Отзывы сотрудников МАЙ

Уходят не из компании — уходят от конкретного руководителя. Попадаются люди, которые просто не вписываются в профиль и тащат всё вниз. При этом организация сама по себе выстроена грамотно, и наверху искренне думают о росте.

Ребята в коллективе хорошие, рабочее место удобное, план выполнимый. Работать на обжарке кофе было в удовольствие.

Карьерный рост есть, автоматизация идёт, зарплата высокая, планы на 3–5 лет внятные. Связь между отделами хромает, и людей надо вовремя отправлять домой.

Бренды сильные, продукция качественная — потенциал у всего этого есть. Но команды как таковой нет, дистрибуцией занимаются люди, которым это дело явно не доверишь. Доход минимальный, подходы жёсткие и не обсуждаются. В итоге хорошая оболочка, а внутри всё работает вхолостую.

Дышишь чаем и пылью весь день, условия труда ни в какие ворота. Руководству на людей откровенно плевать, чувствуешь себя не сотрудником, а расходным материалом.

Бренд сильный, собственник реально хочет двигаться вперёд и наращивать присутствие на рынке — это чувствуется. Но между желанием расти и тем, что происходит на деле, большой разрыв. Команды, которая отвечала бы за конкретные цифры — объём, долю рынка, нормативную прибыль — по сути нет. Реальные показатели юнит-экономики прячутся за курсовой разницей, и разобраться, где настоящий результат, а где красивая отчётность, крайне сложно. Потенциал есть, но пока он существует больше на бумаге.

Маршрут в центре, руководитель толковый, зарплата по городу неплохая. Но программа — это что-то с чем-то: даже руководитель в ней разобраться не могла, куда уж остальным.