Отзывы сотрудников МРТШКА

До собеседования HR подробно объяснил специфику работы, никаких сюрпризов на месте не было. Руководитель в процессе обучения отвечал на все вопросы, общение открытое. Коллеги доброжелательные, помогают разобраться. По зарплате есть вопросы, и хотелось бы либо выходных в праздники, либо двойной оплаты за них.

Зарплата официальная, приходила вовремя. Удалённый формат — большой плюс. Отдел был сплочённый, работать в нём было приятно.

Зона отдыха устроена так, что переодеваются и едят в одном месте, рядом стоит обувь с запахом — это некомфортно и, честно говоря, некрасиво для любой организации. Отношение к персоналу тоже оставляет вопросы. Из того, что запомнилось в хорошем смысле: директора не было около двух месяцев, что само по себе ощущалось как передышка. Стены покрашены в насыщенный жёлтый, и лавочки в зонах общего пользования есть. Зарплату давно пора пересматривать вслед за ценами.

Зарплату выплачивают вовремя, это важно. Приятно, что на Новый год дарят подарки и сотруднику, и детям — такое внимание чувствуется.

Коллектив приятный, атмосфера спокойная. Есть кухня — можно разогреть еду, выпить чай.

Руководство грамотное, удалёнка для врача выстроена удобно, лаборанты подготовлены хорошо, пожелания по графику слышат. Зарплата и мотивация слабые, обратной связи от клинических докторов и пациентов почти нет.

Пока был свой руководитель в маркетинге — работалось терпимо, коллектив держался. Как только он ушёл, новое начальство за месяц разогнало весь отдел: микроменеджмент, ежедневные отчёты, задачи меняются на ходу и никогда не доводятся до конца, компетенции специалистов в расчёт не берутся. Зарплата и до этого была ниже рынка, переработки никто не оплачивал, премий не существует — но хотя бы платили без серьёзных задержек и по ТК. Жаль, что команда разрушилась так быстро.