Отзывы сотрудниковОбъединённые кондитеры

А если спину посадила-реально не вышла на следующий день-причем позвонила админу людмиле титовой. Прищлось на массаж потратится. Уволили-попросила этот полный день оплатить. Так это идиотка с таким экстазом сообщила,что первый рабочиий день-просто типа экскурсия была-не положено. Понты торчат короче у этой барошни просто ото всюду.

С 2014 по 2017 мерч как получал 24500 так ни чего и не менялось. Они эти умницы берут на работу на продавца-кассира,но в первый день к кассе даже не подводят близко. Там избранные уже забронировали. Это значит конфеты выгружай всю смену.

Что-то сразу расхотелось идти в место, которое отталкивает сразу на интервью. Занимаются плагиатом, как уже писал ранее соискатель на вакансию дизайнера. Только теперь это же всплыло по вакансии по линии экономической безопасности. Тоже дали тестовое задание (начальник отдела александр), попросили сделать его в своей форме. При этом начальник назвал предлагаемую зарплату существенно выше, чем было указано в вакансии (только позднее стало понятно, с какой целью). Ну а после того, как получили от меня выполненное задание, кадровик вдруг сообщила, что кандидат на рядовую должность выбран из действующих сотрудников. Теперь посланную мною оригинальную форму задания, вероятно, применяют на работе.

Пригласили на вакансию переводчика с китайского языка. Первое собеседование было на китайском языке с приятной девушкой, мной остались довольны и выслали тестовое задание на перевод. Эйчары опоздали минут на 40-50, завели в переговорную и начали проводить стрессовое интервью (зачем оно вообще переводчику, который все делает письменно. ), в частности, перебивали, когда я даже не договорила фразу, неуместно комментировали внешность, намеренно смеялись во многих местах, чтобы меня смутить, нетактично задавали вопросы о личной жизни, политической позиции. При этом у самого эйчара (женщины) было ногти с облупленным лаком, а у мужчины рубашка разошлась на животе.

Офис в здании фабрики, те полный совок. Средний возраст сотрудников 40+, поэтому наверно идти туда надо ближе к пенсии. Те навыки, которые развивают в данной компании- в любой другой- не применимы, все что нужно делать это выполнять поручения директора- без оценки его- хорошее оно или плохое- тупо делай как хочешь, а дальше хоть трава не расти. Но хочу заметить что данная ситуация не только в ок, очень много компаний где ситуация не лучше. Осталось очень неприятное впечатление после собеседования, точнее, нескольких.

Внешний вид руководителя оставлял желать лучшего, блузка была растегнута, чтобы видна была грудь. Оказалось что на собеседовании я должна ее удивить. Соискатели , не тратьте свое время. Была на встрече у полонской марии, это очень странная женщина, вечно хихикающая и не вселяющего никакого признака профессионализма. Короткое интервью, дальше я 40 минут. Ждала другого руководителя, меня кормили завтраками, что сейчас сейчас она освободится, но она так и не пришла. Переговоркой послужила странная комната, похожая на кладовку.

Соискателям не советую приходить на собеседование, бесполезная трата времени. Особо не перетруждается рассказывать про компанию и вакасию. Дала ответить на ряд вопросов и удалилась. Руководитель розницы видимо недавно занимает данную должность, несколько раз представилась и подчеркнула занимаемую должность.

После чего она отвела меня в переговорную на другом этаже и познакомишь с двумя девушками, которые кстати показались на редкость не приятными. Говорили мне про какие то командировки, которые будут с периодичностью раз в две недели и по длительностью в неделю-две. Очень плотно спрашивали про личную жизнь, что меня ооочень сильно смутило. После чего у меня было ещё немного времени пообщаться с hr, и конечно же я начала уточнять про командировки. Сказала что уточнит и даст обратную связь. Подводя итог хочу сказать, что в компании на этапе собеседования уже видна неслаженная работа коллег, чего же ждать в дальнейшем. А в общем и целом впечатление от компании и офиса весьма отрицательные.