
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Зарплата ниже рынка, и это ощутимо. Условия повышения непрозрачны: требования меняются, и понять, от чего реально зависит рост, сложно. IT-поддержка при этом работает быстро, задачи интересные, процессы выстроены.
Условия труда комфортные, гибкость есть, в успехе на проектах заинтересованы. Карьерных треков маловато.
Проекты крупные, корпоративные решения масштабные — есть где развернуться. Руководство открытое: если возникает сложный вопрос, к нему можно прийти и получить реальную помощь, а не отписку. Карьерный и зарплатный рост внутри компании непрозрачен — непонятно, по каким критериям и когда это происходит. Но как опыт работы на серьёзных проектах с профессиональной командой — ценно.
Менеджеры работали самостоятельно, без лишнего контроля, проекты шли и сдавались. Оплата не росла, хотя обещали — уйдя отсюда, я увеличил доход вдвое.
Люди здесь умные и без лишней опеки — это для меня было главным. Командировки в труднодоступные места: для меня как спортсменки скорее в плюс, чем в минус.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию