Отзывы сотрудников Русское молоко

Особенно если делаешь план и еще другие критерии. Таким образом я заработала себе кучу сообщений болячек со здоровьем. Я рыжая девушка с кудрявыми волосами до талии с зелеными глазами. "ты че с мокрой головой спать легла.

Меня заставляли впаривать "растительную косметику". Я была искрена с человеком и не предлагала ему всякую ,которую требовали продавать. Постепенно перехожу к коллективу. Про карьерный рост вообще молчу.

Я не знаю насколько нужно не уважать себя,что бы позволять себе питаться в убогой подсобке,где навалена куча вещей,продукции. "вы мне мешаете своими обедами". В зале то всё чисто и уютно. А еще тебя могут вообще на обед на отпускать и всем пофигу,что ты грозишься на трудовую инспекцию. Еще ненавистные камеры,если ты шевельнешь пальцем перед ними,то директору сразу звонит управляющая и дальше всё по сценарию: вот ваша работница ничерта не делает,к людям не подходит. Я люблю их,но ненавижу предлагать человеку то,что ему вовсе не нужно.

Заискивает и в глазки заглядывает директору обгаживая ее за ее спиной и откровенно мне очень жалко эту женщину либо она действительно ничего этого не видит либо она очень глупая - этакая вся в работе ну вы поняли. Вообщем первое время учат потом сама как можешь самообучайся в 1-2 выходных в неделю как хочешь) фраза -не выучишь не знаешь - уволю это норма. Ну и как в моем случае обгаживания и вливание грязи в уши директору со стороны зама привели к тому что в мой адрес начали огрызаться ведь я «плохо работаю»). Это очень грустно все конечно. Особенно поразило откровенное несоответствие занимаемой должности заместительдиректора. Более глупой пустой бесчеловечной матерящейся и видимо несчастливой женщины а самое главное откровенно завидующей всем замужним) я не встречала. Давайте со всего по порядку: рабочее место.

На зимний период будьте готовы к недельным безвыходным 12-часовым марафонам и если сделаете супер план то зп 67 тыщ если вы стажёр это ваш потолок - честно писец мало для такой работы когда ещё и по 20 мин делают перерыв тк народу много. У всех занимающих маломальски высокую должность корона и мания величия- в связи с чем поведение уровня «***» -это норма. Очень плохо если вы не понравились как в моем случае заместительдиректора не по профессиональным качествам а просто не нравитись вы и все тут- я выдержала в свой адрес кучу унижений- тупая- иди перекрася в блондинку; выглядишь как бомж; не рожи не кожи- типа лицом не вышла; не так смотришь не так накрасилась ты че такая медленная шевелись быстрее; орет без причины, издевается над именем и фамилией- ей богу прям как в американских фильмах над школьниками издеваются) трепет нервы по любому поводу и всячески задевает стараясь укусить побольнее. При этом когда нет директора скидывает свою работу на своих шестёрок и сматывается по любому поводу с работы те ее прикрывают а в ответ она прикрывает их- пробивая на них большие чеки или закрывает глаза на их откровенное ничегонеделание.

Директор поразила знаниями и воодушевлением своей работой в глазах горел огонь и это после 10 лет работы -меня покорил ее поофессионализм и умение красиво излагать свои мысли. Были вопросы про национальность но в впрц это не страшно. Об этом предупреждают заранее. Многие девочки которые были грубы в итоге оказались вполне клевыми видимо из-за постоянной текучки долго не могут привыкнуть к новым девочкам. Что касается старого персонала так сказать костяк коллектива -дерутся за клиентов буквально воруют друг у друга не стесняясь клиентов, тк есть доплата за средний чек - бонусы к зп ,у всех личные продажи-старшики мелкие покупки бьют на стажеров чтобы не испортить себе среднюю- могут если ты стажёр при клиенте унизить сказав что-то типа- не видишь сумки принесли. -иди разбери я тут сама справлюсь и уводит хорошего (платежеспособного) клиента доводя до кассы и продажи.

Предоставить в каждый магазин во время поставки распорядителя( охранника). Это не дело, когда молодые девушки, женщины гробят себя таская эти коробки. Расскажу свою историю вдруг кому то пригодится. Попала очень спонтанно проходя мимо магазина и спросила нужны ли сотрудники оказалось да и директор была на месте.

Сеют вражду , а не здоровую конкуренцию. Говорят что продавцы принимающие какие либо лекарства больны психически. Следить за своим здоровьем ,принимать витамины. И менеджер не имеет права говорить огульно что люди поинимающие какие либо лекарства больны и в любой момент побегут жаловаться на данного менеджера. Это похоже на дедовщину в армии. Я столкнулась с некомпетентным руководителем( региональным менеджером). Уважать продавцов, не использовать их как рабсил, повысить зп по индексации роста цен, а не по минимуму.

Работала давно и знакома со многими бывшими сотрудниками этой компании , могу сказать одно ,что при расчете ,всем недоплатили,конечно они нашли себе оправдание ,как всегда. Не советую идти туда работать , потому что при приеме обещают одно ,а в итоге по факту очень много расхождений ,тебя ещё кинут в итоге на деньги. А при попытке говоря им что пожалуюсь в трудовую инспекцию пугают тем что я не правильно работала и у них есть на меня якобы тоже компромат ,давая понять что не ходи жаловаться. При просьбе показать ,если же вы меня обвиняете в чем -то отказались. Вообщем компания позиционирует себя как бутик ив роше ,а на самом деле является точкой на рынке ,якобы с натуральными растительными компонентами. Вообщем пока вы работаете ,вы молодец ,а как уйдёте ,ждите ,вас обязательно надурят. Не понимание менеджерами компании специфики работы в данной области.

Далее ,что меня подвергло в ужас ,так это то,что менеджер ,сама лично ,просила продавцов стирать сроки годности с продукции (солнцезащитные средства ,декоративная косметика ) и ставить это все обратно на полку на продажу. Мы конечно слушали все указания и приходилось действительно этим торговать,ну а что поделать ,работа всем нужна и против начальства не попрешь. Ну так как я уже бывший сотрудник ,можно некоторые секреты раскрыть ,так как распрощались мы отрицательно ,в моем случае недоплатили 13 отгулов , работала по графику 10 дней ,они посчитали 9,и с отпуском интересная история вышла тоже ,пару дней не досчиталась. Но это уже нарушение трудового кодекса рф,обязаны меня рассчитать по закону,чего они не сделали.

Особенно региональный менеджер. Считает что умнее всех,говоря ей о нарушении ткрф ,говорит что если девочки работают ,значит это их устраивает. Конечно они будут работать,ведь терять работу им не хочется, поэтому здесь вариант один,молчать обо всем что творит высшее руководство. Много случаев при нехватке работников ,тебе приходится по 4-5 часов быть заложником магазина ,не выйти простите даже в туалет ,а почему я должна быть заложником их проблем и накапливать себе проблемы со здоровьем ,не поесть, как раб ,работаешь без выходных ,график ужасный якобы 5/2,так может быть вообще разным ,но больше работаешь ,чем отдыхаешь , свои накопленные отгулы когда они нужны ,ты не можешь взять ,опять подстраиваться под то,как им надо,а то что у тебя помимо работы тоже есть свои планы,дела и семья их не волнует. Приём товара отдельная история , ты сама разгружаешь эти тяжёлые коробки ( додумались хоть грузчиков в последнее время нанимать ),перетаскиваешь товар то в подсобку то в зал ,так же прошу заметишь ,что приём товара происходит вне рабочее время ,обычно это после работы ,тоесть ты остаёшься часов до 2-3 ночи и самое смешное что такси они тебе не оплачивают ,как это делается в других нормальных организациях ,молчу уже о работе в ночное время.

Ругаться я не собиралась и просто решила прервать стажирову. За которую мне не заплатили. Хотелось в этой графе написать о некомпетентной женщины, которая работает на позиции регионального менеджера. Я не понимаю вообще ее функцию- неуверенная в себе девушка, которая не знает толка в управлении ряда магазинов( принадлежащих непосредственно ей, как руководителю). Все чем она занимается это дискриминацией своих подчиненных, унижая их достоинство( при этом в лицо нагло улыбаясь). Что очень странно) хотя многие барышни нагло могут игнорировать ее непрофессиональные поручения. Менеджеров) и не контролирует их деятельность, а очень жаль- ведь в первую очередь нужно спрашивать с них выполнение плана).

Предвзятое отношение управляющей, основанное на личных вкусах, а не на оценке профессиональных качеств. Кроме того, её собственный уровень подготовки оставляет желать лучшего (незнание активных компанентов, каверкание ударений и прочее). В связи с личными симпатиями, отношение к стажерам было неодинаковое. Одни шмякают об пол продукцию, красятся пробниками на грязное, потное лицо (фу как мерзко) и это либо игнорируется, либо в шуточной форме немножко журят виноватого. Шквал эмоций на меня обрушился такой, будто я голой на работу пришла. Чем я вызвала ненависть не знаю, я всегда контролировала себя, была кроткой, вежливой и улыбчивой.

Клиентов нет, всё расставлено ровно (конечно, 6 человек в зале). У девочки после 2,5 месяцев работы начались проблемы со спиной. Но я не поехала оформляться. Не брала трубку , когда звонили. Самая главная проблема - безграмотное руководство.

-на обеды отправляет директор когда ей угодно. И да, в подсобке нет даже стола. Есть нужно на коленках на том самом "собеседовательском" стульчике. Кстати, форму выдают из шкафа, в котором куча формы- новой, старой, чужой, грязной. Ну и там еще вещи продавцов, на вешалках. А под конец дня мне дали листовки раздавать. Тестеры гелей все старые, не пахнут.

Девочка, которая там уже 3 месяца ничего практически не знала о продукции. На кассе вечно никого,очереди- за что они друг друга вечно ругают. Ну да, личные продажи же, занимаются только отбиванием клиентов. Да и 5-6 продавцов в одном маленьком "бутике"-это как-то тесновато.

И знаете что сказала директор на то, что я рассказала о продаже. Вот так там радуются вашим успехам. Другие завистливо смотрят, кто-то фыркает, цокает. Девочки-то нормальные, а вот управленцы( если их можно так назвать- ужасные). Менеджер подлизывает директору открыто, вечно сидит с ней в каморке (может чтобы отдохнуть, что запрещено). Ушла в 4 часа и идите куда подальше вы сами, продавайте крема. Дают каталог (никаких учебников)- учи сама на выходных, которых у тебя не будет.

(этой же девочке директор, когда подошла и спросила "че,как", девочка сказала, что продала наборы и ещё что-то , ответила "мне надо чтобы ты продавала крема"). И там реально прессинг на этой почве. От меня далее потребовали чтобы я продала. Я знаю продукцию, у меня получилось. Но, у меня постоянно пытались увести клиентов (что там у менеджера, видимо, входит в обязанность).

- вторым разочарованием стало то, что в течение дня по наратающей "менеджер" и директор на меня стали наезжать, мол, чего я так мало карточек сделала. Первый день, первый опыт, ничего не знаю, на меня уже наезжают. И в общем, так там со всеми. Директор выходит из подсобки этой иногда, смотрит с презрением на всех и не упускает возможности упрекнуть и что-то сказать ехидное. Девочке одной, которая слушала новую информацию от старшего продавца и была увлечена ей, она сказала "лицо попроще сделай", хотя она просто слушала. -переходим к личным продажам. Ваша цель- не сделать мир лучше и всех красивыми, а втюхивать.

Окей,я быстро схватываю, пошла стоять и ждать клиентов. Клиенты, которые заходили в магазин 90% из 100 уже обладали карточкой и отказывали. И как бы на меня сразу косые взгляды. ) ну, бог с вами, думаю я, я ведь просто пробую, стажировка, от карточек ничего не изменится.