Отзывы сотрудниковМега Фарм

Все стучали друг на друга, жаловались на других, дабы примазаться к руководству и показать "какие они хорошие". ) постоянно решала свои проблемы (кредиты, болезни, отношения) на рабочем месте , устраивала истерики буквально на глазах покупателей, водила своего мужчину в подсобку, где сейф и дорогие препараты, а самое мерзкое плела (и думаю до сих пор плетет) интриги. Подсадила одного парня, которого рассматривали на повышение, в негативном свете, дабы самой получить заветное повышение. Примазалась к новому руководству и стала админом.

(наверно все миллионеры питаться в кафе). При увольнении прими анальная часть заработной платы не выплачивается. Отношение в офисе тоже" чудесное. Отвратительное отношение к работникам, постоянные недостачи, возникающие в программе рарус, которые в последующем удерживаются из заработной платы (например препарат продан, а продолжает числиться в системе как не проданный). Про трудовое законодательство вообще молчу , госпожа бабарцева (директор кластера по киевскому направлению) интерпретирует трудовое законодательство по своему (видимо у нее свой трудовой кодекс, отличный от тк рф) и сотрудники отдела кадров вообще не реагируют на нарушения трудового законодательства. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту структуру , рано или поздно все равно обманут или вынудят уйти , если не будете соглашаться с их произволом. Когда только пришла на работу некоторая часть сотрудников ужасно не понравилась.

На сайте инфа что для мск предоставляют жилье-вранье, очень дерут за средний чек, обещанной зп не дождетесь, прога-отдельная печаль, постоянные расхождения, что то лишка, что то в недостачах, да и вообще программа допускает безумные пересорты и расхождения, до айтишников недобиться, постоянные договорные поставки всякой хрени в диких количествах(галочка менеджерам) из-за требований среднего чека мелочь отказываешь, а ее шлют много и часто. Затоваренность аптек всякими силвасанами с плохими сроками большая, даже странно, для сети аптек, которой год,пробивать пришлось самим,потому и слиняла. Нет никаких условий:шум,освещение,маленькая материальная. От проникновения посторонних людей в пределы кассы не защищён. Нет маркировщика,стола для приёма товара. Программа с-8 не доделана до конца. Отсутствие холодильника для сотрудников,покушать с собой не взять.

Принтер гавно, бумагу считаем. Канцелярии никакой, как и средств гигиены и для уборки. Увольнялся, начальник безопасности угрожал, что трудовую испортят, уволят по статье, если не отработаю. И грозил, что работу больше не найду. Ну ничего, работу нашел) и получше). Много аптек с хреновыми условиями(много подрабатывала) летом жарко( в моей первой аптеке другой сети был и кондиционер, и завеса тепловая) а в мега фарме всем плевать, чайник недопросишься, хотя рабочий день 14 часов.

Одна в течении дня принимала товары (это горы товара,так как проходимости много) ,разбирала их ,делала ценники (с их программой это геморой ), выставляла на витрину ,делала отчёты ,подавала заявки ,делала заказы ,помимо этого я должна была обслуживать людей ,продавать их товар дня ,и ационные товары. И это все вы должны успеть в течении дня,если не успеете заведующая по жопе будет давать. И это ещё официально обеда нет ,есть ты должен походу. После увольнения вам не доплатят ничего. Увольняйтесь после зарплаты сразу,давайте информацию что хотите уводиться после зарплаты ,и ничего не отрабатывайте. Мой вам совет ,если получилось что там уже работаете. Товары дня, втюхивание не нужного покупателям.

; — препараты заказывают с небольшим сроком годности: полгода остается на реализацию; — сроки годности 100% оплачиваются за счет сотрудников; — инвентаризацию после увольнения сотрудника(ов) не проводят, берут деньги заранее за нее, при том где сотрудник подработал, там он тоже заплатит за инвентаризацию. А инвентаризацию проведут только тогда, когда ответственные люди за проведение инвентаризации придут. Так за это время столько всего своруют или столько всего пропадет, что ничего не вернут с тех удержанных денег. ; — шантажируют трудовой книгой, что уволят по статье, если не напишешь заявление. Крайне не рекомендую данную компанию. Тупая программа которую они никак не доделают.

Надеюсь только на процветание компании. Всех завистников и недовольных прошу удалиться. Минусы: — нет карьерного роста; — в аптеке очень редко можно увидеть заведующую; — всю работу заведующей выполняем мы фармацевты, если что—то сделали не так — возникает скандал со стороны заведующей — «я что, должна все это теперь переделывать. »; — отсутствие на рабочем месте какого—либо обучения, как в продаже товара дня, так и продажах — аскорбинок и гематогенок; — работодатель будет считать вас — продавцом. Вы должны впаривать людям, как можно больше товара дня, стм, гематогенов, аскорбинок. — зга будет вас постоянно грузить товаром дня и допродажами, часто проводить проверки в аптеке фармацевта по проверочному листу и ставить баллы; —постоянно виснет программа, нужно звонить программистам, до них очень сложно порой дозвониться. Если дозвонишься, то чтобы решить проблему приходится ждать несколько дней; — программа сама добавляет товар в наличие, который продали не так давно, следовательно приходится платить за воздух; — аптеки прогружают по—страшному.

Поэтому приходя в эту сеть подумайте, что вам дороже собственное здоровье, либо продать своё бесценное время работая на людей которые не уважают и не ценят труд первостольников. Хотя, как раз таки, именно они тянут эти аптеки и разгребают все косяки, оправдываясь перед покупателями за их недочеты. Программа 1с не доработана, но ежемесячно it-отдел старается вносить изменения по улучшению в работу программы. Негативные отзывы пишут только те у кого не сложились отношения с коллективом. Это уже не дело в компании, а в самих людях. Кому все нравится, те работают.

И люди тоже не дураки, ищут где подешевле. В результате дешёвые препараты отпускать не выгодно, а лучше отказать. Программа глючит и виснет постоянно. И потом в один день завалят товаром, который уже задвоен и не требуется в таких количествах. К от неё толку никакого, бывает раз в месяц).

- ставят завышенные планы,зная что в некоторых аптеках совсем все плохо с проходимостью. - частые переоценки, цены завышают постоянно. Такое ощущение, что люди за 13часов рабочего дня, не кушают и не справляют нужду. Работаешь 13 часов( уже нарушение), с платят за 12часов. При том что на перерыв закрываться нельзя. Наценка на препараты огромная.