Отзывы сотрудников Актион-пресс

Работал менеджером по работе с клиентами. Из хорошего — удобное рабочее место, нормальный коллектив, есть зона отдыха где можно отвлечься, праздники отмечают достойно. Но есть серьезные проблемы с отношением руководства к персоналу, зарплата не особо впечатляет, а про льготы и бонусы вообще можно забыть. В целом место не плохое, но для карьерного роста и достойного заработка стоит поискать что-то получше.

Работал менеджером по продажам. Из плюсов - офис расположен удобно, добираться недалеко от дома, что экономит время и силы. Рабочее место организовано хорошо, есть всё необходимое оборудование. Атмосфера в коллективе приятная, корпоративная культура развита. Но есть серьёзные проблемы с координацией между отделами - информация часто теряется, приходится самому выяснять детали. С мотивацией тоже не очень - система поощрений слабая, энтузиазм постепенно угасает. В целом место неплохое для старта, но для долгосрочной карьеры есть что доработать руководству.

Работал менеджером по продажам справочных систем около года. Компания соблюдает все трудовые нормы, зарплату выплачивает вовремя, рабочее место нормально оборудовано — в этом плане претензий нет. Стабильность тоже радует, работа предсказуемая. Единственное, что реально напрягает — это база клиентов. Бывает, что одному и тому же человеку за день звонят два-три менеджера, клиенты начинают возмущаться, и приходится извиняться. Нужно как-то систему настроить, чтобы исключить такие накладки, а то репутацию портим и время тратим впустую.

Работал менеджером по продажам. Из плюсов — компания старается поддерживать командный дух, регулярно проводит корпоративы и другие мероприятия для сотрудников. Система оплаты мотивирующая: чем лучше продаешь, тем больше получаешь. Но серьезные проблемы с руководством портят всю картину. Начальство относится к подчиненным без уважения, а между самими руководителями постоянная несогласованность — по одному вопросу могут быть совершенно разные мнения, из-за чего страдает вся работа. В итоге атмосфера в коллективе напряженная, несмотря на попытки её искусственно поднять.

Работала менеджером по кадрам, осталась очень довольна. Команда отличная, атмосфера дружелюбная, условия для работы созданы хорошие. Зарплату платят стабильно, никаких задержек не было, все обещанные выплаты приходят в срок. Единственное, что хотелось бы видеть в будущем — расширение штата, потому что задач много, а рук не хватает. Ещё было бы здорово получить больше площади для офиса и организовать дополнительное обучение именно для HR-отдела, чтобы развиваться профессионально.

Поэтому скорая стала частым гостем. Условия работы на нуле, коллектив по большому счету…>>.

Базу для обзвона сократили на столько, что звонить приходиться одним и тем же людям, которым нафиг ничего не надо и звонки от данной компании просто осточертели. На собеседовании обещают золотые горы, а по факту копейки. Текучка персонала сумасшедшая, люди чуть ли ни каждый день…>>. Руководство считает тебя рабом. При этом не стесняется отправлять сидеть тебя в свою конуру (кабинет). Кондиционеры ставить отказываются, тк все мы заболеем и работать будет некому.

Коллектив там, с первого взгляда, соответственный. Сказали, что сначала предлагают учебный договор на 2 месяца, а по факту учат только неделю, а все остальное время требуют как с опытного, менеджерам з/п постоянно урезают, при увольнении…>>. Что ты сделаешь 2 продажи из 15(план), что 10 из 15, то один фиг получишь только оклад. А план выполнить очень сложно.

В офисе жарко, но обоснованно тем, что компания не давно переехала в этот офис и сплиты просто не успели поставить) а так все в лучшем виде). Назад переехала в новый офис - здесь нет кондеров, поэтому жарковато, но руководитель филиала быстро среагировал и вот вот систему поставят. Пока спасаемся вентиляторами. Медленный карьерный рост(не часто открываются места). За якобы проведенное обучение. Кадровику вообще не интересно о тебе, минут 30 рассказывает сказки об этой компании, текучка у них бешеная вот они и берут всех подряд. Будь ты хоть уборщицей или сторожем 10 лет-тебя все равно примут на вакансию менеджера в эту компанию.

Хотя оклады раз в год поднимают и на тм спасибо. Работал бы дальше вобщем если б не армия. Нет кондиционеров в помещении, очень душно в летний период. Нет посадочных мест в комнате питания, если еду приносишь с собой. А есть на рабочих местах нельзя.

Ну может быть лишь то, что все таки все руководство в москве, поэтому сложные вопросы не сею минуту могут решить, но на качестве работы филиала это никак не сказывается. Везде есть отрицательные моменты, но в этой компании они на столько не значительные, что даже перечислять нет желания. )да и к тому же их не так много. Так как в нижнем филиал, то московское руководство в центральном офисе не всегда внятно понимает суть происходящего "на местах". Руководство в главном офисе в москве не оч понимает как живут простые смертные в филиале да и не очень хочет вникать.

Только читайте законы, ребята. Старый материал и подход к обучению, всем на тебя всё равно. Очень порадовали предыдущие положительные отзывы от одного и того же числа и времени) готовьтесь к тому, что в штат вас возьмут не раньше чем через два месяца, после начала работы. Нет 13 зарплаты =) хотя ее наверное редко где сейчас найдешь) 13 этаж, иногда приходится подождать лифт(.

Рассылают пригласительные на работу от имени директора. Вам кто-то разрешение на доступ моих контактов давал. У меня резюме нигде не размещено, номер телефона вам свой не давал. Я так понимаю, что вы меня переманиваете от конкурентов.

Подлизывать и снимать с себя ответсвенность - талант всех сотрудников этого филиала. Как следствие, проблемы не решаются. Душно и работать очень сложно, особенно на обучении. В кабинетах нет кондиционеров, только открытые окна и вентиляторы. Ребята, не советую никому сотрудничать с этой компанией. Уже на этапе поиска соискателей hr менеджеры переступают черту закона.

Куча показателей, которые мешают зарабатывать. Работать звонилкой за эту зарплату можно и в более спокойной компании и обстановке. Первый месяц идет по договору гпх и поэтому выплаты по нему немного смещаются. Но когда устраивают в штат это компенсируется. А если делаешь 8 продаж то переводят досрочно. Может быть самой милой, а через секунду орать благим матом. Руководители групп делают все, чтобы екатерина сергеевна не узнала об их ошибках, а если и узнает, то вину перекинут на другого.

Люблю кофе по утрам, а кофе разве что в киномакс идти покупать, а утром он не работает. Нет возможности припарковаться рядом с работой. Но это центр, что мы хотим). Не компетентное руководство, которое само не смыслит в продажах ничнго. Увольнение сотрудников одним днем по инициативе руководства. Не подписал увольнение, иди в расширение (задалбывай звонками действующихклиентов и впаривай им доппродукты).

А тот факт что компания не хочет платить даже заработанные тобой же деньги никого не касается. Темп очень большой по изменениям. Минус жирнющий, запретили брать административный отпуск как будто они его оплачивают. Возникали трудности, административку не давали а брать целый больничный на один день ну извините. Нет графика 2×2, нет возможности совмещать дневное обучение и работу. Сделал выбор в пользу обучения.

Текучка персонала сумасшедшая, люди чуть ли ни каждый день меняются. Руководство считает тебя рабом. При этом не стесняется отправлять сидеть тебя в свою конуру (кабинет). Кондиционеры ставить отказываются, тк все мы заболеем и работать будет некому. Поэтому скорая стала частым гостем. Условия работы на нуле, коллектив по большому счету отвратительный. А то,что при попытке написать заявление, руководство применяет всякого рода шантаж, а уже если тебе хватило сил послать их, после ухода собирается планерка и перед всем коллективом начинается обсуждение, какой вася пупкин плохой и как он нас всех подставил.

Будь ты хоть уборщицей или сторожем 10 лет-тебя все равно примут на вакансию менеджера в эту компанию. Коллектив там, с первого взгляда, соответственный. Сказали, что сначала предлагают учебный договор на 2 месяца, а по факту учат только неделю, а все остальное время требуют как с опытного, менеджерам з/п постоянно урезают, при увольнении по собственному желанию-угрожают-со слов знакомой. Что ты сделаешь 2 продажи из 15(план), что 10 из 15, то один фиг получишь только оклад. А план выполнить очень сложно. Базу для обзвона сократили на столько,что звонить приходиться одним и тем же людям, которым нафиг ничего не надо и звонки от данной компании просто осточертели. На собеседовании обещают золотые горы, а по факту копейки.

Хотя рассказывали что вот, другие по окончанию 2 месяца план выполняют, говорили про парня который не мог сделать ни 1 продажи за 3 месяца, а потом стал крутым продажником. Меня так с ними не познакомили. Что касается плана менеджера по продажам который в штате, то тут все просто. Если ты выполняешь план за месяц 29 шт из 30, то заплатят только оклад. А потом тебя увольняют, текучка там бешеная. Кадровику вообще не интересно о тебе, минут 30 рассказывает сказки об этой компании, текучка у них бешеная вот они и берут всех подряд.