Отзывы сотрудников Lichi

Оформление официальное, зарплата выплачивается полностью — оклад плюс процент с продаж, схема прозрачная и понятная с первого дня. Форменную одежду выдают, так что этот вопрос закрыт. График составляется заранее, можно указывать пожелания по сменам — учитывают почти всегда. Есть акция «приведи друга», после года работы подключают ДМС. Если нужен отгул по семейным обстоятельствам — отпускают без лишних вопросов.

График гибкий, под себя подстроить можно — в разумных пределах, конечно. Комната отдыха есть: микроволновка, холодильник, вода, в некоторых локациях даже диван. Но отношение руководства к сотрудникам — отдельная история, и не лучшая. Бывает, что доводят до слёз — это не преувеличение. После закрытия магазина задерживают на полчаса, и это никак не оплачивается. Зарплату формально повышают, но по факту просто переставляют цифры — индексацией это назвать сложно.

Зарплата конкурентная, офис современный, есть ДМС или фитнес-абонемент — после года работы можно выбрать. На кухне всегда чай, кофе, снеки, мелочь, но приятная. Руководство не закрытое: можно прийти с предложением и тебя выслушают, не отмахнутся. Коллеги доброжелательные, работать в таком окружении комфортно.

График предсказуемый, без внезапных переработок, условия труда комфортные. Если нужно обсудить изменение условий или зарплату — это возможно, руководство слышит. Из того, чего не хватает: хотелось бы быть ближе к жизни бренда, у него постоянно что-то происходит, а сотрудники остаются в стороне. Компенсация питания или проезда тоже не помешала бы, как и возможность пройти курсы повышения квалификации за счёт компании.

Атмосфера на работе такая, что приходить по утрам не тяжело. Коллектив сложился хороший — люди разные, но друг с другом ладят. Покупатели попадаются приятные, общение с ними не напрягает. Музыка в зале подобрана грамотно, фоном не раздражает, а создаёт настроение. Руководитель вменяемый, без лишнего давления. Из того, что хочется доработать, — организация работы с товарными группами, но это отдельный разговор.

Для тех, кто только входит в профессию, здесь есть реальная поддержка: обучение выстроено, к должности готовят последовательно. Ценности компании сформулированы чётко, и что важно — сотрудники им следуют на практике, а не только на словах. Это задаёт понятный рабочий контекст с первых дней. Взаимодействие между отделами отлажено, запросы не зависают. Раз в три месяца проводится опрос сотрудников — можно оценить процессы и оставить предложения, компания на это реагирует. Бренд активен: показы проходили в Москве и Петербурге, управленцев розницы приглашают — за время работы побывала на трёх таких мероприятиях.

Добираться до работы удобно — это, пожалуй, единственное, что можно записать в плюс без оговорок. Руководство оставляет много вопросов: отношение к сотрудникам и стиль управления далеки от того, чего ожидаешь. Условия труда не соответствуют тому, что обещают на старте, место для отдыха организовано плохо. Зарплата поначалу казалась приемлемой, но со временем стало понятно, что это не компенсирует остального.