По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Руководители вменяемые, ситуацию оценивают трезво, коллектив сплочённый. Обучение полное и понятное, период стажировки оплачивается без задержек — как и последующая зарплата.
График удобный, начальство отзывчивое — если возникает что-то личное, входят в положение и не давят. Из того, что стоило бы пересмотреть: часовая ставка и премии явно не дотягивают, и было бы логичнее закрепить сотрудников за конкретными категориями товара, а не гонять по всему залу.
Работаю рядом с домом, что само по себе уже экономит кучу времени и сил. Нет привязки к офису — можно выстраивать день под себя, это ценно. Коллеги и руководители поддерживают, если что-то непонятно или возникает сложная ситуация — не оставляют один на один.
Офис на Петухова — хороший: просторно, столовая есть, обучение организовано, отделы между собой взаимодействуют. Отдел продаж на Островского — это что-то другое: окон нет, воздуха нет, теснота, а туалет через улицу метров сто. Но хуже всего то, что человек на должности руководителя отдела с руководством не справляется — просто занимает кресло.
Оформили быстро, с этим проблем не было. Зарплата хорошая, платят вовремя. Коллектив рабочий, отношение между людьми нормальное — друг другу помогают, не грызутся. Но вот условия труда подкачали: рабочее место оставляет вопросы, и это ощущается каждый день. Зарплата хорошая — это факт, но условия, в которых приходится работать, с ней не вяжутся.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию