Отзывы сотрудников · страница 8 из 31Lamerel

Сами "косметологи" не имеют медицинского образования и медицинских книжек, обучают сотрудников по видосам из ютуба в течение 3х дней). Мошенник петросян аветис самвелович, разводит одиноких женщин. Мало того что стажировка бесплатная, ещё и если в первый месяц нарушаешь ученический договор , тебя просто кидают. Ходишь тратишь только своё время бесплатно. Обходите стороной эту контору.

, по факту выходило кое-как 25 (причём меня ни разу не штрафовали). Об изменениях/улучшения можно поговорить и со своим руководством, и на совещании. Если стоящее предложение, его обсуждают и принимают. Деятельности был главным инженером, и когда его назначили директором у него произошло в буквальном слове головокружение от успеха.

Косметика тоже ужасная, никакого эффекта. Мы все живем в разных концах города и даже из близлежащих городов ездили. График 6/1, с 14:00-21:00, директор слезно уговорила войти в ее положение , так как фирма только открылась и требует много вложений. Мы ( ппц добренькие) повелись. Иди и работай, еще и народ набирайте на работу, обещала за это доплачивать. С зарплатой специально делает задержку, чтобы люди держались.

Несколько этапов собеседования, идиотские вопросы. К людям относятся там ужасно. Ужасная контора, гнилой коллектив, зарплату не платят. Анну косенко постоянно бьет ее начальник петя, чтобы она больше обманывала людей. Крема разбавляют водой, так же когда заканчивается косметика, то начинают пользоваться обычной дешевой косметикой. Клиенты, которые заказывают у них продукцию, иногда ждут по пол года когда придет заказ.

Руководство некомпетентно, стараются все свои обязанности и косяки сбросить на подчиненных. Обучения как такового нет, лично меня учили только неделю (даже меньше) и бросили как котёнка, начали требовать все и сразу. При трудоустройстве обещали одно, а по факту вышло с точностью с наоборот, пришлось выполнять как свои обязанности, так и других. По поводу зп — тоже соврали.

Бедные клиенты, подруга моей мамы купила эту косметику (замечу сказать сдуру) и тут же побежала возврат делать- а в ламерель ей такой скандал устроили, не вернули- ну разве в приличном салоне так себя повели бы якобы " ваши грамотные и обученные" сотрудники. Условия работы тоже ужасные, себестоимость косметики 9000р , а продают за 30000. Полностью присоединяюсь к выше сказанному сообщению- я тоже рабртала в ламерель и могу подтвердить- в ламерель один обман. Клиентов дурят как хотят и сотрудников только обманывают и зп не платят. Остерегайтесь этого адреса. Ламерель в екатеринбурге ужасный. Там самый ужасный работодатель, работали в пустую, сотрудникам не выплатили зп, работали за гроши, начальство говорит одно, а потом утверждает , что такого не говорил.

Компания таких масштабов должна думать не только о своей выгоде, но и об окружающей среде. Желание работать у них резко отпало). Вся тягомотина началась еще на этапе трудоустройства - длилась 5 недель. В отдел кадров нужно постоянно звонить и напоминать им о том, что ты их ждешь и просишь рассмотреть заявку.

А проблемы возникают в основном у того, кто не хочет работать и заморачиваться. Не платят, врут нагло, 70% здешних отзывов писалось от компании или зомби. Начальство думает, они лучше всех, работников рассматривают в качестве рабов. Не понимаю людей, которые расхваливают данную компанию… либо мне просто не повезло, и я попала в ужасный отдел.

Работаю в астане) все у нас прекрасно. Компания ламерель очень большая, вот недавно мы ездили на семинар в москву, очень понравилось. Заработная плата в салоне выплачивается всегда без всяких задержек, много скидок на услуги, да и вообще, условия работы просто отличные. У нас в салоне в атырау всё так же хорошо теперь как и девчонок с астаны и алматы. Все уважают друг друга, начальство относится с пониманием, и мы также. Коллектив стал более сплочённый и это отразилось на общей выручке салона.

Работал ответственно , делал все что нужно , но в один прекрасный момент решил уволиться. Работодатель не выплатил зарплату. Врал что будет на следущей неделе и в итоге не дал зарплату. А директор этой канторы наживается на всех на ком только можно.

Ru/krupnejshij-importyor-palmovogo-masla-vvozit-ego-v-obxod-yekologicheskoj-yekspertizy# подтверждений тому масса. Да что можно хорошего сказать о компании, против которой не только судебные иски возбуждены http://fedpress. Ru/news/econom/runok/1444977683-margarinovyi-magnat-mozhet-poteryat-milliony-iz-za-novogo-zakona-o-palmovom-masle надеюсь госдума примет законопроект, и не миновать им штрафа в 5 млн руб, может тогда ситуация изменится. Хотел устроиться на работу в эту компанию, но почитала кучу статей где про них ужасы пишут. Вот тут вообще какие-то ужасные вещи про них пишут http://chelovek-online.

Для меня сначала были жестковаты требования к дисциплине. И мне кажется, это очень влияет на результат работы. Из недостатков: много документации, непонятных систем и периодические аттестации. Но с этим тоже можно работать. На мой взгляд здесь нормальные условия. Но с другой стороны это помогает узнавать новое и постоянно учиться.

Зато прикольно наблюдать за дашей -правой ногой-рукой и всеми остальными частями тела своего босса) и юли (к слову так: любительница на свой отдел мат выливать. Сумасшедшая)-ооооочень полной мадам, возомнившей себя нереально красивой и старающейся подвинуть симпатичную дарью). Как всегда из головы директора. Вы даже обосновать свои сообщения не можете. Нас там уже не мало, отвечайте за свою репутацию.

Но, это не дает права вести себя абсолютно безразлично и делать вид как будто вы никогда не встречались и тем более утверждать, что никто не должен был вам перезвонить и сообщить о результатах тестирования. Хотелось бы иметь четко определенное время работы, зачастую оно не нормировано. В связи с чем происходит напряженность и складывается тяжелая эмоциональная атмосфера. Также не помешало бы усовершенствовать общую методику обучения и стажировки. Улучшить нужно отношение к законодательству. Выполнять его и следовать элементарным экологическим нормам, чего эфко не делает ни на грамм https://versia.

К тестированиям и аттестациям готовишься в нерабочее время. Все, что приходится сдавать, реально нужно. Но на подготовку тоже нужно время. Недовольств у меня нет, по мне так все в пределах разумного.

Хочу отметить имена руководителей которые вешают лапшу на уши- наталья торопова и лиана васильева. На собеседовании рассказывают сказки обещая оф трудоустройство, вообщем жалко времени. Уже через месяц работы поняла, что делать тут нечего. Еще и трясуться за зарплату выплатят- не выплатят. 13 12:03 два положительных отзыва в один день с интервалом 5 минут. Полностью согласна с высказыванием этой девушки.

А такое отношение к потенциальным работникам, заставляют задуматься о надобности такого места работы. Из эмоций, одно возмущение, да и только. До недавних пор я всегда придерживался мнения, что эфко приличная компания с устоявшимся именем и репутацией. Все поменялось кардинально после личного визита в данную контору. Многие здравомыслящие люди понимают, что не всегда персонал подходит по каким-либо критериям работодателю.

Сейчас уже могу спокойно планировать работу на день, неделю, месяц. И понимаю, каким должен быть результат. Требования здесь оправданы. Меня напрягают постоянные аттестации. Рабочие задачи то никто не отменял.

Косенко всё время разговаривает на повышенных тонах, бывает и матом, работать невозможно. А на счет анны бочкаренко и так все понятно. И писать от разных личностей не стоит, со стороны это не красит. А антиреклама, тоже реклама. Не было, нет, и надеюсь не будет. Заранее сочувствую тем девочкам которые решатся пойти работать в эту компанию.

Соответственно требовать придерживаться закона и отстаивать свои права. После того как мне позвонил менеджер компании, пошел на собеседование. Создалось впечатление, что их интересовали исключительно мои личные отношения сексуального характера, нежели уровень познаний и квалификации. Отдельно хочется сказать о кадрах по подбору персонала. Их поведение просто возмутительно. Не придерживаются обещанных сроков, да и к тому же отвечают на письма до того, как приходят на собеседование. После чего идет игнор, причем это не единичный случай.