Отзывы сотрудниковКоллегия адвокатов БРиТ

Мой совет бегите, пока вас не растоптали, потомучто восстанавливаться будете долго. Да,был там, очень подозрительная фирма. Одна анкета на 5 листов чего стоит. Поведение персонала- достаточно неуважительное, что бы даже не ходить туда на собеседование. Еще анекдот изи жизни компании. ) выходит мужик в сад, смотри висит посленднее яблоко. Подумал, походил, подумал, походил, обошел яблоню, нашел лестницу, подумал что может упасть, отнес лестницу, одел перчатки, полез на ствол дерева.

Отстаются только ведущие руководители , которые зависят от босса. Персонал за людей не считают, а политика смены секретарей просто удручает. (если работает 3 месяца-она уже ветеран). Если ты симпотичная брюнетка, то через месяц другой , ты уже менеджер проекта, а через неделю отдыхаешь на мальдивах :) то, что работать до 9-10 часов-норма-чистая правда. К соискателям вообще определённое отнашение. И не факт, что дождёшься(так как не ты один ждёшь). В итоге , если ты уважаешь себя- уйдёшь или будешь ждать , надеясь, что тебя возьмут.

И бегите от них подальше если у вас чувство собственного достоинства ещё не раздавлено. Незачто не соглашайтесь работать в этой компании. Задавят,унизят, и дадут пенка под зад, когда сделаете что-нибудь полезное или ничего не сделаете. В этой компании можно только выживать. Даже наличие психолога-не поможет, так как это очень слизкий человек и правая рука босса.

Сотрудница отдела кадров - закомплексованная отработанная лошадь, которая ищет в этих глупых вопросах незаполненные и начинает втирать про службу безопасности, а потом пафосно, видимо она в этот момент возбуждается, говорит: тогда желаю удачи в поиске работы. Реально - ни одного слова по делу, даже не знают разницу между техническим надзором и надзором за строительством. Впечатление крайне негативно. Толковые специалисты там задерживаются недолго.

На всё собеседование ушло около 3 часов. После этого еще предстоит встреча с начальником. О том, стоит ли сама работа таких мучений, уже не узнаю. Кстати, на собеседовании ни слова не говорят ни о самой компании и ее деятельности, ни о зарплате. Они совсем не производят впечатление. Какой-то обшарпаный офис, глупые вопросы в анкете про количество выкуриваемых сигарет.

Что здесь может быть приятного. Не надо говорить шаблонами. " в продолжении разговора задавались вопросы об "экономической парадигме, на которой основывается моё понимание экономики", о том, читала ли "капитал" дедушки маркса, почему решила, что, "проедая 5 лет бюджетные деньги, учась в институте", смею думать, что теперь смогу "на коммерческой основе" пользоваться их компанией для получения опыта. Затем решение задачек - посчитать, сколько в день выпивается литров кефира в день, и сколько в москве аптек. Расчет только с бумажкой и ручкой.

Подходит к двери босса один из приближенных топов. Стучится и говорит:"можно войти. Был на собеседовании 29 июля 2009 года ходил туда два дня полная жопа туда ни нагой. На собеседованиях сразу предупреждают, что рабочий день с 10 до 19, но в 19 не принято уходить. Сначала заполняла анкету - 5 листов ( о себе, о родителях, паспортные данные, страховки, загранпаспорта. Затем непродолжительная беседа с женщиной из отдела кадров и допуск до начальника отдела управления кадрами.

Г-на директора дождаться не решилась, тк с собой не было "бутербродов", а кушать хотелось. Хорошо , что обед предложили в другой компании. Говорят, уже даже самые преданные зоа- сваливают. ) обращение ко всем кто там трудится- сваливайте- не пожалеете.

Сотрудники ходят либо зашуганные какие-то, либо откровенное хамло. Было одно желание: удрать оттуда поскорее. Говорят начальника отдела кадров поперли. Компания веселая- одна анкета высший пилотаж. Очень понравились вопросы про капитана и про яблоки- уровень 6 класса средней школы. Менеджеры по персоналу все "ровненькие"- семейно неустроенные, очевидно подобранные целеноправленно, такими легче манипулировать и не составляют конкуренцию своему начальнику,он человек в возрасте.

Но в той ситуации они вообще не подходили. После этого никакого другого мнения, что "менеджер по персоналу" - далеко никакой не менеджер, а непонятно что, простите, не имеется. Отвратительный лысый кадровик. Все унизительно, не по-человечески как-то. Девушку, ждущую на диванчике, обсуждала при открытой двери кадровая служба (на 2 этаже) так, что глаза на лоб лезли.