Отзывы сотрудниковОбъединённые кондитеры

Работал менеджером по транспортной логистике. Из плюсов могу отметить неплохие перспективы роста и периодические корпоративы, которые действительно проходят интересно. Но проблем хватает: рабочие места оставляют желать лучшего, техника устаревшая и тормозит постоянно. Коллектив разрозненный, каждый сам по себе, нормальной командной работы нет. Плюс отсутствие служебного транспорта создает дополнительные неудобства при выездах к клиентам. В целом потенциал у компании есть, но условия труда нужно кардинально улучшать.

Работаю ведущим бухгалтером, в целом довольна. Руководство адекватное, всегда можно обратиться за помощью по рабочим моментам, поддержка есть. Условия труда нормальные, но тут есть что подтянуть — можно было бы сделать рабочие места комфортнее. Единственное, что реально не хватает — это возможностей для профессионального развития. Хотелось бы больше обучений, курсов повышения квалификации, может быть, конференций. А так компания хорошая, стабильная.

Работал старшим бренд менеджером, опыт крайне негативный. Из плюсов могу отметить только то, что компания покупает аналитические инструменты и есть некоторые возможности для роста при работе с новыми продуктами, плюс процессы хоть как-то регламентированы. Но это всё перечеркивается катастрофически низким уровнем руководства маркетингового отдела. Начальство абсолютно ничего не делает своими руками, всё спихивает на подчинённых, при этом профессионализма у них ноль. Работать в таких условиях невозможно, постоянно приходится разгребать чужие косяки и тянуть всё на себе.

самый отрицательный опыт но он тоже опыт работала меньше года в цеху ужас орут могут и матом еще дедовщина но не как в армии никто не бьет они умудряются по другому обозвать могут и тп

С наработанным стажем,высшим образованием и двумя детьми. Будьте осторожны и внимательны с этой компанией,чтобы не оказаться в вышеописанной ситуации. Но, особенно москалев юрий и лысев александр. Стелятся под дистра и не важно на сотрудника.

И,что если у меня есть возможность сидеть и ждать,то ждите,если нет,то не ждите. "как оказалось на самом деле,пока я стажировалась на должность подменного торгового представителя оформили парня по знакомству и по ее решению. Остальные вакансии в перспективе. Вот так я в преддверии нового года осталась без работы.

Первые несколько дней меня попросили пройти стажировку,без оформления. Неделя стажировки закончилась,суть работы стала ясна и я готова была приступить к работе. Но оформлять меня никто не торопился. Я решила задать вопрос новоиспеченному директору филиала овчаренко елене николаевне, когда они готовы меня оформить и в какой момент мне приступить к работе. Ответ последовал следующий "решение еще не принято,вакансии есть в перспективе.

Скотское отношение к рабочим. Москва огромные объемы работы маленькая зп бардак не складе. Директор филиала овчаренко елена николаевна самый большой недостаток компании. Пройдя удачно собеседование в этой компании на должность подменного торгового представителя,меня очень торопили уволиться из предыдущей компании,в которой я проработала 4 года,т к им срочно нужен сотрудник на эту должность. Я уволилась и привезла все документы,как положено по списку,который мне выдали в отделе кадров.