По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Карьерный рост здесь практически не предусмотрен, и для амбициозных людей это стена.
Руководитель как человек приятная, но на работе — давление и предвзятость к одним сотрудникам больше, чем к другим. Личное мнение не учитывается, менеджеры давят.
Турецкое руководство меняется слишком часто, и каждый раз приходится перестраивать всю работу под новые предпочтения головного офиса — российское подразделение при этом в проигрыше.
Компания давно на рынке, это чувствуется: зарплата выплачивается вовремя, всё оформлено по закону, есть ДМС. Люди в коллективе попались хорошие — это, пожалуй, главное, что держит. Зарплата конкурентная, не приходится мониторить рынок в поисках лучшего. Но в офисе с климат-контролем беда: летом жара, зимой непонятно что, и это тянется уже давно. Хотелось бы ещё побольше командных выездов или хотя бы совместных мероприятий — их почти нет.
График гибкий, это удобно. Работаешь по международным стандартам и постоянно общаешься с разными специалистами — это прокачивает. Коллектив сложился хороший, люди открытые.
Зарплата на уровне рынка, платят вовремя. Коллеги приятные, коммуникация внутри команды открытая — можно говорить прямо, тебя услышат. Это, по сути, два главных плюса, которые перевешивают многое. Инструменты обучения слабые: структурированного подхода нет, разбираться приходится самому или по случайным источникам. Для тех, кто хочет развиваться, это ощутимый пробел.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию