Отзывы сотрудников · страница 7 из 13Ноктюрн

Мне есть с чем сравнивать, на прошлой работе обещали оформить по трудовому договору, но так и не оформили, а у меня уже возраст и о пенсии уже думаю. В торговле я давно и могу сравнить. Условия хорошие, начальство адекватное. Уважаемый предыдущий комментатор (с подписью "вахтер"). Вы пытались всего лишь трудоустроиться в компанию, а рассуждаете о работодателе как будто не один год уже работали.

(конечно с их стороны они все правильно делают). Самое главное, это рабство. Вы будете работать по 10–14 часов ежедневно. Часто и до 2 ночи (и не важно какой вы специалист, это система так работает).

Не устраивайтесь в эту компанию. Пусть вас не подкупает улыбка генирального директора, его европейский стиль, пусть не подкупает чистота и адекватность магазинов, когда вы посетитель. Гд вообще не вникает в процессы. Всем управляет 3 операционных директора и их избранные прихвостни. С раздутым эго, которые сидят на 3–4 ступени выше их способностей. Отзывы которые пишут положительные, это просто пиар компании, в попытке заглушить количество негатива.

Вот и вся модель развития бизнеса. Трудности в компании просты и понятны. Отсутсвие заинтересованности в удержании сотрудников, как и писали предыдущие как расходный материал. Управляющие и их заместители просто разнорабочие с админ функциями. Хочется чтобы они погрязли в этой системе что они выстроили. Чтобы вся жизнь протекла в тех условиях что они создают на рабочих местах. Покупатели бывают так себе, но быстро привыкаешь абстрагироваться.

Я всегда мечтала работать с косметикой и парфюмерией. В ноктюрне я свою мечту осуществила. Пришла абсолютно молодой и неопытной. Радует, что в компании очень часто проводятся тренинги и обучения. Мы получаем не только важную и полезную информацию о продукции и продажам, но и отличные подарки.

Каждый месяц инвентаризация. А это неделю подготовки раньше 4 утра домой не попадёшь. Начали под меня копать когда я перестала задерживаться бесплатно на работе. Разнорабочий в прямом смысле этого слова. Убрать некомпетентных рм, которые в большинстве не выходят из офиса и не понимают в чем их задача. Если у вас нет ничего кроме работы то в принципе вам подойдёт. А в конец вас вышвырнут как изношенную деталь.

Только сильнейшие выживают. Заместители иногда не могут двух слов связать. Безграмотные, но с завышенными амбициями. Управляющий ничего не решает.

А это, согласитесь, очень важно. Что касается размера з/п, то средняя з/п продавца-консультанта розничной сети составляет 27000р. (по данным на июнь 2017 года), это средний уровень, кто-то зарабатывает 15000р. Коллектив был хороший на точке, где работала. Зп (если эти копейки можно так назвать) платят всегда вовремя. Хочу оставить положительный отзыв о компании "ноктюрн".

Региональный менеджер (типа важный чувак, который курирует несколько магазинов) только был за такой расклад и сам призывал к этому. Абсолютно все занимают должности в которых некомпетентны. До этого работала в макдональдс. Там был порядок и справедливость. И не важно сколько протянешь в таком темпе. Ребят, как я с регионов, от одной зарплаты слюни потекут. Но увы… 40 тыс за то что 5/2 по 14–15 часов в день это ни чем не гуманнее крепостного права.

Позвонили, всё супер, ждём результатов проверки сб, через 1–2 дня позвоню, максимум 2 дня, перезваниваю сама через 3 дня, просят перезвонить позже и пропали. Вакансии на разных сайтах обновляются с завидной регулярностью. Вы представляете, сколько человек они пропускают через себя впустую. Не знаю, насколько там хороши условия труда, но отношение к людям просматривается уже на начальном этапе наплевательское. Управляющий, у которого не было никакой личной жизни всегда старался задерживать максимально.

С коллегами из других магазинов шли пешком до метро. Неужели нет управы на эту компанию. Под предлогом одного стажировочного дня, вызвали на работу. Мы проработали 3 часа не поднимая головы. Распрощались с обещаниями позвонить.

У нас трудовой договор и белые зарплаты. Да недостачи бывают на торговых точках, от ворья никто не застрахован( но у нас есть компенсация от потери товара это раз и делятся недостачи поровну на…>>. Здравствуйте, уважаемый бывший продавец- консультант. Спасибо за то, что положительные моменты работы в нашей компании вы все же отметили – хороший коллектив и своевременная выплата зарплаты.

А те кто работает, советую скорее вспомнить про свою жизнь. Работаю в другом месте теперь, все прекрасно. Кстати, они очень боятся жалоб в трудовую инспекцию, так что дерзайте. С отсутствием адекватных людей в компании. На семинаре по охране труда.

В общем, впечатлений мне хватило. Компания работает, скрытно нарушая трудовое законодательство. Ни сотрудникам, ни менеджерам и даже управляющим не советую идти к этому работодателю. Переработки не оплачиваются, обедать не будете. Поверьте, я управлял этим магазином.

И если нехватка персонала по болезни, отпуску или другой уважительной причине, придется работать за себя и за того парня, так как дополнительных работников не будет ('дополнительные люди — это ещё минус от вашей зарплаты') «и вообще, за эти деньги вы будете на меня пахать, пахать и пахать», — орал менеджер в конце собеседования. Он устал быть хорошим и отвечать на наши неприятные для него вопросы. Он не выдержал общения с людьми, которых он видит впервые. Страшно представить, как он ведёт себя по отношению к работающим там людям.

Это не фирма а гнездо, завтра иду в облисполком. Людей держат за быдло, платят сколько им захочется. Не знаю зачем писать не правду о магазинах(. Я уже 3 года как работаю в мозаике. Ревизии проводятся раз в 3 месяца. Если вы устроились и попали под ревизии то это не значит, что ее прям для вас устроили чтобы на вас недостачи повесить и уволить. И зарплату вам не дать тоже не могли.

Далее, что касаемо самих должностных обязанностей. Это работа и на кассе, и с выкладкой товара (за четко определенное время), и с выпечкой. От нас требуется мыть (не протирать. И да, тут нет деления на мужчин и женщин, мешки с картошкой таскают все одинаково.

Начал он с рекламы этой самой столовой и полноценного перерыва на обед, на который у вас даже времени не будет, как выяснится позже. Разказал про прелести двухсменного графика и отсутствие неоплаченных переработок. Про то, что товары подбираются с хорошо читаемым штрихкодом, чтобы скорость на кассе была хорошая (похвастался своим личным скоростным рекордом). Он бы ещё много чего сообщил нам из области фантастики, если б мы не стали задавать наводящие вопросы. Оклад в данном магазине составляет в среднем около 15 тысяч рублей плюс 10 тысяч если вы прошли тайного покупателя и ещё 4 тысячи если работали без нарушений (менеджер это торжественно преподнес, как подарок от компании, а мы посмеялись), ну доплата за переработки естественно (но там тоже все хитро, со ссылкой на кзот).

Чтобы нормально работалось, надо терпеть хамство. По сравнению с тем местом где я работала до, ничего. Была на собеседовании около месяца назад. Начнем с того, что данная компания энокономит на менеджерах по подбору персонала. Собеседование проводит раз в неделю в определенном магазине в столовой какой-то территориальный супервайзер с бешеным самомнением и сплошными комплексами.

Законные перерывы нельзя отсидеть. И о управляющего с завышенными амбициями. Эффективность измеряет не в объемах работы, а в часах что провёл на работе… такое ощущение будто последняя работа на планете… интриги, сплетни и мобинг… управляющий в этом активно участвует. В магазине большинство как на подбор… энергетические вампиры существующие только за счёт всего что перечислено… я был 6 по счету зум за год не застал предыдущего руководителя… но при нем хоть настрой у команды был лучше как они сами говорят… хоть и бесхребетный был… а тут дом-2. Офис расположен в москве, а в трудовом контракте указана мо, в любой момент могут уволить за отсутсвие на работе, своеобразные директора, проявляют агрессию к подчиненным.