
Другие названия: Консорциум Кодекс , ЗАО «Кодекс-МСК», Консорциум «Кодекс», Кодекс МСК
Есть тикучка кадров, старые кадры переводят на договор, вместо них работают студенты. Премий не видно, но бывает подработка. З/п по факту оказалась ниже чем на собеседовании на 20%, работа по договору подряда, много иногородних. Не все в руководстве адекватны. Коллектив молодой в общем-то веселый, но кто-то боится потерять место и не только в рядовом составе.
Независимо от результатов работы. Здесь не ценят сотрудников. Отсутствие карьерного роста ( проработала 6 лет) , отсутствие роста зп, за 6 лет прибавили 1 раз на 2т р , с учетом добавления новых обязанностей. Испыт срок 4 м по договору подряда ( в стаж не идет). На данный момент ни одного не заметила.
Будет много проблем с заказчиками, которые возникают не по вашей вине, но платить за них придется вам из своего кармана. 5) при последующем устройстве на другое место работы могут возникнуть проблемы, если больше ничего не умеете. 7) бедет много негатива со стороны клиентов, отвечать на него негативом нельзя - его придётся терпеть. Крупцов неэффективный менеджер. Честно заработанную премию не дают в полном размере. Могут в любой момент уволить, из принципов.
В итоге решили с начальницей, что не подходим друг другу. А мне первый день хорошо объяснили чем заниматься придётся, а последующие дни кинули на амбразуру. 1) приходится выколачивать из людей деньги, порой обманывая их высоким качеством продуктов. 2) относительно низкая стабильная заработная плата, с годами почти не индексируемая. 3) практически нулевая вероятность карьерного роста.
Хороший офис, есть столовая. З/п белая, хорошие бытовые условия.
Словом, всё просто ок, вот только. Хоть поняла, что собою представляет это место. Да и спасибо отзывам, вовремя срулила и не попалась на их удочку. Не поехала на собеседование. Дружный коллектив; нет "потолка в зарплате"; берут без опыта работы и дают хороший старт в продажах, регулярно проводят аттестации и организуют тренинги по их результатам; возможность взять выходной "за свой счет" практически в любое время. Неплохая зарплата, молодежный коллектив. Стабильная зп, дешевое питание в столовой.
Проводится грамотное обучение специалистов, много почерпнула для себя новых знаний, получила отличный опыт общения с людьми. Тот, кто хочет работать, совершенствоваться и развиваться, сможет зарабатывать в этой компании хорошие деньги. Относятся к тебе дружески, если что сперва не очень понятно, пояснят и растолкуют. Если не лентяйничать и стараться, обзванивая клиентскую базу, можно довольно легко всему научиться и зарабатывать довольно хорошие деньги. Есть возможность работы неполный день или даже работы надомно.
За время работы очень много узнаешь нового, растешь в профессиональном плане. Очень жаль, но обстоятельства сложились так, что мне пришлось уволится. Достаточно долго отработала в кодексе, остались только самые хорошие впечатления. Отличный коллектив, люди отзывчивые и доброжелательные, развитая корпоративная культура, руководители справедливые, всегда идут на встречу.
Хорошо, что муж меня отговорил устраиваться в этот кодекс. Я не так долго работала в компании, но за тот небольшой промежуток, достаточно близко сдружилась с коллективом. Очень хорошие отзывчивые люди, всегда готовые подать руку помощи, как в профессиональных, так и в личных вопросах. Заработная плата выплачивается всегда вовремя и главное, что она соответствует выполненной работе.
Была в компании на собеседовании. По сложившимся обстоятельствам я не смогла принять предложение о работе, но от беседы со специалистами по подбору персонала у меня остались самые приятные впечатления. Очень доступно и подробно рассказали о вакансии менеджера по продажам, четко ответили на все мои вопросы и выполнили обещание в срок ответить по результатам собеседования. В процессе собеседования чувствовала себя комфортно и уверенно. Повторюсь, если бы не обстоятельства, то с удовольствием пошла бы работать в эту компанию.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников