
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Задачи ставят с объяснениями и дальше доверяют делать самому — лишнего контроля нет, и это здорово. Офис удобный: переговорки, опенспейс, столовая в здании, после работы никто не задерживает. Курсы, менторинг, внутренние встречи с коллегами из разных подразделений — информация открытая, даже джун понимает, что вообще происходит в компании.
Автоматической индексации зарплаты нет, годового бонуса тоже — рост вознаграждения завязан на формате БоР, где цели во многом формулируешь сам и добиваешься их сам. Увольнение оформили по собственному желанию с двумя неделями отработки, никаких компенсаций или времени на поиск новой работы — в нынешней ситуации на рынке это ощущается как жёсткий и заранее просчитанный шаг. Коллектив позитивный и нацеленный на результат, руководство помогает разруливать рабочие ситуации, московский офис оснащён хорошо, удалёнка полноценная — это всё есть.
Задачи скачут без единой системы, постоянные переключения между ними съедают часы и мешают нормально работать. Управление процессами стоит серьёзно пересмотреть.
Офис уютный и современный, атмосфера тёплая — приходить на работу приятно. Критичного, что хотелось бы срочно поменять, за время работы не встретил.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию