Отзывы сотрудниковОбъединённые кондитеры

За три месяца их руководства планы ни разу не были выполнены. На торговый отдел создаётся давление, что большая часть которая работала с момента открытия фпп уже уволилась. И все действия и бездействие нынешнего руководства приведёт к полному краху компании, а именно не выполнение планов продаж и уменьшения рентабельности предприятия. То есть будет возможность аргументированно передать дистрибьюции. В общем в крыму интересная ситуация. Все проблемы из-за не очень отлаженной системы коммуникации между сотрудниками разного уровня и системами учета ,много лишних отчетов и движений приходится делать,а можно потратить на реальную работу.

Hr менеджером данной компании, а по совместительству начальником отдела по подбору персонала "называется" некая елена королева. Она не уведомляет о результатах собеседования. И просто пропадает с радаров. Вы же не подошли, зачем отвечать вам на письма. Если честно, давно такого не встречала такого неуважения. Но судя по отзывам на этом сайте внутри компании все плохо. Слава богу что туда не попала.

Дают подработать на других точках. Зарплату при мне не задерживали (но самой надо контролировать, считать доход — могут недоплатить, якобы забыли). Р, остальное премии вне зависимости от занимаемой позиции). Хорошее взаимо понимание между руководством и сотрудниками опять же полная компетентность точные выплаты зп бонусы работникам то есть премии коллективные поездки по филиалам хорошая фирма качество продукции на высшем уровне. Одни обещания, слова расходятся с делом. Выгоняют с работы без объяснения причин, а если есть причина то необоснованная ни по каким критериям, хотят от рабочего класса много, при этом сами делать руководители ни чего не хотят.

Вроди бы все забылось и утехомирилось. Виновный наказан, все хорошо. Назначен новый куратор по фамилии горяйнов. Так как за передачу дистрибьюции уже всем уплачено.

Им дистр говорит уволить и они увольняют. Хотя компания позиционирует себя сильной и сплочённой. Я не могут на деле, зато начитанны и действуют согласно регламенту. И дистра в воровстве покрывают, либо на лапу берут (берут). Поведение hr данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня. Если вы не подходите, то даже не удостоитесь ответа на своё письмо о результатах собеседования. Отношение как к швали какой-то.

Обалденный коллектив, из рядового и сержантского состава. Что толку от хорошего мороженого. Если к людям относятся по-скотски. Мороженое действительно качественное и вкусное, особенно филевское и вологодское. На хорошей точке летом можно неплохо заработать. Но на нее надо еще попасть.