А
Аноним
11.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 8.0Коллектив: 2.0
От таких "красавцев" никаких лучших помыслов. Вот только буквально и можете воспринимать. Если нет кавычек, то соображать уже и не умеете. Убить(для дураков), значит вывести её из твоей жизни, а в своей пусть она себе волочится. Убить(для дураков), значит зачеркнуть, чтоб не шаркалась за спиной.
Ну какой толк от этого "союза". Джемир, тебе уж 41 стукнуло, а это время перемен.
А
Аноним
11.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 6.0Коллектив: 4.0
Большое внимание уделяется попытке применить системный подход, но не срабатывает, даже если четко следить за отчетностью и несколько раз отправлять вопросы руководству, все равно ряд моментов зависает без ответа. Это снижает мотивацию, так как не видишь итога своей работы и тонешь в рутине и писать в отчете по сути нечего. , внешний вид сайта находится на нуле, хотя вопрос его реорганизации стоял уже давно. Действительно, существует компания ид медиабизнес. Правоприемница ид медиахаус.
А
Аноним
10.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 2.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 2.0Коллектив: 2.0
Это же какой-то шведский синдром. Да собиритесь, да наймите юриста, задействуйте всех и вся, прославьте их, чтоб все бежали от их премии, как черт от ладана, от одного упоминания мх брезгливо моршились. Подключите друзей связи,…>>. С предыдущим отзывом могу согласиться. Цитирую:"тут один сотрудник мх сказал: жестокие, злобные и мстительные руководители нужны.
" по- настоящему жестоким, злобным , мстительным должен быть, а не как эти злобненькие шакальчики, подленькими шпиончиками, тявкающими шавками.
А
Аноним
10.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 2.0Коллектив: 2.0
Ею очень подробно и терпеливо все разъясняла. Ну, громко он общается по телефону, эмоционально, но со мной всегда был корректен. Мне часто шли навстречу по вопросам о рабочем графике. , в последние месяцы полностью пропала с ею связь и ряд моментов завис напрочь. Из минусов – это конечно, очень громоздкая и сложноповоротливая система.
Если хочешь предложить что-то новое, представь описание на 100 страниц, добейся согласования, «а впрочем, нет – сейчас важнее другое, вот тебе задача вообще от другого сотрудника»… а так как задач много, все тонет в общем потоке. Задачи по сути несложные, но их слишком много.
А
Аноним
09.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 2.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 8.0Коллектив: 2.0
"за идею" там никто не работает. Они с тоской смотрят на теплые, но не доступные им места, откуда их с позором выкинули. Вот и вся правда про эту конторку. Их унижают, оскорбляют, дурят с зарплатой, а они "простите их", "давайте будем сельнее и лучше", "что не убивает, тот делает нас сильнее".
А
Аноним
09.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 0.0Коллектив: 2.0
При устройстве (если всеми советами вы пренебрегли или по недоразумению), не отдавайте свою трудовую книжку. Потом вернуть ее будет ой как не просто. Всем удачи и нормального места работы. Проработала я там больше, чем многие, хотя меньше, чем как минимум 1 человек (не считая ддд и ею, конечно).
В отношении меня всегда все было корректно, за исключением случаев, когда я сама делала что-то недостаточно четко.
А
Аноним
08.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 2.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 0.0Коллектив: 6.0
Вот неделя, другая проходит, еще пуще старуха вздурилась. Что мне делать с проклятою бабой. В мх приходят на работу только по случаю: нет работы в других местах, не берут без номинального опыта работы, не берут студентов, кто-то только-только приехал в москву. Наиболее успешные уходят первыми.
Другие уходят чуть позже, когда и до них доходит очередь. Остаются только бездари, те, кто никому не нужен.
А
Аноним
08.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 6.0Коллектив: 0.0
Мне как и всем в свое время не выплатили з/п, да и еще перевернули все так, как будто я предала их фирму. Проработав два года в один прекрасный день просто встала и ушла - довели. О, похоже, по стилю написания, наконец г-жа глухова уволилась. И это похоже на сделку с дьяволом. - хороший отзыв за хорошую рекомендацию с места работы.
Люди, любите себя, не позволяйте над собой глумиться, как делают и будут делать с вами в этой "компании".
А
Аноним
08.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 8.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 8.0Коллектив: 4.0
Не могу понять, почему до сих пор кто-то идёт туда работать. Неужели, идя на собеседование никто не посмотрит в интернет о компании. По меньшей мере это бестолковость. Коляда психически больной человек (считает себя царем и богом, при том что никто её не уважает). Джемир- зомби муж, которые стелется под коляду, хотя сам то вроде где то в глубине души неплохой человек, правда, %удалено% и и извращенец.
А
Аноним
07.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 4.0Коллектив: 6.0
Берите чипсы/попкорн и наслаждайтесь. Бедная речь, слова-паразиты, отрыжка в микрофон. Вот он - глава медиахаоса, во всей красе. Ru/video/pro_011209/ покупное интервью.
Джем глазок от бумажки не поднимал.