Отзывы сотрудниковКорпорация ЭЛАР

Если кто-то и поймёт, буду рада, если напишут здесь, но пока что отзывы вы все видите сами какие. Более того скажу, что с этого года они начали ещё больше пудрить мозги: теперь у менеджеров по персоналу (которые, собственно, вы сами видите, чем занимаются) стали к себе набирать помощников, в виде лебедевой анны, которая, судя по их учениям, хорошо справляется, а именно игнорирует всякие обращения. А молодняк сгнивает и спивается от безработицы. Если нет работы - идете домой, берете отпуск за свой счет, то есть вам не платят (бывало, что приходила на работу на 40 минут), читаете инструкцию - вам не платят; идете в туалет, обедать, вас вызывает отдел кадров, нет электричества, упал сервер, висит программа, все что угодно - вам не платят. Оплачивается только время, отработанное фактически, и при 10-часовом рабочем дне это часов 8,5, у кого-то 7,5 часов.

Он несет полную чушь, не отвечая на вопросы. Таким образом, видимо, он дает понять, что не надо с ним связываться, пустая трата времени. Еще удивляет постоянное изменение инструкций, причем с точностью до наоборот. То есть наверху не могут определиться сразу по ключевым моментам. Операторам приходится переделывать, дополнять уже сделанную работу. Просто убивает отношение к операторам как к рабочему скоту, не имеющему права голоса.

Добрый, терпеливый и отзывчивый человек. Хороший коллектив, всегда могут помочь, когда что то не получается в выполнении работы. В компании элар работаю уже 2 года и не жалею. Спасибо большое координаторам проектов и конечно же руководителю группы - огромная поддержка с их помогают в нашей работе. Конечно, работаешь не так, что один - на связи всегда руководитель и члены группы, которые подскажут и помогут, если сомневаешься.

У меня это как подработка, я довольна. Эта работа не для людей которые хотят отсидеться и чуть-чуть поработать (говорю о работе не на дому),и при желании заработать можно. Если выполнять норматив,то можно зарабатывать среднестатистическую з/п, также особенно если получите премию. Белая з/п, возможность работать от 4 часов в день, иногда интересные проекты. Разве только то, что это не разводка по поводу надомной работы. Долго искала возможность подработать на дому помимо основной работы.

3) премия не высчитывается прозрачно адекватно получить информацию о ее размере не получится. Она не зависит от количества проделанной работы напрямую. 4) война между департаментами еще одно проявление бюрократии. Любую задачу и все, что касается выполнения обязанностей, необходимо согласовывать письменно.

При этом, которые нагло игнорируют тех, кто приезжает и ждёт своей очереди на собеседование. Да и нормальному человеку такое не может быть понятно. Ещё большим издевательством является их ежедневное то обновление вакансии (ты звонишь и откликаешься), и их скорое закрытие вакансии ("извините, мария, вакансия пока не актуальна"). В общем, в этом году я даю элару нулевую оценку по их работе. Что с ними стало, я не понимаю.

О положительных чертах компании могу сказать следующее. Или ты должен быть человек комбайн. В зеленоградском отделении элар действительно отзывчивая администрация и руководитель. Никаких нареканий к олегу юрьевичу в связи с увольнением, нет, да и быть не может, против политики компании не попрешь. Еще хотелось бы отметить светлану борисовну.

Да, как только проект запускается - получается не слишком много по деньгам, но через пару дней (если смотреть разбор своих ошибок и учитывать их) намного лучше (быстрее и правильнее). Даже премии были за % выработки и правильности. Зарплата всегда вовремя на карту приходила (2 раза в месяц) + за "приведи друга" тоже выплатили. При необходимости справку 2 ндфл можно заказать, все официально.

И я очень рада, что у нас такой дружный коллектив. И хотя работаем дома, никогда не чувствуем себя одинокими и обделенными вниманием. Операторы разделены на группы, у каждой свой руководитель. Зарплата выплачивается всегда вовремя, 2 раза в месяц переводится на банковскую карту, а это очень важно в наше время. Большое внимание элар уделяет не только работе, но и организации досуга: проводятся спортивные соревнования, конкурсы детского творчества, детские праздники, новогодние елки и подарки для детей.

Устраивалась на реставратора книг (изначально к данной вакансии были требования с опытом работы, но, видимо, из-за нехватки людей и малой з/п для опытных они начали набирать совсем зеленых). Положительное: по телефону сказали, что нужно пройти тестирование. В этот же день менеджер екатерина сергеева подала заявку в главный офис на савёловской. На следующий день поехала оформляться. Можно работать на дому и в любое время. Уже нет с конца 2017 года и вряд ли будут.