Отзывы сотрудниковМосводоканал

Совет руководствуАвтопарк на 90% хлам, ремонт только по "праздникам"! Организация огромная, а за такой автопарк просто позор и стыд! Трудоустройство долгое, и если без выезда, ходишь по базе с метлой вместо дворника! Пора закупать нормальную технику: тому, что ездит, уже по 10-15 лет , на одометрах 200- 500 тыс. км

Совет руководствуВзаимодействие между сменами хорошо бы сделать прозрачнее.

Совет руководствуЧтобы вы понимали- Мосводоканал Стройтрест это отдельная контора, у нее своя база, и она пока строится, а когда достроится, не знают даже начальники управления. Ни документации, ни проектов, ни расходников. Инструмента нет. Инженеру 1 котегории обещают зп от 150к, а оклад всего 50. Откуда берутся нормачас и надбавки, нигде не написано. Управляешь несуществующим персоналом, характер работы разъездной, а на собеседовании об этом молчат. Про туалет, обед и прочие человеческие нужды забудьте. Инструмента ждешь неделями. Пропуск - тоже. Спецодежда - та же история. График 5/2 на деле означает, что в выходные ты обязан выйти. Про новогодние праздники забудьте, вызовут начиная с 3- го числа. Разве что для опыта «на бумагах» еще сойдет.

Совет руководствуРасскажу про Су3. Это подразделение МосводоканалСтройТреста, а он дочка АО Мосводоканал, но и в остальных су все то же самое, гендир один и тот же. Начну с зарплаты: та, что уходит в трудовой договор, ниже рынка процентов на 50. Так что до собеседования спрашивайте, какую сумму впишут в договор, потому что в вакансии висит совсем другая цифра, со всеми вытекающими при увольнении (на счету увидите только договорную). На сладкие речи не ведитесь. За полгода моей работы сменилось 9 человек, текучка страшная. Руководство некомпетентно полностью, но требовательное при этом очень.