Отзывы сотрудниковКулинарная лавка братьев Караваевых

Когда она увидела мой возраст (мне 50 лет), она начала хамить и кричать. Она кричала: "что вы думаете, что мы будем брать такого возраста людей. Запрещение дискриминации в сфере труда. В компании не проверяли мои знания. Я больше 10 лет работаю в кадрах.

Вокруг были сотрудники, проводились работы, очень шумно. Hr менеджер задавала странные вопросы и местами глупые, больше походило на желание "завалить студента на экзамене", чем на проведение собеседования, где соискатель тоже рассматривает вас и вашу компетентность. На некоторые вопросы связанные с должностными обязанностями сотрудник не знал ответов. Была на собеседовании в этой компании. Меня пригласила татьяна карелина. На так зазываемом "собеседовании" эта татьяна потребовала паспорт.

Виктория, куратор, не берет трубку и кинула в чёрный список. В офис не могу пройти из того, что придумали специальные пропуска для входа. Адская тяжёлая работа за копейки, на кухне одни злые киргизы, продавцы со стажем могут влегкую пойти поспать в ближайшие их свободные помещения, также они "клюют" постоянно новеньких. Офис, но его нельзя таковым назвать, это помещение единое, как спортзал,совмещеннон с выходом и с работниками производства. Меня пригласили на собеседование, указав на 2 компьютерных кресла в угла этого "спортзала".

Меня лично оштрафовали лишь раз, остальных коллег ( в основном барменов) штрафовали постоянно, за маркировки и прочую ерунду коллектив в целом молодой и дружный, всегда отпускали покурить или в туалет если нужно, после работы часто собирались с коллегами. Самые бессовестные работодатели, уволилась 27 апреля 2020 года, в связи с их невыплатами по зарплате, расчёт дали голый оклад. Обещали 5000 за апрель и 5000 моих положенных отпускных, и ничего. Сегодня 21 мая, а они мне не прислали ничего.

Отменить принудительные ротации (серьёзно, это бред полный), либо действительно замотивируйте сотрудника, что ему это выгодно, либо в топку этот пункт. Добавьте развозку или деньги на дорогу, можно договориться о корпоративной скидке. Управляющей наплевать на персонал, тех кто ходит стучит и докладывает на всех но при этом не исполняют свой функционал повышают и премии платят а людей которые вкладывают всю душу и силы в кинотеатр доводят до нервных срывов и увольнения. Низкая зп, иногда встречаются абсолютно неадекватные замы, недоплата за праздничные и выходные дни, постоянно просят выйти в свой выходной или в усиление в праздники, за это недоплачивают ни копейки, пишешь бумагу о том что отказываешься от двойной оплаты добровольно.

- на 11 залов, которые раскиданы по всему этаж, всего два контролера, которые так же работают 16, но у которых нет даже обеда. Работала барменом в формуле кино несколько месяцев. Просто катастрофически маленькая зарплата за очень долгий рабочий день ( с 9:30 утра и до 2-3 ночи на ногах, + потом ещё минут 40 приходилось сидеть и заполнять отчёты с замом на пару). Штрафы за недостачи регулярные, вычиталось из и без того мизерной зарплаты (обещали до 30к на собеседовании, по факту - ни разу в месяц не вышло больше 23) начальница была нервная вечно-ругающаяся матерящаяся женщина. Текучка ужасная, потому что набирают кого попало, и все сливаются. Льготы персоналу (билеты в кино не только лучшим сотрудникам, скидка на продукцию бара).

- маленькая зарплата за огромное количество часов. - постоянные звонки по вечерам от старших менеджеров с просьбой выйти в свой выходной. - по будням людей в принципе нет, достать ничего нельзя, поэтому ты должен по 14 часов смотреть в пустоту коридора. - в баре штрафы за недостачи продукции, даже если ты не имеешь к этому отношения.

- неадекватные, грубые клиенты, считающие тебя холопом и обслугой, задающие одни и те же глупые вопросы и винящие тебя во всех бедах, таких как поломка оборудования в зале, неудобное расположение залов, неудобное расписание. Управляющая просто дно,а не управляющий. Но раз держат значит там все такие кто сидит на верхах. Тц европейский на киевской.