
Отзывы сотрудников · страница 16 из 22НСГ Страхование жизни
Мнения работников НСГ Страхование жизни — страница 16
Но в других странах уже за это несут административную и уголовную ответственность. Компания отличная всё и всем платиться. Я сотрудничаю с компанией уже 4 года, выполняю план по квартирной программе. У мойх клиентов просходили страховые случаи в том числе со смертельным исходом. Компания семье без всяких проблем выплатила крупную сумму денег. Да отца не вернеш детям, но эта сумма поможет на первое время семье. И приятно когда слышишь от своих клиентов спасибо.
Смотрите, петя делает личные продажи, чтобы заработать деньги: на машину, отпуск или новые ботинки. А вы получаете определенный процент от этих продаж. Да, вы приложили усилия: пригласили петю в бизнес. Да, вы объяснили пете, что и как он должен делать. Но потом петя работает и работает, а вы можете спать или отдыхать: деятельность пети будет приносить вам доход. И чем более трудолюбивый петя вам попадется, тем больший доход вы будете получать каждый месяц.
Появился интерес и ощущение перспективы. -всегда реальны, когда человек "вкалывает" не скулит. Даны возможности; остальное зависит от чела, и спрос возможен только с самого себя родного. Была на занятиях в свое время вместе в подругой.
Ваш начальник привлек вас, получил процент-> вы -> ваши подчиненные, вы с них получаете процент -> ∞ ну иногда продаете страховку, это уже как получиться. Только вот людей придется обманывать. Сетевой маркетинг это круто. ) а кто в курсе как там обучение проходит. К сожалению положительного не заметила.
Вы получаете прибыль, когда света занимается личными продажами или даже просто потребляет продукцию вашей сетевой компании. Вы получаете доход от деятельности других людей. Личные продажи – это работа. Сегодня вы их делаете, и получаете за это деньги. Завтра вы их не делаете, и денег не получаете. А вот с деятельностью других людей все по-другому.
Те, кто приходит сюда за деньгами, а не работой, так это не по адресу-деньги зарабатывают, а не получают в кассе. Здесь всему учат, учат бесплатно. Вкалывайте, реализуйте возможности, о которых вам рассказывают. Формула "кофе в постель", или "кушать подано"-здесь, к сожалению, не работает. Собеседование плюс занятие помогли придти к пониманию жизненной важности страхования жизни.
Хотите зарабатывать - пожалуйста,…>>. Я научилась легко общаться с людьми, вести занятия, небояться зала , вопросов, чувствовала себя уверенным знающим лидиром, поднимала на барикады людей, можно застраховаться выплаты компания проводит, только очень внимательно ознакомтесь с программой, самая хорошая нс семейная но там только несчастный случ, накопительная хороша, но только смерть из за н, случ, днб чушь , квартиры не видать , копить не выгодно. Позвонили через пару дней после размещения резюме. Классическая схема сетевого маркетинга.
Нсг действительно крутая компания. Я много где работал но ни в каких институтах нет таких выгод как в этой страховой компании. Ты учишься и становишься специалистом высокого уровня. Ты имеешь чётко и профессионально отлаженную технологию продаж. Твой доход исчислется не тремя нолями, а больше.
Но самое интересное – это второй источник дохода дистрибьютора, доход от работы, от объемов реализации личной группы. Именно этот вид дохода ежегодно привлекает в компании сетевого маркетинга многие тысячи людей. Возможность построения собственного бизнеса – самая привлекательная и самая спорная черта сетевого маркетинга. Самой замечательной чертой сетевого маркетинга является то, что дистрибьюторы получают возможность строить собственный бизнес в рамках сетевой компании и, таким образом, создавать себе источник дохода, зависящий от деятельности других людей. Как происходит построение собственного бизнеса. На практике все бывает, как правило, дольше и сложнее, но принцип именно такой. Она вошла в вашу личную группу.
Для себя откровением вижу в той информации, которую я получил на семинарах компании. И ведь это все абсолютно бесплатно. Очень понравилась учеба-заряжает. Все остальное-квартиры, доходы яхты-это все в ваших руках. Уже в процессе учебы поняла, что этот бизнес может дать интересные возможности. Касательно того, страховаться или нет-не обсуждается. Давно страхую все с ног до головы и всем того же желаю.
К финансовым пирамидам не имеет никакого отношения. Не всем дано быть финансово благополучными. Кто хочет и готов не лениться, у того всё будет. Факт только в том, что халявщики и лентяи всегда будут обвинять других в том, что у них ничего в жизни не получается. Компания нсг страхование жизни - достойная, законная.
Занимайтесь своей работой за "оклад". Лично меня эти копейки не устраивают. А кому надоели звонки - напишите в своём резюме, чтобы вас не беспокоили с предложением о работе в страховой компании и вам не будут звонить. "каждый кулик свое болото хвалит".
Она и является экономической основой сетевого маркетинга. Сетевой маркетинг – отдельное направление метода прямых продаж итак, сетевой маркетинг родился тогда, когда дистрибьюторы получили возможность строить собственный бизнес в рамках своей сетевой компании. Дистрибьютор сетевой компании, в отличие от дистрибьютора компании прямых продаж, занимается не только личными продажами. Он имеет возможность заниматься построением собственной группы дистрибьюторов, приносящей ему доход. Таким образом, дистрибьютор сетевой компании получает два вида дохода. Первый вид дохода – это, как мы видели, доход от личных продаж.
На все возникающие вопросы всегда получаешь ответы. Все контролируют определенные органы. Работа в кампании-постоянный личностный рост, новые знакомства и крылья за спиной. Любой бизнес строится только на продажах. А продажи - это в первую очередь привлечение клиентов.
Хорошо, что все они в одном месте собираются. Я считаю, что страхование - очень интересный бизнес. А в ""нсг страховании жизни"" он построен очень грамотно. Я тщательно в нём разобралась и думаю работать в этой компании. Кто не может разобраться или кому этот бизнес не подходит - не надо беситься и ругать этот бизнес.
Что, если экономически стимулировать дистрибьюторов создавать дружные команды, ориентированные на сбыт продукции. Пусть такой дистрибьютор получает комиссионное вознаграждение не только от своих личных продаж, но и процент от продаж своей группы. Зато у предприятия отпадает головная боль по постоянному подбору и обучению кадров. Это будет уже забота дистрибьютора-руководителя группы.
Специалистам удавалось привлекать внимание аудитории. Презентации были дополнены простыми, доступными примерами из жизни. Очень понравился коллектив компании. Люди открыты, приветливы, доброжелательны, общительны. В разговорах с ними не возникло чувства стеснения и скованности. На все заданные вопросы были получены исчерпывающие ответы.
Очень хорошо запудрили мозги людям, отвечающим за подбор агентов. Если бы была новичком в финансовой сфере услуг - повелась бы однозначно. Работаю в кампании совсем недавно. Коллектив очень дружелюбный, руководители очень грамотные. При обучении получила знания, касающиеся не только страхования жизни, но знания по личному финансовому планированию. Вся информация открытая, доступная. Все обязательства кампания выполняет.
Понравились как и перспективы проекта, так и сам продукт. Решил заодно дочке оформить накопительную программу, собрать на обучение…>>. Можно переходить дорогу на красный свет, прислоняться к двери электрички, стоять под стрелой, курить на заправке, заплывать за буйки, бросать мусор мимо урны, заходить за ограждение, дразнить бешенных собак, писять на провод, находящийся под напряжением, а так же не смывать воду в туалете. Вы теперь можете делать всё, ибо вы теперь в структуре нсг и вы не халявщик, а партнёр.
Метод прямых продаж работал и продолжает работать в америке, европе, россии, везде. Хотя он не без недостатков. Недостатки кроются, например, в том, что предприятию необходимо постоянно организовывать обучение дистрибьюторов. Нужно делить свою территорию сбыта на отдельные зоны, чтобы дистрибьюторы не стучали два раза в один и тот же дом, нужно разбирать конфликты дистрибьюторов, и так далее. Таким образом, предприятие-производитель должно обучать своих дистрибьюторов и управлять ими, а это хлопотно и накладно. И вот однажды какому-то умному американцу пришла в голову мысль: а что, если экономически заинтересовать самих дистрибьюторов искать, обучать и организовывать новых дистрибьюторов.