Отзывы сотрудниковPUSY (Дрожь Бьюти)

Внутри отдела общаться приятно — без агрессии, без подковёрных игр, люди говорят прямо и спокойно. Руководство старается держать отношения с сотрудниками открытыми, и это чувствуется не на словах: обещания выполняются, с деньгами всё честно и в срок. Задачи интересные, не рутина — каждый раз что-то новое, есть над чем думать. Приятно работать там, где не нужно угадывать, заплатят тебе или нет.

Офис хороший, скидки на продукцию есть, задачи разные — скучать не приходится. Но штрафы постоянные, переработки поощряются чуть ли не в обязательном порядке, заболеть — проблема, руководство жёсткое, связь между отделами — отдельная боль.

Бонусов для сотрудников почти никаких, и это ощущается — хотелось бы хоть что-то в этом направлении. Передача информации между подразделениями тоже оставляет вопросы: важные вещи по рабочим процессам нередко доходят с опозданием или не доходят вовсе. При этом коллектив хороший — с большинством коллег работалось комфортно даже в напряжённых ситуациях. Офис просторный, переговорных комнат достаточно, кухня светлая, расположение близко к центру. Дресс-кода нет, и если даёшь результат, никто не стоит над душой — по крайней мере в моём отделе так и было. Зарплату ни разу не задерживали, оформили по ТК с первого дня. Проектов одновременно ведётся несколько — для меня это скорее плюс, потому что опыта набираешься быстро.

Приз за выполнение показателей — айфон — мне так и не отдали за шесть месяцев: одни обещания и переносы, официальные письма просто игнорируются. Согласование любых процессов тянется бесконечно, а потом их отменяют задним числом. Бухгалтеров не достать напрямую, только через менеджеров. ДМС нет, других льгот тоже. До ноября всё шло более-менее, потом отношение со стороны руководства стало каким-то странным. Региональные менеджеры стараются помочь и на связи — это чувствуется, плюс было обучение.

Карьерного роста здесь сейчас нет — потолок ощущается быстро, и непонятно, когда это изменится. Система мотивации фактически отсутствует: ни прозрачных критериев повышения, ни бонусов, ни каких-либо льгот для сотрудников. Продукт сам по себе востребованный, задачи нестандартные, идеи внедрять дают — но без понятной перспективы это удерживает ненадолго. Атмосфера в команде ровная, без токсичности, и амбиции у компании большие — но пока внутренняя инфраструктура за ними не поспевает.

График удобный, место работы тоже устраивало, обучение было интересным — пожалуй, на этом всё хорошее заканчивается. Планы ставят такие, что непонятно, из какой реальности они берутся, а зарплата при этом маленькая. Люди уходят через два месяца — и это не единичные случаи, это практически закономерность.

Коммуникация внутри компании откровенно хромает — и это при том, что есть и мессенджеры, и Битрикс, то есть инструментов хватает, но пользоваться ими толком не умеют или не хотят. Отдел IT вызывает стойкое разочарование: некомпетентность там ощущается постоянно, и каждый раз, когда что-то ломается, это превращается в отдельное испытание. Офис сам по себе неплохой, центр Москвы, но окна намертво закрыты, вентиляция работает условно — зимой это превращается в идеальные условия для распространения любой заразы. Зарплата выплачивается в срок и полностью официально, руководство лояльное — это факты, которые сложно оспорить. Но на фоне системных проблем с коммуникацией и IT они скорее не перевешивают, а просто существуют параллельно.