Отзывы сотрудниковНДЦ Русская лаборатория

Шабалин обещает повышение, на деле "ну может в следующем году". Нуркаев постоянно оскорбляет сотрудников, заставляет работать по вечерам и в выходные, препятствует отпускам. Руководство московского филиала мягко говоря не честные люди, двойные стандарты, обещания, но всё что было когда то озвучено через минуту уже ничего не значит, ненормальная атмосфера постоянного недовольства подчиненным персоналом создаваемая нуркаевым эдуардом, оскорбления и постоянный крик на гране нервного срыва, совершенно ни какого участия в жизни коллектива от руководителя шабалина, но всегда имеющего представление об атмосфере и характеристике каждого работника со слов нуркаева, заведомо невыполнимые планы и задачи ставятся для персонала, поэтому даже при максимальной выработке вы останетесь «плохим» работником. Хамство и угрозы процветают в коллективе. Безобразное отношение руководства к людям, из-за чего большая текучка в оп москва. В московском филиале бардак. Заместительруководителя нуркаев не может организовать работу нормально, из-за чего сотрудники перерабатывают.

Шабалин и нуркаев подло относятся к людям. Заставляют перерабатывать по вечерам и выходным. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место работы. Московское руководство подло относиться к людям.

При этом он совершенно не объясняет как работать, а только просиживает штаны в кабинете и смотрит хоккей, получая немалую зарплату. Нуркаев и шабалин не честные люди, двойные стандарты, постоянные обещания, но то, что было озвучено минуту назад уже ничего не значит. Ставят заведомо не выполнимые задачи и обвиняют сотрудников в неаыполнении. При увольнении по собственному желанию отказываються подписывать заявление и собирают компромат. Руководство оп москва, пустые обещания шабалина. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место работы.

Некое ндоверие к сотрудникам. Всякую шушеру набирают, ответственным и трудолюбивым отказывают. Может быть длинный испытательный срок, но даже после длинного испытательного берут. Иногда задерживают на день-два выдачу зарплаты без предупреждения. Нуркаев издевается над сотрудниками филиала. Чтобы выслушать его недовольство, нужно приезжать в офис как минимум в семь вечера, проработав с 8 до 17 на объекте.

Создается впечатление, что она вообще не в курсе чем занимается ее отдел. Не приятная атмосфера при личном общении с начальством, странные планы. Странная система оценивания. Вообще ощущение, что всем на тебя плевать. Очень большой план на сотрудника, который выполнить можно только перерабатывая. Требуют работать на выходных (хорошо хоть оплачивается это все), странная система оценивания сотрудников (баллы).

Офис находится в ольгино - для кого-то это далеко, но мне удобно ездить против потока без пробок. За три года работы не нашла. Предвзятое отношение к новому сотруднику. Коллектив так себе, на первый взгляд покажется, что много пафоса, и вы не ошибетесь. В отделе разработки документации на ту твориться полное безобразие. Система оценки труда такова, что за каждую ошибку вас смешивают с грязью. Начальница вас слушать не будет, у нее мысли другим заняты.

Работа в большинстве случаев довольно однообразна. Для меня это стало ключевым минусом. Кому-то будет недостатком местоположение. Но это уже больше зависит от того, где сам живешь. Так как от метро забирает своя развозка. Мне же это не кажется таким уж минусом.

Проводили какие-то деревенские клуши. Не могли даже нормально сформулировать список должностных обязанностей, грубовато разговаривают. Плата мизерная, по сравнению с рынком, а объём работы, как я поняла, а эту информацию надо было вытаскивать "клещами", довольно большой. Подлое отношение руководства к людям в оп москва, пустые обещания шабалина. Нуркаев экономит деньги на сотрудниках, всех оскорбляет и заставляет перерабатывать.

(фио) (начальник одного из отделов) пристроила свою дочку в свой отдел сразу после окончания той университета. И это еще далеко не все и не по всем людям… устраивайтесь, работайте. Людей увольняют просто так, на раз-два, з/п низкая. Знаний в мозг работа в фирме не добавляет. Действительно хамское отношение к соискателям. Была на собеседовании на вакансию в отдел кадров.

Кумовство и семейные связи процветают. (фио) (заместитель генерального директора) «мутит» и не я одна готова (многие это знают внутри фирмы) это подтвердить, с (фио) (начальницей тендерного отдела), которая младше его на 11 лет (хотя у самого семья и дети). (фио) уже катается на шикарном джипе volvo, новеньком. (фио) (заместитель генерального директора) устроил на работу своего брата (фио) и он, конечно же, вырос в должности за пару лет, хотя знаний ноль, то и дело бегает по отделам за информацией, как сломанный телефон выступает, он не компетентен. Далее, (фио), пристроил свою жену в фирму (фио), хотя с ней уже далеко не в лучших отношениях, судя по тому, как они ведут себя и общаются (у (фио) все общение происходит с (фио) тоже сотрудницей фирмы).

Мало того, что заставляет ежедневно перерабатывать, так еще и выговаривает "вы не стоите окладов, которые вам платят". Шабалина не волнует ничего, кроме закрытия денег и своей зарплаты. Эти двое экономят немалые деньги, на выполнении каждым человеком двойного обьема работ. Сотрудники филиала терпят унижения и оскорбления со стороны нуркаева, а шабалин на все закрывает глаза и кормит постоянными обещаниями. Практически отсутствуют, вы же сами выбрали соковыжималку) для тех кто не понял это ирония. На конференции, которые проводит компания, ездять только руководители филиалов и начальники отделов, хотя для сотрудников это было бы более полезно. Хотите попасть в «санта-барбару» добро пожаловать.

Стабильная зарплата, всегда в срок.

Да и не так уж далеко от города. У меня сейчас другая работа, новые проекты, но те несколько лет, которые я проработала в этой компании, я буду вспоминать с теплотой. Белая зарплата, однако уровень ниже средней по москве. Число уволившихся в московском филиале за 2018 год сопоставимо с числом принятых на работу. Зарплата вовремя, не задерживают. Зп вовремя, официальная, балуют премиями работа есть всегда, без дела сидеть не приходится есть развозка (комфортабельный автобус) компания стремительно растет и развивается. Никаких, кроме белой зарплаты.

В сложных ситуациях компания поддерживает, финансово в том числе. Конечно, работа это не отдых, поэтому разные ситуации были, но все решаемо. В споре рождается истина :) из-под палки никто не заставляет работать. ), за идею и за премию, конечно) и рост небольшой, но был, и зарплата росла. Офис за городом, но в красивом и уютном месте. Доехать не проблема, есть развозка.

Замечательный коллектив, бесплатное питание, при хорошей работе высокая зп (полностью белая), удобное расположение, возможность договоренности с начальством. Стабильное место работы, превосходный старт карьеры, дружный коллектив, много молодёжи, опытные профессионалы руководители. Ежемесячные премии, 13 зарплата, бесплатное вкуснющее питание. Да, в компании зарплаты не фантастические, но не ниже среднего уровня. Есть премии (и даже годовые). Ну вот реально знаю, о чем говорю.

Классный и очень красивый офис, нет дресс-кода, высокая зп, премии ежемесячные и 13 зп в конце года (премии по результатам работы конечно, и это справедливо, потому что есть нытики, которые считают, что за ковыряние в носу и тупорылость они тоже должны получать премии). В нашем отделе более менее хороший коллектив, за исключением некоторых личностей. Зп в срок и без задержек, развозка, питание. Ген директор не знает о происходящем в некоторых отделах. Зп вовремя на карту приходит, бесплатное питание, корпоративная развозка. Молодой, хороший коллектив, при хорошей работе высокая зп (полностью белая), удобное расположение, возможность договоренности с начальством.

Мои нервы не портятся, как на предыдущих местах работы и начальство мое адекватное. Коллектив чудесный, приятно работать со всеми. Сплоченный коллектив и дружеская атмосфера. Реальная возможность карьерного роста. Директор вообще человек с большой буквы.

В общем, мне есть, с чем сравнить. Не каждая организация похвастается такими условиями. Не могу говорить за другие отделы. Но в моем меня все устраивает.

Переработка более 5 % оплачивается премией. Все зависит от тебя самого - насколько ты сам профессионален и есть ли у тебя желание работать. И коллеги всегда помогут, если трудности. Минимум два раза в год проводятся неплохие корпоративы. В общем, если есть желание работать - то это прекрасно. Оформление по тк рф, как положено (мне принесли договор через день, если не изменяет память, а не как на предыдущем месте работы - через полтора месяца).

Работаю несколько месяцев и уже могу написать о своем впечатлении. Отношение к сотрудникам у директора отличное. Все коллеги согласятся со мной, если скажу, что наш директор - на вес золота. Видно, что стараются сделать условия максимально комфортными. Бесплатное питание, которое вполне себе неплохое - на выбор два ресторана. Развозка от метро "черная речка" и обратно, через станцию "беговая". Удобное рабочее расписание (выбираешь для себя в определенных пределах).