Отзывы сотрудников · страница 12 из 21НСГ Страхование жизни

Закидывают огромными суммами которые мы "обязательно заработаем". У бабушек и дедушек аж глаза иногда светились от 6-ти и 7-ми значных цифр которыми они там разбрасывались. Чтобы начать там работать, нужно вложиться на 15 тысяч минимум. Сумма конечно не астрономическая, но всетаки вкладывать деньги чтобы…>>.

На многое открываются глаза. В довольно сложной жизненной ситуации, вижу для себя возможность "пробиться" и намерен попробовать. Взрослый человек даже не должен "париться" по этому поводу. Все же давно уже придумано. Очень сильно работает питерский офис именно в плоскости обучения, школы бизнеса.

Что-то их там не устроило и надо обязательно это написать. Реально адекватный человек если их прочитает, поржет только и всего. Ничего кроме красивых разговоров о карьерном росте и о работе компании. Ребята ну что тут обсуждать.

- зарабатывать серьезные деньги только тем, кто в них действительно нуждается. - задуматься о смысле, ценности и значимости собственной жизни – неглупым, мыслящим людям. - придать ускорение тем, кто в этом действительно нуждается (они по-другому просто не умеют работать). - выбросить из головы старые ограничивающие убеждения, которые не позволяют им двигаться к успеху. - популярно объяснить, почему большинство никогда не станет успешным, если не начнет «шевелить булками» и извилинами.

Перспективы развития самой сферы. Работаю 2-ой год, менять ничего не собираюсь. Если вы под собственной беспомощностью подразумеваете развод, сочувствую вам, но нисколько не жалею. А информацию о компании ищущим людям лучше получать из независимых источников, например тут http://www.

Хотя и являюсь убежденным страховщиком вот уже много лет, но на занятиях и тренингах продолжаю узнавать много нового. Где еще может представиться возможность бесплатно узнать что делать, и, самое главное, как делать. Хочу попробовать на этом получать еще и доход. Пришел на собеседование с большим скепсисом. С удовольствием "отучился", продолжаю тренинги, очень интересная сфера деятельности. Очень полезная для ориентации "по жизни" школа бизнеса.

Если у кого то не получилось или не получается, так это ваши проблемы. Компания вам дает огромные возможности. Ведь есть люди счастливчики и неудачники. Любой неудачник, может стать счастливчиком, стоит лишь только захотеть. Из негативных отзывов не увидела не одного реально обоснованного. Только отзывы людей, которые были на собеседовании один раз и пишет всякую ерунду.

Вы теперь можете делать всё, ибо вы теперь в структуре нсг и вы не халявщик, а партнёр. »; - тем, кто не собирается шевелить собственной ленивой задницей, и уж, тем более – извилинами… - тем, кто уже давным-давно наплевал не только на свою жизнь, но и на будущее своих детей… срочно закрыть и никогда не читать это объявление. Более того, никогда не приходите на встречу. Вы можете – измениться: стать богаче, успешнее, счастливее… оно вам надо…. Отправьте эту объявление – соседу. И идите вон… на диван, к телевизору, к бутылочке пивка… а почему спросите вы, а потому, что мы предлагаем возможность.

Таких людей в нашей стране всегда будет хватать, это тюфяки, которые всегда расцениваю происходящее с позиции жертвы и те, кто привык, что кто-то что-то им всегда должен. И поэтому те, кто говорит что работа в нсг - "сетевуха", тот просто либо не разобрался с информацией, либо просто не честный человек. Обучение и еще раз обучение. Высокий доход, при условии активности.

Первопроходцем в этой области стала польша, где сейчас на unit-linked-продукты приходится около 90 % всех взносов по страхованию жизни. Unit-linked-страхование (накопительные долгосрочные программы) является результатом эволюции традиционного накопительного страхования жизни, к которому добавилась инвестиционная составляющая, то есть возможность размещать часть средств страхователя по его желанию в рисковых, но потенциально высокодоходных инвестиционных инструментах. Чем же так хороши эти страховые продукты. Во-первых, стандартной страховой защитой, значение которой наши соотечественники только начинают понимать. В то же время unit-linked-продукты (накопительные долгосрочные программы) позволяют поучаствовать в росте финансовых рынков и получить заметно большую доходность на вложенные средства, чем могут принести классические страховые программы. При этом в отличие от прямых инвестиций unit-linked-страхование (накопительные долгосрочные программы) подразумевает отсутствие риска потери вложенных денег. Это именно то, что я искала.

Какой же злодей посмел предложить им не только идею страхования жизни, но рассказал, как на этом еще и можно зарабатывать. Бедный господин варшалов-давайте сбросимся ему "на пивко" и не будем мешать "тусоваться на галлерее". Примите мои соболезнования, г-н варшалов и петербурга. Можно не смывать воду в туалете, переходить дорогу на красный свет, прислоняться к двери электрички, стоять под стрелой, курить на заправке, заплывать за буйки, бросать мусор мимо урны, заходить за ограждение и писять на провод, находящийся под напряжением.

Здесь можно заработать деньги и приобрести жилье. Самое главное дружный коллектив, где всегда помогут и поддержат. Мне очень странно читать тут о том, что компания, входящая в топ-20 страховщиков будет заниматься "сетевухой". Видимо это писали люди очень "финансово-грамотные".

Вопрос возможности построения на этом бизнеса-возможности для этого великолепные. Очень нравится система бесплатного обучения и тренинги. Ощущается всплеск интереса к возможности накоплений да еще и возможность получения бесплатной страховой защиты. Очень интересно проходит обучение и тренинги. Это в любом случае пригодится. Удачи всем, кто пытается наладить жизнь.

, что составляет только 5 % общего объема рынка страхования. Проникновение страхования жизни составляет всего 0,06 % ввп, что говорит о несущественном значении данного рынка для российской экономики. А между тем отсутствие развитого рынка страхования жизни имеет серьезные экономические последствия: оно практически эквивалентно отсутствию долгосрочных страховых активов, которые могли бы быть инвестированы в экономику страны. У наших соседей — стран восточной европы сегмент страхования жизни является важной составляющей страхового сектора и базой для развития экономики за счет аккумулирования «длинных» денег. Как показывает история, в ряде стран драйвером для развития рынка страхования жизни стало появление продуктов инвестиционного страхования (unit-linked life insurance). Их история насчитывает около 40 лет, однако в восточной европе они появились только в конце 1990-х годов.

Ведь мы же россия, и "нас умом не понять". Я пришел сюда выполнять те цели и задачи, которые сам себе поставил. Я сам-себе хозяин, сам планирую время и интенсивность труда и сам отвечаю за результаты. Удачи вам, господа любители "литературного" жанра. Мне жаль ваших детей и родителей-вам, видимо, рассказали, откуда берутся дети, но забыли сказать, что о них надо заботиться. И весь мир знает, как это делать.

Я хочу поделиться с вами своими новым опытом и мыслями. На данный момент я нахожусь в статусе безработной девушки и конечно же как любой нормальный человек, стремящийся к новому и интересному, я приняла приглашение посетить 3-х дневные курсы в одной страховой компании под названием ооо «нсг» страхование жизни. Там идёт набор на должность финансового консультанта. На этих курсах много чего интересного рассказали, донесли до нашего сознания много полезной информации, о которой мы даже не задумываемся…>>. Нсг страхование жизни - это динамично развивающаяся и перспективная кампания.

Это ваша опора и поддержка, ваша уверенность в завтрашнем дне и гарантия того, что будущее окажется именно таким, каким вы хотите его видеть. Страхование жизни дает вам чувство, что вы позаботились о себе, проявили свою предусмотрительность. Это ваш шанс «жить не на одну зарплату. Большинство россиян не интересуются страхованием жизни, относясь к этому вопросу легкомысленно. Сколько бы сообщений о несчастных случаях ни сыпалось на нас с экранов телевизоров или страниц газет, многих все равно не покидает мысль: «со мной такого никогда не случится». Прибавим к этому недоверие к страховщикам и повсеместную нелюбовь к долгосрочным инвестициям и получим некоторое объяснение картины, которую рисуют нам следующие цифры.

Уважаемые, "писатели" и "критики" вас вероятно ввели в заблуждение-работа в этой компании предполагает волевые, целеустремленные, прагматические качества. Умение рисковать-свойства индивидуального предпринимателя. Судя по тому, что вас ничего не устраивает, кроме катания шаров, либо на биллиарде, либо на боулинге, не отвлекайтесь-продолжайте этим заниматься и дальше. Судя по вашему "хроническому зависанию" на сайтах трудоустройства, вы мало кому нужны в том виде, в котором себя предлагаете. Касательно страхования жизни-заболевание, которое называется=не нужна страховка, быстро и легко лечится в тот момент, когда уходит последний кормилец, или происходит легонькая травма-и сразу платить приходится гораздо больше.

Сначала разберитель толком, а уже потом "толкайте свою речь". Все хотят много денег, но ничего при этом не отдавать. Если существуют такие мнения,…>>. Прислали письмо на e-mail позвонил пришёл из любопытства прослушал 5ти дневный курс о страховании жизни, оч интересно и полезно заплатил 500рэ. После обучения предложили сразу работать да настоятельно рекомендуют преобрести страховку всерьёз задумолся о страховании свей жизни но всё же кажется это не моё нужно уметь общатся с людьми.

Прекрасно и увлекательно подается материал на семинарах компании. Все остальное-возможности от глагола может-может получиться быстро, а может занять и время. Это бизнес-ваш бизнес, вот и вкалывайте. Это глупо-говорю вам, как страхователь с почти 20-летним стажем.