Отзывы сотрудниковКонфаэль

Обещают одно, получаешь другое. Если уйдешь в отпуск или на больничный,ничего не получишь. Корпоративной культуры никакой вообще. Учредитель с вами даже в коридоре не поздоровается в ответ. На еженедельных собраниях руководитель разговаривает на отборном мате, а директор по продажам напрямую говорит что никакого не держит.

Экономят на всем, что можно и нельзя. Переработка часов не оплачивается, и даже наказывается; оплата больничных и отпусков. Сб реально ведут себя как скоты, и нос свой суют, куда собака не совает. Был курьёзный случай недавно, половина ночной смены обосралось из-за этого возврата, так как его неправильно переработали (надо было проварить эти сосиски, а они их просто паром обдали, и люди на ужине отравились). Не идите к ним ни в коем случае работать. На этой работе вас постоянно будут застовлять работать как рабов, а потом будут штрафовать за переработку, график здесь ненормированный, не 12 часов как говорят, зарплата тоже не как обещают, в общаге у них клопы и тараканы хоть и ремон.

Я отработала в компании неделю , через неделю мне сообщили , что гд не подписал мои документы на прием , ему что- то не понравилось то - ли моя фотография , то- ли результаты полиграфа. А я в свою очередь прошла череду все собеседования ,полиграф , приняла все обязанности , а самое главное я уволилась с предыдущей работы , при этом прошло 2 недели , сотрудники велком должны были тысячу раз проверить , изучить мое резюме и результаты полиграфа , но те кто проводят собеседование и принимают решение не имеют никаких полномочий , только гд может принять решение. В результате я с двумя детьми осталась без работы. Есть претензии к качеству выпускаемой продукции. Ввели интересную систему начисления з/п: 50% оклад 50% премия, и которую под любым удобным предлогом у тебя срежут. Насчет модернизации данного предприятия - я вас умоляю, не смешите мои тапки.

К работникам руководство относится как роботам-рабам. Руководитель отдела труда и зарплаты-это вообще что-то. Сысоева, которую ненавидят не только работники отдела, но и все, кому приходится по работе с ней общаться. , у неё основная задача - не дай бог заплатить работягам "слишком много". Руководители отделов-полный отстой, особенно на производстве, за людей эта "дама" никого не считает они для неё-скот. И мастера подстать своему руководителю,особенно эта чёкнутая истеричка ларичева, которая настучит на любого ради своей выгоды. Никому не советую туда устраиваться на работу.

Они к еще не поступившим на работу соискателем уже так относятся. Не из-за того что хочу работать у них, а уже из-за принципа. Вы знаете я сделала вывод- им сотрудник был и не нужен. Просто работают и изучают рынок. Насчет зарплаты все размыто говорят. Ужасные психологические условия для работы.

Имею высшее образование и опыт работы колоссальный. Куча собеседований, сначала с отделом кадров, потом с женщиной начальником отдела. И не по телефону , а приехать. К ним и снова беседовать с человеком из службы безопасности. После чего был полиграф куча вопросов. И отношение стало к этой компании отвратное.

Не устраивайтесь на работу в компанию, где ваши конституционные права пытаются нарушить еще на этапе отбора. Включить премиальные в трудовой договор. При расчёте могут лишить премии. Решила устроится на работу специалистом по логистике.

Получив отказ и просьбу аргументировать необходимость подобной информации он начал зачитывать пояснение к графе родственники. Я не посчитал высказывание "ну тут же написано" и перечитывание анкеты напечатанной на принтере веским аргументом для предоставления столь личной информации и продолжил настаивать на своем. Аргументы закончились и этому ничего не осталось, кроме как отказать мне в дальнейшей беседе, я был не против. Разумеется, я попросил вернуть мне мои персональные данные на что неожиданно получил отказ. Я сообщил, что закон о защите персональных данных обязывает их уничтожить мои данные по первому требованию, но получил отказ и предложение дожидаться юриста в коридоре. Я начал было выходить, но решив, что он сейчас понаделает копий решил остаться, сообщил о своих намерениях, выразил полное недоверие этому ***** и направился обратно к его столу. Почувствовав обострение ситуации и возможно неблагоприятный исход с физическим контактом, он решил не нагнетать обстановку и вернул мне мою анкету.