Отзывы сотрудниковМегафон

Каким образом вы отпускаете своих бывшех сотрудников. Огромная бюрократия, растущая постоянно как снежный ком и тормозящая бизнес-процессы. Чудаки на букву м - мегафон. Также не могу писать про столичный филиал в целом.

Ты у нас не будешь работать. " я конечно в шоке, просил объяснить причину отказа. А мне в ответ "мы ничего не знаем. Тебе надо - езжай в отдел кадров и разбирайся". Приезжаю туда, со мной встретились 2 менеджера, начали говорить что-то вроде - ты на последнем месте работы отработал всего 3 месяца , мы таких не берем. А сразу нельзя было сказать. При том, что видели мою трудовую.

Отправил резюме позвонили с мобильного приходите завта на собеседование 10, 13, 16 часов. Без знакомства не трудоустройстся. Слава богу не являюсь их клиентом. Премия (раз в год, в размере нескольких окладов), дмс, компенсация мобильной связи, можно пол дня гонять чай с плюшками. Когда вольешься в работу - работа не пыльная. Проработал там 4 года, пока не изменили мотивацию с 50 до 20 тысяч рублей. Карьерный рост есть, но как повезет, и очень сложный из-за бюрократических тонкостей.

На данный момент совмещаю работу с учебой , руководство понимающее и если необходимо отпроситься, то не возникнет никаких проблем. Отзывчивые и дружелюбные коллеги. Всем друзьям с удовольствием рекомендую. Крупная федеральная компания. Стабильная, федеральная компания. Компания большая лидер на рынке по скорости интернета, по количеству hdканалов, сейчас ещё и расширяется. Зарплата всегда вовремя без задержек.

Постоянные претензии с их стороны, постоянно у них что-то не работает, что-то не ловит и прочая ерунда. Вобщем, если вам дорого ваше терпение и нервы, то не ходите в эту компанию - долго вы в ней не проработаете. Ребята не тратье свое время на эту компанию, да сотрудники, колеги молодцы, но при этом тратить свое время на неблагодарного работадателя не стоит. Возможно они и ценят действующих сотрудников, но на тех людей которые по каким либо причинам уволняються наплевать. Конечно же я это понимаю, но отработав свой месяц и расчитавать что тебя расчитают согласно твоим продажам не стоит.

Потом спросили готов ли я выйти на работу завтра ( а это был выходной день, что уже само по себе странно, но мне тогда очень нужна была работа и я не обратил внимания). Ничего не объясняя поставили за кассу, другой сотрудник постоянно занимался другими делами и оставлял работать одного , стой говорит и продавай телефоны. Мне кстати выдали форму и бейдж, как полноценному сотруднику, при том, что я не оформлен. Некое пренебрежение чувствовалось сразу. После чего сказали ждать ответа от руководства.

Бывало 1/3 работал, как пример. Куча конкурсов для персонала, призы, поездки, деньги и бонусы к зп ждут вас, если умеете работать и есть возможность проявить это, то есть многое зависит от точки,…>>. Коллектив хороший, обучают легко и доходчиво. Всегда помогут, если что-то непонятно. Корпоративная связь, дмс, удобный график. 2010-2014 год отличная команда начиная от директора и заканчивая сотрудниками, дмс, служебное авто, интересные задачи, возможность самореализации, саморазвития, опыт ведения переговоров, ощущение нужности в компании.

Но ничего не меняется,директор филиала уволен. На мой взгляд нужна смена почти всего руководящего состава. Можно делать работу в черную и получать неплохие деньги, если умеете списывать материал. Если любить работать ради работы, это то что надо но если охотой все таки заработать то лучше не в эту компанию. Позвонила девушка , по моему резюме, рассказала в чем задача работы, меня заинтересовало предложение, поехала в волгоград на собеседование, пообщались, обещала передать данные руководителю в волжский, в итоге так и не перезвонил ни кто, из за них отказалась от работы. Не соответствуют тому что обещают, прочитав предыдущий отзыв , рада что и не перезвонили, такие же кидалово как и все компашки. Стабильная белая зп(за 2 года работы ни одной задержки), хорошая возможность карьерного роста, при желание руководство мотивирует и помогает развиваться.

У компании постоянно в наличии большое количество вакансий в маркетинге, которые висят месяцами, потом уходят в архив, чтобы через некоторое время появиться вновь. Даже формулировки вакансий не меняются. Если им никто не нужен - зачем тогда размещают эти пустышки. Был на собеседовании - был поражен непрофессионализмом менеджера по персоналу марии, которая задавала вопросы о чем угодно, но только не о том, чем я владею, что знаю и умею, и чем я могу пригодиться компании. Только одно "но" - скотское отношение со стороны службы безопасности. Быдло и хамло самое натуральное. Абоненты, которые тебе просто выносят мозг своим непониманием.