Отзывы сотрудников Капитал Консалтинг

Ru размещены около 100 однотипных вакансий с одними обязанностями и разными названиями которые ежедневно обновляются. Любая адекватная компания предлагает хотя бы минимальную ставку от 15000 р.

Пакета 3)без машины, вам будет, очень сложно успевать во время на встречи, не успел на встречу, потерял деньги потенциальные. 1) попал во второй филиал, начальник алексей, постоянно, опаздывает на часа 2, а иногда на 4, один раз пришёл на работу и выпивший, к сожалению, это не красит компанию, когда начальник филиала так непрофессионально выполняет свои полномочия. 2) нету оформление по тк, то есть компания работает нелегально и не исполняет сама закон российской федерации, хоть и занимается таким важным вопросом. У вас нету гарантий даже на минимальный…>>. Работаешь без договора, нету ни каких гарантий. Нету оклада, зарплата 1 раз в два месяца.

Почитал про предыдущие отзывы на разных сайтах, и после разговора с алексеем…>>. Позвонила, сразу вопрос: "когда вы можете приехать на собеседование. " но я сначала обычно узнаю и подробно выспрашиваю. , - плана по звонкам нет, - штрафов тоже нет процент, вероятно, от количества впаренных договоров пенсионного страхования. 1)для меня главный недостаток был- это отсутствие окладной части. Хотя бы минимальной в 20 000рублей в месяц(на еду) как говорится без бабла на руках очень сложно двигаться в правильном направление.

Точнее, про то, как она рассчитывает людей после того, как они перестали там работать. Первую зп выплатили по минимальной ставке, то есть, в два раза меньше обещанного. Следующий расчет жду все еще с 20 сентября. Александра на звонки не отвечает, на смс тоже тишина и плюс ко всему, теперь я в черном списке. Единственное, что она сказала…>>. Очень коротко : пришел отклик от данной компании мне на почту, перезваниваю терентьеву алексею леонидовичу (его телефон был указан в отклике) , спросил могу ли задать пару вопросов про условия работы, на что заняло бы 3 минуты не более, ответ алексея ) : смотрите описание, если хотите приходите на собеседование, мне некогда разговаривать, до свидания. , , хорошая компания, , и "хороший подход к работе".

А вы так и будете сидеть в автобусе и завидовать. (не в обиду любителям автобусов). Кто-то написал про блендер и холодильник) интересно он точно писал отзыв про данную компанию. Как и полноценный расчет зарплаты работающих и уволившихся сотрудников. Одним словом руководство расцветает и живет на обманутых сотрудниках. Конкретно хочу сказать про руководителя филиала по адресу бутлерова 17, бц "neo geo" царихину александру.

То есть она вроде есть и тебя приглашают на собеседование, потом отправляют на "стажировку" со специалистами, а потом в середине стажировки, говорят, что курьера вот только что наняли внезапно до окончания стажировки, не хочешь ли быть специалистом, тут и зп повыше. А ты стоишь, улыбаешься "а, наняли, вот же внезапно как, а говорили, что у вас три места открыто" в общем, если хотите именно на курьерскую должность - то забейте. Ну и вообще, хоть ход и забавный,…>>. Чуть-чуть бы по-короче испытательный. А другим бензин не оплачивают. Вы о чем: сфера опс не будет длиться вечно.

Это у них нимимум, а в итоге просто кидают на деньги) но так же и людей так называемые организации по которым они ездят. Начну по порядку, пришла на собеседование в огромный бц где они снимали офис, смутило то, что когда зашла увидела перед собой так называемого «начальника» который попросил немного подождать, а сам в это время пошол дальше болтать себе в кабинет. Проходила собеседование на вакансию "курьер". Проходила в офисе, что на парке победы находится. Как только зашла в офис, увидела картину, где какой-то сотрудник сидит на диване с банкой пива и рассматривает журналы. Неплохо так люди работают, уже о чем-то да говорит. Говорила я по телефону с одним менеджером, на деле другой, какой-то светлый пацаненок…>>.

Сотрудникам так до сих пор ничего не заплатили за работу. Быстренько закрыли офис в рязани и скрылись. Сначала долго кормили обещаниями, после чего в наглую патраков евгений(руководитель, курировал…>>. Как и в любой бочке меда, здесь есть и ложка дегтя. Трудоустройство здесь официально не с первого месяца, оплата за договоры через месяц (необходимо подтверждение клиента о переходе при звонке фонда) и командировочные здесь авансируются(однако дают высокую ставку за договоры). Хочется получать зарплату каждый день, а платят раз в неделю.

Полный бардак, некомпетентность, хаос, в направлено не на развитие бизнеса и престижа компании, а на то чтоб побольше нахапать, а как и какими методами абсолютно неважно (друг друга подсиживают, крысятничают и обманывают). Короче, барыги-алкаши, одно слово. Не пойму что там было за руководство, но видимо ничего хорошего раз такая грязь в компании. Друзья, хочу вас предупредить. Компания единая система продаж, или институт единых социальных программ. Занимаются тем, что заманивают людей в фонд, при этом обманывая что фонд крутой, а также банковскими картами. Обманывают, не выплачивают зарплату.

Ужасное отношение к людям, невыполнение обязательств работодателя. 5 недели говорят что не прошли испытательный срок , увольняют и берут новых сотрудников по той же схеме. Компания консалтинговая , делают все профессионально, прикрываясь технологией бакшта. И так на постоянной основе, очень выгодно. Многие сотрудники по трудовой книжке не оформляются,…>>. В такой гадюшник, действительно, еще не попадал.

Через некоторое время опять перезванивают - вы нам высылали свое резюме (а я точно помню - ничего не высылала - не та должность. ), назначают собеседование. Я сказала, что мне в этот день неудобно - весь день занят (и это правда). Ответ поражает - ну что ж, всего хорошего. По опыту - не советую с такими связываться, если сначала такое вранье и неуважение - дальше-то что будет.

Менеджеры-нормальные, молодые ребята. Но самое удивительное, что на должность бизнес-экспертов принимаюся люди, ни дня в продажах не работавшие. Какую уж они систему продаж построят-большой вопрос. Хотя и из медведя, говорят, неплохой велосипедист может получиться. Просматривают резюме на сайтах по поиску работы.

Выжимание любыми методами результатов работы - продаж. Практичеки нулевой соцпакет и риск симпатичных девушек получить предложение физической близости с собственников бизнеса. Здесь почти все отрицательное: методика никакая не эксклюзивная, за услуги гребут бешеные деньги - есть компании, которые делают тоже самое, но значительно дешевле, бешеная текучка. Короче, нечего здесь делать. Самара-это ее исполнительный директор-матюшева ирина александровна, мерзость редкостная. Ничего из себя не представляет, но пальцы гнет на королеву.

Но вариантов, к сожалению, пока не вырисовывается. Там специфика такая, что с утра до вечера нужно быть в офисе и на связи. Да, отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Но смотря на прошлое с позиции руководителя осознаю: зачем кормить бездарей которые занимают место не принося прибыли компании и отнимая её у других.

Халявщиков здесь не держат. Ухожу из компании, так как открываю свой бизнес. Изменения - это всегда хорошо, изменения -это правильно. После рождения ребенка я переехала в питер. Обсуждала с руководством, как бы мне хотя бы на полставки продолжить работу в компании.

Она конкретно на весь мужской род…>>. К сожалению (или к счастью) не всех берут на работу в капитал консалтинг. Первое собеседование длилось несколько часов. Надеюсь мои впечатления помогут вам не вляпаться и не заморать трудовую записью месяца на 2 максимум. Ru, там было 2 вакансии - менеджер по финансам и персональный помощник руководителя, я претендовала на первую, но собеседование проводилось и на ту и на другую одновременно, они приглашали девочек, у которых округлялись глаза и они говорили, что не работали в финансах и не знают, почему их собеседуют на финансистов, если они претендуют на…>>. Нужно осознавать высокую степень ответственности и быть готовым к серьезной работе.

Еще одно доказательство работы. Видимо никто не идет на этот "конкурс" вот и шуруют ребята положительные…>>. Со мной собеседовали еще несколько человек. Менеджеры для собственников - расходный материал. Технологии - если внимательно перечитать западных бизнесменов, то почти все слизано оттуда. Вся их технология построена на эмоциональном прессинге на участников переговоров - после одного такого дожима у руководителя строительного холдинга чуть кондрашки не взяли.

Ой, вот просто зашла и хохочу от потока этих положительных отзывов. Ни один сотрудник кк не уважает бакшта ни сколько. Каждый понимает что он винтик в этом лукавом содранном у кого то проекте. Зп постоянно недоплачивают. Настена так и старается кого нить обсчитать.

Меня пригласили на собеседование. Почты был не указан), мне ответили, что я должна прийти и заполнить всё на месте. В коридоре стояла толпа народа в полном недоумении. Запускали по очереди в комнатушку,…>>. Потратила много времени, а на работу так и не взяли.

Если вы только со школы, можно идти к ним манагером работать. Дохода не будет, но чуть-чуть самостоятельности нюхнуть можно, особенно если вы не из москвы. И сразу потом валить оттуда. Бакшт - личность очень неоднозначная, "звезда вселенского масштаба", как он сам считает. Но у всех, кто с ним пообщается хоть немного неизбежно складывается впечатление, что у него реально не все с головой в порядке. Я искала работу, позвонила по объявлению некой компании ооо проминвест».