Отзывы сотрудников Улыбка радуги

В такой теме начала работать как полтора года, за это время я понахватала уже много интересных фишек, из за графика спокойно могу сидеть с ребенком на больничном, когда заболевает в детском саду. Директор замечательный человек, идет навстречу, да и коллектив тоже отличный - если что подменяют без проблем. С учетом такого графика даже по деньгам выходит неплохо, когда надо поменьше смен, когда надо побольше, такой режим очень подходит для меня

Люблю свободный график, ставишь смену когда нравится если запариться то можно поднабрать много смен и по деньгам неплохо будет выходить. Коллектив дружелюбный нет конфликтов глупых, в начале запарно постоянное обучение, а потом вкатываешься и расслаблено уже больше. Работа с людьми очень помогает впринице в личной жизни, решение конфликтов и помощь другим. Приняла участие в креативном конкурсе от компании и украсила магазин. День был как праздник

График можно было подстраивать под себя, работа близко от дома — это здорово выручало. Коллектив сложился хороший, утром реально хотелось идти на смену, а не тащиться через силу. Но вот оплата труда явно не дотягивает до того объёма, что приходится делать. Карьерного роста внутри компании почти не видно, скидки для сотрудников минимальные. И часов на смену дают мало — толком не разгонишься и не заработаешь.

Главная проблема — негде нормально сесть в перерыв. Один табурет на весь зал, и если он занят при выкладке товара, обедаешь на коробках или стеллажах, либо ждёшь своей очереди неизвестно сколько. Хотя бы пара стульев в подсобке решила бы вопрос. Сфера интересная, обязанности разнообразные, и постоянная ходьба держит в тонусе — это плюс.

Официальное трудоустройство и свободный график — это то, за что сюда идут. Коллективы в большинстве точек спокойные, притираться долго не приходится. Но зарплата слабая, и пока её не поднимут, текучка будет оставаться высокой — люди просто не задерживаются. Часов на смены тоже не хватает, мотивации никакой.

Зарплата в 28 тысяч за работу с людьми — это маловато, учитывая какой разный контингент бывает. Хотя работа не из тяжёлых, начальство всегда идёт навстречу и коллектив сплочённый.

Работала продавцом-кассиром, коллектив действительно хороший и отзывчивый, директор просто замечательный человек — только из-за этого и не хочется увольняться. График гибкий, что тоже плюс. Но есть серьёзная проблема с зарплатой и стабильностью смен. Сотрудников много, а часов на всех не хватает, поэтому зарабатываешь копейки. Хотелось бы, чтобы руководство решило этот вопрос с распределением рабочего времени и соответственно с оплатой.

Полтора года назад всё было отлично — удобный график, недалеко от дома, хороший директор. Правда, зарплата была небольшая, но меня сразу прикрепили к магазину по моей просьбе, что было важно. Сейчас всё кардинально поменялось. Часов на магазин выделяют крайне мало, приходится работать одной, а магазин большой — нужно всё успеть. Зарплата с каждым месяцем становится меньше из-за сокращения часов. Недавно региональная заставила директора открепить меня от магазина и поставить минимум часов только потому, что я отказалась писать заявление на увольнение. А причина — жалоба клиентки, которой пришлось подождать меньше минуты, хотя я работала одна в смену. Брать смены в других магазинах не могу — живу в районе, где вечером нет транспорта, да и возраст уже не тот, чтобы мотаться по городу. В этом году на пенсию выхожу, объяснила это региональной, но ей совершенно всё равно. Обидно — всегда старалась всё успевать, использовала свой опыт, а после такого отношения просто руки опускаются. Выделяйте больше часов — и жалоб не будет, работать одной целую смену очень тяжело.

Работал продавцом-кассиром, из плюсов могу отметить удобное расположение — близко к дому, и неплохой коллектив. Но проблем оказалось больше. Приходилось постоянно подстраиваться под график других сотрудников, которые заставляют работать в неудобное время. Также нет возможности работать неполный день, что для многих критично. В итоге условия труда оставляют желать лучшего.

Работаю продавцом-кассиром уже некоторое время и могу сказать, что работа действительно приносит удовольствие. Особенно радует гибкий график — можно подстроить смены под свои дела, что очень выручает. С зарплатой никаких проблем: всегда приходит вовремя, никаких задержек или странных удержаний. Команда отличная, всегда поддержат и помогут разобраться с любыми вопросами. Единственное, что иногда утомляет — когда завозят новые товары, приходится долго изучать всю информацию о них, но это, наверное, везде так. В целом очень довольна местом работы.

Работал мобильным продавцом-кассиром, и впечатления крайне противоречивые. С одной стороны, график действительно можно выбирать самому, зарплату платят без задержек, никого не штрафуют за мелочи, и теоретически есть шанс дорасти до директора. Обучают быстро, буквально на ходу всё объясняют. Но вот физическая нагрузка просто убивает — постоянно приходится таскать тяжёлые товары, спина к концу дня болит страшно. Для тех, кто готов к серьёзным физическим нагрузкам, может и подойдёт, но лично я долго не выдержал.

График удобный, оборудование рабочее, скидки есть. Зарплату и место для обеда давно пора привести в порядок.

Есть вещи, которые реально выбивают из колеи. Если потери в магазине превышают установленный процент — докладывай из своего кармана или часами сиди разбирай записи с камер в поисках момента кражи. При этом контингент в таких магазинах соответствующий: воришки заходят регулярно, и остановить это практически невозможно. После того как убрали заместителей директоров, кассиры начали творить что хотят — контроль просто исчез. На поставках таскаешь тяжёлые короба, весь день проводишь на ногах, и за всё это получаешь меньше 200 рублей в час. Коллектив подобрался неплохой, касса и правила понятны, личных продаж и скриптов нет — это единственное, что удерживало. Но соотношение физической нагрузки, ответственности и оплаты говорит само за себя.

Свобода в выборе рабочего графика и то, что работа рядом с домом, — это прям огромный плюс! Руководство тоже радует — всегда с пониманием относятся, а ещё разные акции для сотрудников поднимают настроение. Но вот условия труда в подсобке на Софьи Перовской, 52/2 — это просто кошмар. Летом там духота адская, а зимой — баня, потому что отопление шпарит по максимуму. Дышать нечем, дверь по правилам должна быть закрыта, а вентилятор не спасает. Кондиционер туда просто жизненно необходим, иначе отдыхать в таких условиях невозможно!

Близость к дому и стабильные выплаты – это, пожалуй, единственные плюсы. Ну и двойные ставки в праздники для продавцов – тоже приятный момент. Работать приходится одному на весь магазин, буквально разрываясь между поставками, кассой, покупателями и ещё кучей административных задач. Компания явно решила сэкономить на сотрудниках, из-за чего условия труда просто ужасные. Персонала не хватает, текучка огромная, а директора вообще работают без выходных, потому что больше некому. И всё это за зарплату, которая явно не соответствует такому объёму работы.

Свободный график и Плюс можно выбрать ближайший магазин, чтобы не тратить полдня на дорогу. Особенно радует, если работаешь рядом с домом – в этом плане удобно. За ставку в 200 рублей в час ты превращаешься в многофункционального человека-робота: и продавец, и уборщица, и кладовщик, и дворник – всё в одном флаконе. Хочешь нормальную ставку хотя бы в 250 рублей? Отработай 60 часов – классный стимул, да? А теперь представь, что ты весь день на ногах, часто по 12 часов подряд, а менеджеры ещё и следят за тобой по камерам. Присела не вовремя? Лови объяснительную. Такое чувство, что ты не сотрудник, а школьник под строгим надзором. Может, мне просто \"повезло\" с директором, но ощущение такое, что тебя эксплуатируют по полной.

Работаю тут уже какое-то время, начинала с подработки, а потом перешла в штат. Удобно, что точку подобрали рядом с домом – не трачу кучу времени на дорогу. Коллектив нормальный, с коллегами ладим, начальство платит четко, без задержек. Больничный оплачивают, график можно подстроить под себя – это вообще кайф. Был момент, когда работала 5 дней по 12 часов, но это мой выбор – деньги нужны были, так что без претензий. Но вот час пик – это отдельная песня. Когда ажиотаж, народу куча, некоторые покупатели попадаются такие, что хоть стой, хоть падай. Бывают конфликтные ситуации, и это реально напрягает. Хотелось бы, чтобы как-то с этим помогали справляться или хотя бы давали больше инструментов для таких случаев. В остальном работать можно.

До трудоустройства слышала много нелестных отзывов о работе в этой сетке. Но, работа была нужна, поэтому вышла. Что сказать в общем: тяжело. Не важно, кто вы там директор, зам или продавец. Особенно, когда кто-то заболеет, или уйдет в отпуск. А болеют там часто) на подмену вы никого не найдете, будете справляться своими силами. За все переработки платят как продавцу.

Очень нравится ей то, чтобы называли её по имени отчеству, видимо лавры собчак не дают ей покоя и пытается на неё походить манерой общения, но эта личность сильно не дотягивает до данного образа. Человек полностью некомпетентный, не знает элементарного законодательства и правила трудовой этики - оценивает сотрудников не по профпригодности, а по личной симпатии/антипатии и по внешним данным - если вы выглядите лучше неё и хорошо справляетесь с поставленной задачей, то вам откажут под благовидным предлогом, если же у вас есть изъяны - через унижения этого неадекватного сотрудника у вас будет работа в этой компании. Также в связи с тем, что у компании сокращённый штат и часы - добровольно-принудительная стажировка 3 дня с 9 до 18/19 вечера (хотя в офисе вам говорят, что до 3-4 часов вечера), стажёры обычное дело для этой компании - бесплатная рабсила, которая выполняет обязанности всех сразу и мерчендайзера, и уборщика, и кассира с продавцом в то время, как директор стоит громко лыбится и своим гнусавым гундосым голосом рассказывает разные истории не касающиеся рабочих моментов. И, главное, не делать быстро и хорошо свою работу, которую вам доверили - этим вы будете только раздражать директора, вы должны быть тупой и молчаливой, и соглашаться безропотно со всем, что вам говорят, даже если вашего опыта больше, чем лет этому директору. Товар в этом магазине стоит на полу под гандолами, хорошо если есть какой-либо поддон, но большинство товара просто стоит на полу, особенно понравились тапки и прочий товар в туалете. В конце смены прям в зале у выхода перед камерой выворачивают ваши сумки, косметички, одежду и всё-всё что найдут, обшаривают вас руками, как задержанного уголовника с расставленными руками и ногами на предмет воровства. Малоприятная компания оказалась и ещё более неприятный неадекватный директор, не советую.

) ни макияжа, ни маникюра, просто как будто только , что из постели встала. Это именно те люди, которые над директорами розницы главенствуют) "собеседовалась" я на должность директора магазина, стаж у меня более 15 лет, именно в бьюти. Вероятно, текучка у них огромная, так как их интересовало только, что я буду делать, если сотрудники увольняются, ни как повысить продажи, ни стандарты работы в косметической рознице, ничего. Впечатление осталось очень неприятное, как то странно они оценивают претендентов. Пришла обшарпанная неухоженная директриса маркелова ксения анатольевна - отросшие облупленные сделанные ногти; через один пучок, а где и вообще нет, наращенные ресницы. Притом при людях, а не в подсобном помещении. В течение дня также цеплялась к ним на ровном месте, не очень вежлива с бабушками-покупателями.