
Другие названия: Манго Телеком , Информационное бюро "Бизнес Волна", ООО "Центр Телеком", ООО "Алоха", ООО "Манго Телеком", mango
Но потом кризис кончился и оплата труда вернулась на прежний уровень или даже стала больше. Менеджеры постоянно увольняются, текучка большая. В основном это люди, с которыми работают крупные компании-заказчики. Немного расстроило то, что по телефону мне сказали, что компания может предложить мне зарплату, указанную в моем резюме. На собеседовании же мне озвучили сумму немного меньше. Как мне пообещали изначально. Но девушка мне уклончиво ответила, что сначала нужно пройти испытательный срок, а потом уже переходить к этому вопросу.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
После этого, следующим этапом является беседа с руководителем отдела. Также нормальная на первый вид женщина. Но, это только на первый, на самом деле…туповатая дама, высокомерная. Понтов много, на самом деле ничего сами не знают. Задает вопросы о знаниях английского, хотя сама не владеет информацией и знаниями языка. Даже зимой температура воздуха может быть около 28-30 градусов.
По-моему компания где-то застряла в прошлом веке и никак не движется вперед в будущее. А если такового нет, вы его здесь явно не приобретете. В приемной какие-то хмурые девушки, никому не улыбнуться ничего. Собеседование проводит начальник отдела кадров, вроде все проходит стандартно.
Во время общения с менеджером по персоналу, толком не смогли пояснить, в чем суть работы и непосредственные обязанности, которые следует выполнять. В большей части говорили о конкурентах. Какой-то глупый тест проходил. Спустя несколько часов после первого собеседования, позвонили и пригласили на второе. В итоге не взяли, пустая трата сил и времени. По отношению к сотрудникам нет никакого уважения и профессионализма. Никаких конкретных фактов и цифр о рынке также не имеется.
Не могу понять, я не ясно изъяснялся или они не догоняют чего-то. О перспективах роста зарплаты, не стоит и говорить. Прямо сильно негативных моментов не было замечено. Конфликты мелкого масштаба быстро утешают, как правило. В основном проблемы состоят из эмоционального напряжения, с кем не бывает.
Собственно делают вид серьёзных людей, на самом деле мошенники. Ещё и с неадекватным руководителем. Если не хотите терять время и деньги, то ищите работу в другом месте. Было очень полезно и интересно пообщаться не только с кадровиком, но и с непосредственным руководителем отдела, в котором планировалось работать. Такое я только в москве и встречала, у нас в провинции не принято так с людьми разговаривать. Я до бесконечности рада, что узнала это до устройства на работу. Несмотря на то, что я четко указал свои требования относительно оплаты и еще раз озвучил сумму на собеседование, предложили копейки.
Я проработала неделю, честно выполняя свои обязанности, делая собеседования и все остальное. По истечению недели я сказала, что остаться не могу, уезжаю домой по семейным обстоятельствам. На что мне сказал владимир " девочка ты кто такая. Смелый тип ) теперь по фактам. Обещают устроить по трудовой. Сами же говорят между собой, что клиенты у них не зарабатывают.
По условиям сначала понравилась оплата и расположение. Массовый подбор не пугал никогда. На деле, встреча назначена на 10, чудо руководитель приехал в 10:50, на ресепшене только после того, как я уже три раза спросила сколько ещё ждать сказали мне, что ещё 10 минут. Приехал он, не извинений за опоздание ни поздороваться. Подумала я, ладно люди разные бывают. Сразу скажу странный тип, нервный очень и непонятно какие он функции выполняет, так как кроме ора от него никто не слышал ничего.
Ещё бесит еженедельное заполнение трудозатрат. Каждую неделю умоляешь начальство завести на тебя проектную потребность (иначе невозможно заполнить, а в режиме "ожидание задания" урезают зарплату). И даже уволиться нормально невозможно: кадры говорят одно, hr другое, бухгалтерия третье. Так и бегала несколько дней, потратив кучу времени и нервов. Если еще когда-нибудь позвонят hr из этой конторы - нарвутся на негатив с моей стороны. Трудности в работе были связаны не с компанией, а с отдельными людьми. Теперь расскажу все изнутри.
Из чего-то конфету не сделаешь). Мое резюме видели при приёме на работу, собеседование проходила, и чётко обозначила свой опыт и знания. Но при этом задачи дали по материалу, с которым я не работала, требуя мгновенного результата. Чтобы достучаться до начальника по каким-то вопросам, необходимо было звонить, писать, ещё раз звонить, спустя пару дней мне могли ответить. Коллеги в лицо улыбаются- за спиной гадости говорят. С зарплатой очень тонко обманули.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников