Работать нелегко, но кто стремиться выполнить задачи качественно и в срок, у тех все хорошо. В целом мне подход к работе в «эфко» нравится. Много документации и регламентов, положений, по которым ведется работа. У меня только один момент слегка напрягающий — добираться далековато. А если есть вопросы, их можно обсудить и решить. Об этом скорее всего могут говорить только те, кто проработал в компании хотя бы год-два. При попытке трудоустройства столкнулась с необязательностью и не весьма понятным отношением.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Все наверно слышали про косметику дешели, якобы тоже израильская. Так вот, принцип работы что у ламерель, что у дешели - один в один (принцип проведения процедуры, даже презентация товара, и цена почти на одном уровне. Ходила на процедуру в дешели моя знакомая и все…>>. Пока о недостатках компании ламерель не могу сказать. Если бы были какие-то серьёзные проблемы, я бы там не работала. К сожалению я увидела только отрицательные стороны данной компании.
Наладить внутренние процессы и не брать на работу тупых куриц, которые перекладывают бумажки и считают, что без них компания перестанет существовать. Я в живую видела все прелести "компании жертв" - отвратительное закомплексованное руководство, целью которого является обокрасть подчиненных; отношение к новичкам не то что неуважительное, просто скотское; сплошные фанатики работы, у которых кроме нее ничего нет, не только в личной жизни, но и в голове. Увы, я сама являлась сотрудником этой компании, была жертвой извращенного сознания руководства и заложником корпоративной этики. На собеседовании вас уверяют, что работы интересней, прибыльней и перспективней вы никогда и нигде не найдете.
Зато и условия, и зарплата приличные. Планирую здесь строить карьеру. И знаю, что для этого нужно. Все здесь нормально для тех, кто пришел работать. Но ты каждый день приобретаешь новые знания, а с ними и новые возможности.
А за то что мы записываем людей, звоним а не херней страдаем всем по фигу и да это типа дешели. Я знаю, что сейчас налетят коршуны, которые начнут защищать свое детище. Скажу одно - когда уволилась одна наша сотрудница и написала негативный коммент на сайте о компании (совершенно оправданный), наш главный менеджер собрал всех в отдельном зале и чуть ли не в приказной форме заставил строчить "опровержение" этому плохому отзыву от имени как бы клиенток. Сейчас через несколько часов появится новый отзыв в ответ на мой, что "это все неправда, что это все конкуренты"…>>. Если бы я только раньше прочитала отзывы(я имею ввиду , которые написаны реальными людьми, а не пиарщиками и иногда рабочими в этих салонах)я точно туда не пошла работать. Все отрицательные отзывы , чистая правда. Следующий момент, хоть руководитель и говорит, что продажа не главное, а главное "обработать" клиента, тем не менее, как только заходишь в каморку где сидят все сотрудники первый вопос который вы слышите - ну как, продала.
Опять никто не перезванивает. Потом через какое то время, когда ты уже забываешь об этой компании, опять звонят из отдела по подбору персонала и назначают собеседование. Причем когда ты пишешь на электронную почту, тебя как будто никто не замечает. Все это наводит на мысль что в этой компании абсолютно никто не заинтересован в найме квалифицированных сотрудников. Здесь работают какие то малолетки, которые даже не способны соблюдать этику делового общения. Ужасная компания, абсолютные непрофессионалы. Жаль потраченного на них времени и средств.
Планирую, что к осени буду уже ведущим специалистом. Но если ты все это выдерживаешь то имеешь большую з/п, которую своевременно платят. Да, чтобы их получать надо много работать, но оно того стоит. Сложности были вначале, в период адаптации. Сложно иногда с многочисленными отчетными документами, но это решаемо.
Опять же таки могу судить только на этапе собеседований. Стелят мягко, поэтому создается впечатление крупной и профессиональной компании. Сначала проходишь довольно нудное тестирование с местами совершенно неадекватными вопросами. Далее тебе назначают собеседование по скайпу и потом "динамят тебя", после прохождения собеседования, проходишь еще одно с каким нибудь зам начальника и естественно никто не дает тебе обратной связи по твоей кандидатуре. Потом через пару недель перезванивают и предлагают другую должность, едешь к ним на собеседование в офис, который к слову находится у черта на рогах.
Как я понимаю, на практике же они хотели видеть супер специалиста. Строгие порядки, конечно, все четко: от документов до времени на перервыв. Хотелось бы побыстрее на следующую ступень, где и зарплата повыше. Стараюсь хорошо работать, все вовремя и качественно, но бывают и недочеты.
Когда пришла на первый день женщина блондинка с каре лет 30ти в старом мятом в катышках оранжевом свитере и бабушкиной юбке рассказывала сотрудникам радужные перспективы, к вечеру когда встреч кот наплакал начала ругаться и повышать голос и сказала о том что если кто то не назначит сегодня же будет уволен. Вот так весело закончился мой первый день) у меня прошло 2 клиента об этом мне сказала лично эта женщина. Но 4 день я поняла что это не мое и ушла, каждый же имеет право выбора, мне сразу…>>. Люди, спуститесь на землю, какая конкуренция. Ваш единственный конкурент - это дешели. Напишите, что у вас в салоне все хорошо, а не нужно закидывать людей, написавших минусы компании, фразами что это конкуренты, что все сказанное…>>.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников