Отзывы сотрудниковКонфаэль

А помощь моя заключалась в тупом обзвоне клиентов. Целый день под пастоянным контролем. Работать пришлось недолго, всего 1, 5 месяца, потом…>>.

Мадам эльдархановой пора бы пересмотреть отношение к своим подчиненным, рабы да и только, работайте с 8 утра до 8 утра, желательно без выходных и за бесплатно. Я уже с марта не получаю з-пл, кормят обещаниями, требуют бесплатной тработы. Продажи падают, компания загибается. Устраивался как все кинул резюме, пригласили на собеседование, долго задавали вопросы не по существу, выпрашивали комплимент своей компании)в результате-взяли. Я так и не понял, когда заканчиваются эти тестовые дни, но меня сначала обучали-это плюс, потом долго решали какому менеджеру я буду "помогать".

В турагентстве я забронировала билеты и отель, проплатила визу, оставила загранпаспорт. Однако, через пару дней меня вызвал директор по персоналу и сообщил,…>>. Непочатый фронт работ для трудовой комиссии, и прочих организаций по борьбе с экономическими преступлениями- это фирма на протяжении нескольких лет эта организация живет только по своим законам. Сотрудники этого предприятия или вообще не получают зарплату, или получают жалкие крохи, про больничные и оплачиваемый отпуск можно вообще забыть. Мало того большая половина персонала этих заведений работает вообще без какого либо оформления.

00 уйти нужно , как партизан пробираться, чтоб не дай бог не попасть на глаза начальству. Заставляют иногда выходить в выходные, естесвенно не доплачивая. Относятся к людям как к мусору. Просишь свою честно заработаную з/п в срок, когда ее…>>.

Отвратительное отношение к сотрудникам. Зп задерживаютт иногда аж на месяц, особенно летом. Начальство любит чтоб работали по 12 часов в день, естесвенно не доплачивая за переработки. 00 и уйти, это дурной тон, косо посмотрят и посчитают, что у тебя мало работы.

Нет поддержки новых сотрудников. Каждый считает своим долгом написать инцидент на коллегу. Жуткая текучка кадров - что в офисе, что в магазинах. Люди бегут из бутиков и из офиса. В отделе маркетинга (где мне пришлось поработать) за 2 года пришло и ушло около 15 маркетологов. На собеседовании обещают золотые горы, а в итоге получаешь на 30% меньше,…>>.

Особенно ненавидят новеньких так называемые бывшие пониженные в должности и этим униженные руководитель по маркетингу и ее подружки. Даже не здороваются и не прощаются никогда. Гнилой коллектив так называемых "старых сотрудников", которые мало того, что сами работают на крайне низком уровне, но еще и занимаются лживыми доносами самой владелице компании. Новым менеджерам реализовываться не дают, постоянно тормозят работу под разными предлогами, лишь бы вы не показали, что можно работать лучше чем старые сотрудники. Есть несколько человек, которые всегда помогут, и которые горят желанием развивать эту компанию, но к ним идет жесткий негатив со стороны все тех же "старичков-бездельников". Фабрика и офис - это два лютых противника, каждый из которых пытается потопить другого.

Но это вообще полный "финиш" сказать могут только плохое, сделав все хорошо и не заметят. Руководителю сменить бы…>>. С момента как пришла чувствовала жесткий негатив тех кто работает давно. Проверяла лично : по любому вопросу игнор и подставы.

А когда идут акции это вообще кошмар. Да перед з/п вывозится выручка и приходится брать деньги в течении недели по 2, 3 а если повезет 4, 5 тысяч и руководство это не волнует…>>. Полностью женский коллектив, скандала интриги. Рублей так и до последнего осталась. Берут администраторов с улицы.

Вам что, трудно было сказать, что человек на собеседовании не понравился. Прочитав отзывы стало ясно , что…>>. Неприятный осадок в душе о компании. Первый месяц з/п18000, далее 23900. Никаких премий, мотиваций и обещанных квартальных нет и не ждите. Со стороны руководства одни претензии и штрафы. Программа на кассе сырая , постоянно вылетает , долго грузится , висит.