
Другие названия: Major Cargo Service , мейджор карго сервис, мейджор карго, major cargo service , карго сервис
Приезжая на работу к 8-началу 9-го, замечаешь что после 19 уже начинаешь делать ошибки (а это повод для штрафов. Домой приезжаешь словно наизнанку вывернутая. Ни о какой личной жизни даже и думать не хочется в таком состоянии. Ориентируясь на далеко невсегда адекватные жалобы клиентов, выносит мозг сотрудникам компании. Вынуждая оправдываться на ровном месте.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
З\п часть белая часть в конверте. Текучка страшная, до момоента увольнения не увидел даже своего трудового договора. В общем внешний лоск , а внутри помойка. Очень большой объем работы. Происходит это достаточно часто. И совершенно никак не компенсируется. При таком режиме снижается нормальная работоспособность.
Бюрократия и пустая болтовня, преписка в которой участвуют 10 человек и никто ни за что не отвечает. Все показывают свою умность, а на самом дее делетанты. Дерьмовая компания и люди в ней дерьмо. Чего стоит, со своими заходами. Если вам негде жить, у вас нет семьи - добро пожаловать в мэйджор, удобный вариант так как вы будете жить бесплатно на работе. Обещания на собеседовании по з/п обман после испытального срока з/п никто не поднимает.
В тот самый день не отреагировала на заявку от клиента и издевательством надо мной прикрывало свою жопу и не компетентность. Конечно же и достойного оборудования у компании нет, как камеры возле кассира,а деньги не маленькие как вы понимаете. Ужасная контора,скотское обращение. ) складывается впечатление что сам банк убирает сотрудников и сажает своих. Не советую эту компанию для работы,нет карьерного роста, застой,руководство просто ужаснейшее, сотрудников не ценят.
Далее как и полагается я связалась с руководством и сообщила о данном случае. Спустя неделю меня уже пытали на детекторе-лжи. Далее продолжила работать в таком же графике, но тут звонок от руководителя и просит приехать в строгино "просто пообщаться с безопасниками". Ндааа и словами не передать тот ужас что там происходило. Я девушка молодая, только начала работать после окончанию университета, а тут такое, стресс ужаснейший. Человек я честный и порядочный не кому ни какие деньги я не должна, и конечно из своего кошелька для какого то дяди я не в коем случаи не дам денег. Меня заставили уволиться по собственному желанию.
В начале работы настрой был позитивным и стремление к работе хоть отбавляй, выходила на подработки по просьбе начальства, выполняла все требования,ответственно относилась ко всему. К сожалению это не оценивает компания и руководство. Компания не ставит в счет своих сотрудников, только интересы клиентов. Я работала на ленд ровере, там специфические и вредные клиенты перед которыми все прыгают,один из таких клиентов обвинил меня в мошенничестве,но не на прямую а подошел к менеджеру.
Это реально под конец для выбешивало. О компании остались только отрицательные эмоции. Проработала кассиром 8 месяцев. Но на деле выходило 3/1, персонала в кассу не хватало и если сменщица заболеет то подменного кассира даже не пришлют, глядишь то и все 5 дней просидишь в кассе по 14 часов.
Спустя 2 недели смог забрать трудовую. И спустя еще 2 недели только смог забрать расчет. Оказывается, начальство забыло создать "заказ об увольнении" и я 2 недели еще числился в фирме. Разумеется, за это денег никто не даёт + выяснилось, что аванс уже больше 2х недель лежал у начальства. К счастью, с суммой не надули. Но суммарно вышло более 2х месяцев без денег. И там 70% сотрудников каррртавят.
Клиенты в недоумении:" почему "опять новый менеджер. Но в пример ставятся старожилы, у которых все клиенты на мази и на потоке. С испытательного срока попросили уйти, не смотря на то, что все заказы были выполнены. Как выяснилось, такая практика руководством проводится уже более полугода. Люди приходят, и независимо от результатов, уходят.
Людей берут с разношерстным опытом. Но, цитирую: "политика нашей компании не подразумевает обучения новых сотрудников. У нас есть период адаптации". Сразу же сваливают недоделаную работу за другими менеджерами.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников