По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Больничный первые три дня оплачивается вдвое меньше МРОТа — это в пять раз меньше того, что перечисляет ФСС. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении просто не предусмотрена. Система завозов выстроена так, что реальные показатели не отследить: предложение висит месяц, цифры размытые. Мелкие скидки почти не работают, ассортимент пополняется редко. При этом расположение удобное и зарплату платят точно в срок — на этом плюсы заканчиваются.
Два коллеги попались приятные, рад знакомству. До офиса 12 минут на машине, два монитора на столе — вот, собственно, и все хорошее.
Оценщик таскает мешки по 80 кг — это физически тяжело. И за такую нагрузку платят копейки.
Руководство справедливое, умеет разговаривать с людьми, не жадничает. График выбрать можно, до работы близко. Отпуск только раз в год, индексации зарплаты нет.
Директор и администраторы магазина вполне нормальные люди. А вот зарплаты маленькие, переработки постоянные из-за текучки, и цифры в вакансиях сильно расходятся с тем, что платят на деле.
Близко к дому, деньги перечисляют вовремя, в помещении светло и чисто. Но зарплата оказалась меньше той, что была в объявлении, и часы постоянно куда-то пропадают — приходится самому всё отслеживать. Спецодежда застиранная, ходит по кругу уже не первый раз. Корпоративы — только для офисных, магазины работают как ни в чём не бывало.
Деньги приходят в срок, коллектив более-менее терпимый. Но обучения нет вообще — бросают и разбирайся сам.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию