некомпетентное и разговаривать с людьми не умеет — ощущение, что сотрудники тут расходный материал. Парковки для обычных работников нет, питание не организовано. Текучка огромная, и это говорит само за себя — худшее место из тех, где доводилось работать.

Условия труда плохие, коллектив тяжёлый, места чтобы просто передохнуть — ноль. Зарплату хоть платили вовремя и официально, ДМС была, офис удобно добираться.

Уровень бюрократии запредельный, а стоит вопрос коснуться соседнего отдела — люди просто не хотят взаимодействовать. Рабочие условия не выдерживают никакой критики, про санитарные нормы вообще молчу. Главный бухгалтер без управленческого опыта, без нужных компетенций — и это в разгар внедрения 1С:ERP. Гордится тем, что всё делает сам, но за этим стоит банальный страх конкуренции. Если он уйдёт, учёт просто рухнет. Людям с опытом в бухгалтерию соваться не стоит — там ценят только тех, кто помоложе и потому не составит угрозы.

График 3/3 удобный, столовая с дотацией есть, СИЗ выдают, корпоративы проводят. Но цеха — это отдельная история: разруха, инструмента нормального не найти, работать в таких условиях тяжело. Руководители через одного самодуры, справедливости не добьёшься, ответственность все перекидывают друг на друга. Ну и любимчики есть — им всё, остальным ничего, это особенно бросается в глаза.

Контроль тотальный: следят за каждым шагом, вынюхивают до мелочей, приказы лепят лишь бы срезать премию. Профессионалов в штате нет — это видно и по работе, и по общению: деловое письмо многим явно незнакомо. Дресс-код отсутствует как понятие, секретарь приходит в офис в леггинсах. Систему надо менять кардинально, точечными правками здесь не обойтись.

Бюрократия просто чудовищная: чтобы уволиться, надо обойти ползавода, причём в часть помещений со своим пропуском не пройдёшь — стоишь и ждёшь, пока кто-то случайно откроет дверь. По карьере — полный стоп: полтора года отработал, освоил весь цикл сборки, закрывал чужие участки — руководству всё равно, зашевелятся только когда принесёшь заявление.