
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Коллектив отзывчивый, люди готовы помочь — это чувствовалось с первых дней. Место стоит рассматривать как долгосрочное: структура рабочая, атмосфера без лишних нервов. Жаль, что обстоятельства сложились так, что пришлось уйти. Из того, чего не хватало: индексация зарплаты не проводится или проводится редко, корпоративная жизнь могла бы быть активнее. И да, фрукты в офис — мелочь, но приятная была бы.
Зарплату платят без перебоев, поднимают раз в год, бывает и дважды — при такой нагрузке, как у методиста-аналитика, это важно. Из бытового не хватает нормальной кухни и компьютера помощнее.
Хотелось бы, чтобы о планах развития компании сотрудников информировали чаще — сейчас это делается недостаточно, и многое узнаёшь постфактум. Совместных мероприятий и обмена знаниями между командами тоже не хватает. При этом за восемь лет работы могу сказать, что руководство реально прислушивается к предложениям сотрудников и при разумном обосновании их реализует.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию