Отзывы сотрудников ОКИЛ-САТО, полиграфическое производство

Плюсов не нашёл вообще. То, что компания постоянно ищет людей на одни и те же позиции — само по себе тревожный звоночек: либо низкие зарплаты, либо тяжёлые условия, либо проблемы с подбором кадров внутри.

из плюсов — развозка до работы, питание (хотя за последнее время оно заметно просело по качеству), нормальный график и зарплата выше, чем в среднем по Питеру.

Дорога до работы короткая, есть питание в столовой, с заработной платой все нормально

Кормят хорошо, график удобный . а больше и сказать нечего

дом рядом, обеды в столовой не за свой счет, руководство по большей части вменяемое

Компания крупная, в своей отрасли первая. Стоит хоть и на окраине, но добираться не мучение - от метро ходит развозка.

Пока компанию не выкупили китайцы, всё было прозрачно и честно: зарплату платили день в день, даже после сокращения рассчитали полностью, до копейки. В этом плане к компании вообще никаких претензий.

Работа близко от дома, возят на развозке, форму выдают, кормят. Начальство нормальное, по пустякам не дёргает, умеет слушать и слышать. Работа не самая лёгкая, иногда попотеть приходится, но и не пыльная, плюс можно подработать, когда есть производственная необходимость.

Коллектив и руководители вменяемые, компания возит сотрудников транспортом и кормит обедами.

Механики и кипшники держатся друг за друга, всегда подскажут и помогут разобраться. Кормят сытно и бесплатно, начальство не душит по мелочам. Люди из соседних отделов тоже открытые, общаться легко, хотя казалось бы не твоя епархия. Для тех, кто живёт далеко от работы — есть вахтовая развозка, это прям сильно выручает.

Производство крупное, современное. Начну с людей: коллектив здесь главное, специалисты сильные, многие по 10-15 лет не уходят. Бригадиры и начальник цеха общаются на равных, без давления, и при этом каждый в своем деле разбирается. Заказы идут постоянно, предприятие не лихорадит, а высшее руководство быстро подстраивается под то, что творится в экономике и на рынке. Что реально делают для персонала: 1. Обеды бесплатные и вкусные. 2. Развозка - в отделе кадров спрашивают, кому куда удобно, два новых маршрута добавили совсем недавно. 3. Полис ДМС приличный, зубной входит, продлевают ежегодно. 4. Когда была пандемия, руководство на безопасность работников денег не жалело вообще: масок, мыла и прочего навезли столько, что девать было некуда, плюс отдельный договор с медклиникой, где при любом подозрении мы бесплатно сдавали тесты. По такому и видно отношение к людям. 5. Премируют за рейтинг и за дельные производственные идеи, детям на новый год дарят подарки. 6. Зарплата не стоит на месте, видно, что отдел кадров с руководством рынок труда отслеживают и реагируют. 7. С карьерным и профессиональным ростом все по-настоящему: пришел помощником - можешь дорасти до бригадира, живые примеры на производстве есть и их хватает, руководителей тут поднимают из своих, шансы у всех одинаковые.